Přejít na obsah

Recommended Posts

Odesláno

Советую сперва выяснить у своих консультантов сколько часов в год можно работать по этой догоде, тогда может и проясниться кое-что. Это только про одну из цитат.

  • Odpovědi 230
  • Created
  • Poslední odpověď

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Odesláno

Знаем мы сколько можно. Только єто не про нас. Мы - еднатели. За чисто символические копейки. На благо родного с.р.о.

Odesláno
Советую сперва выяснить у своих консультантов сколько часов в год можно работать по этой догоде, тогда может и проясниться кое-что. Это только про одну из цитат.

dekuji, dekuji, vubec jsem to netusil :D

http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-26...ele-zneni/#p-75

...

GO TO "...если мне сеньор Accounter покажет конкретные параграфы"

 

Odesláno

Чтоб кстати не плодить отдельный топик, раз тут так про еднателей заговорили и их платежи. Расклад такой: работаю на благо родного s.r.o. как нормальный сотрудник, с социалкой, здравоткой и прочим непотребством.

 

Есть партнеры в Штатах, которых время от времени консультирую по состоянию рынка (лично я, не s.r.o.), пока безвозмездно, но пора халяву заканчивать. Контора серьезная и у них там корпоративным уставом положено платить эти ихние любимые "бонусы" за успешное заключение контрактов под моими чуткими консультациями.

 

Вопрос - как этот "бонус" оформить тут в Чехии, чтоб вписать в декларации как Ostatni prijmy, спокойно заплатить 15% и не нарываться на требование зарегистрироваться на живностняке как "консультант" или еще какой-нибудь народный умелец. Работа по каждому контракту - разовая, можно сказать - случайная, но "бонусы" по нему будут платить до конца его действия. Надеюсь, понятно объяснил.

Odesláno
вот если мне кто объяснит какой ВООБЩЕ смысл платить социалку, с удовольствием послушаю.

+1

Odesláno
25 часов в месяц...

taháme věty z kontextu :)

ибо я еще писал о живностниках-субдодавателях. А у dohody да, 25 в месяц, 15% srazkova dan. Ессно, за спиной каждого работника стоит дядька из працака с секундомером...

 

Odesláno
...

Работа по каждому контракту - разовая, можно сказать - случайная, но "бонусы" по нему будут платить до конца его действия. Надеюсь, понятно объяснил.

так платить будут в ЦЗ или УСА ?

Odesláno

Да это супер, все фирмы в массовом порядке прекращают работать с ЖЛ, а мы будем. Я и говорю- вперед и с песней! Может конкретно вам и повезет.

Odesláno
А тема о пенсиях далеко не праздная, но ее почему-то здесь как-то избегают.

здесь большинство предприниматели, врядли они планируют выход на государственную пенсию.

и им, как раз, социалку платить вообще нет никакого смысла :-)

 

Граждане УА и КЗ могут получать пропорционально отработанным годам. А с гражданами РФ непонятно вообще, там , по-моему, сейчас состояние правового вакуума. За РБ ничего не скажу.

думается мне, что лет через 10 мы все уже будем гражданами ЧР :-) но как оно повернется с пенсиями - вопрос, безусловно, интересный. учитывая высказывания типа "средний возраст 75 лет, а человек должен с выхода до пенсии прожить 5 лет"... ниче хорошего нас не ждет

 

Odesláno
Но пенсия ему оказалась не положена, ибо в Чехии он отработал только 20 лет, а надо иметь 30

Вообще никакой не положено, даже какая-нибудь минимальная для тех кто не отработал, но нуждается по старости?

Odesláno
А кто в фирме официально работать будет? Такой вопрос все чаще задают как в социалке, так и финанчаке. Откуда прибыль если нет работника, который приносит эту прибыль?

Дураков в контролирующих организациях нету.

Другой вопрос какая методика проверки и какая за это статья? Этот способ слишком распространён в Чехии, не только среди иностранцев, чётких ответов пока не слышал в том числе от проверяющих (таможня, служба по проверке нелегальной работы). Теоретически нельзя, но методика проверки непонятна. Опять же, если придраться, то надо иметь 100 трудовых договоров на разные должности на одного человека, если это маленькая семейная фирма.

 

Для ПМЖешников решение простое и рабочее - DPP до 10 000 крон, с секундомером стоять не будут.

Odesláno

Кстати, у меня месяц назад был контроль со стороны Живностенского уржада. Вошли тихо, без предупреждения. Пред'явили удостоверения.... Проверяли все. Тщательно. Вердикт - претензий нет. ;)

Odesláno
Вообще никакой не положено, даже какая-нибудь минимальная для тех кто не отработал, но нуждается по старости?

вот этого не знаю, никто вроде как не нуждается, bohudík... Просто ему сказали - либо доплати социалку за 10 лет сразу, а мы тебе пенсию, либо фиг. А то, что еще пару лет назад действовал договор с РФ о взаимном зачете труд.стажа никого сейчас уже не волнует.

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlašte.

Přihlásit se



  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...