fishka Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 мне, когда побыт на 60 дней вклеивали, спросили, хочу ли я щиток, не жалко ли мне страничек, ответила - клейте, я за пределы ЕС не выезжаю. что бы вклеить эту визу временную, там нужно мучатся как раньше с очередью или все уже как в цивильном государстве??? пришел заплатил и ушел Ж)
romantek Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Всем добрый день. Podle § 2 odst. 1 písm. cool.gif zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, jsou kromě osoby s trvalým pobytem rovněž veřejně zdravotně pojištěny osoby, které na území ČR nemají trvalý pobyt, pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR. V souladu s § 5 písm. a) téhož zákona je zaměstnancem pro účely veřejného zdravotního pojištění také fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti nebo funkčních požitků podle zvláštního právního předpisu, odměna jednatele s.r.o. spadá do kategorie příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků. Z tohoto důvodu je taková osoba považována za zaměstnance ve smyslu zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, a tudíž je vyjmuta z povinnosti dokládat doklad o cestovním zdravotním pojištění podle § 180j zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR. Pokud se na Vás vztahuje výše uvedené, tak bude postačující, abyste prokázala svoji účast ve veřejném zdravotním pojištění předložením průkazu pojištěnce. Хочу всех , кого выше преведенное вдохновляет возможностью стать участником обязательного государственного страхования , насторожить своим примером. При повторной постановке на учет ( первое было законченно больше года назад), работница OZP (Praha 7), обрадовала что мы ,как еднатели фирмы должны заплатить страховые взносы сначала открытия фирмы. После эмоциональных бесед с ней об обсурдности таких требований был получасовой разговор (так же эмоциональный) с её начальником. Сначало он утверждал то же самое. Позже настаивал ,что должны платить с момента когда фирма начинает получать доход. Ещё поздней ,что с момента когда еднатели стали получать вознаграждение. ( При этом хочу подчеркнуть ,не только вознаграждение получаемое как результат заключение мондатной смлувы и трудоустройства еднателя на функции директора, а также при получении вознаграждения получаемое еднателем с прибыли ). Как мы в конце концов решаем наш частный вопрос особенно другим не интересно. Интересно , я думаю, для многих кто сейчас подготавливаясь для продления собирается показывать себе вознаграждение за прошедший год , возможен вариант проплаты за этот период страховки плюс штраф. То есть OZP считает что получение вознаграждения еднателем ,в любом виде,делает его работником фирмы, естественно ссылаясь на приведенные выше параграфы закона .
Katrin Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 А можно узнать смысл этого мандатного договора? Сам договор у меня есть и я его читала.
Riita Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Как мы в конце концов решаем наш частный вопрос особенно другим не интересно.Очень даже интересно. Мне вообще редко приходилось видеть что бы пост автора, у которого всего одно сообщение на форуме был таким, как по мне, содержательным. Вопрос. Этот письменный ответ в начале поста - какой датой датирован и кем подписан?
sashka304 Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Не знаю в ругалку написать или сюда: Жена подала на продление еще в ноябре, 2 раза продлевали по месяцу визу потому что не готова, а теперь живностяк взял и стер ее из базы потому что не принесла визу по окончанию старой. Месячные им не подходят, сказали если принесла бы на 3 месяца то продлили. Ну че за непруха то?
accounter Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Это уже давно. Мы никому не советуем становиться на учет в OZP из-за этих проблем. А оно вам надо? Идите в VZP и будет вам счастье. Сэкономите нервы и время.
Mgr.Jodd Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Всем добрый день. ...То есть OZP считает что получение вознаграждения еднателем ,в любом виде,делает его работником фирмы, естественно ссылаясь на приведенные выше параграфы закона . OZP абсолютно правильно считает, что с любого вознаграждения еднателя должны платиться отчисления на медстрах, пробирали уже это много раз...
MaxS Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Это уже давно. Мы никому не советуем становиться на учет в OZP из-за этих проблем. А оно вам надо? Идите в VZP и будет вам счастье. Сэкономите нервы и время. А VZP тоже дает карточку на 10 лет?
accounter Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Только с начала открытия фирмы -абсурд. И как я понял с дивидендов -тоже абсурд. А VZP тоже дает карточку на 10 лет? У меня на 5 лет. Какая проблема- закончится- вышлет другую.
Riita Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 У меня на 5 лет. Какая проблема- закончится- вышлет другую.А у тя синяя.(версус ПМЖ) Потому на 5 лет... Твой пример тут каким боком? Ты им карты попутаешь таким примером. :rolleyes: (посмотрел в срок годности первой синей карточки - и знаешь от когда можно подавать на гражданство... )
accounter Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Когда была зеленая- тоже не на год.
Riita Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Зеленые были введены 1. ledna 2006. И ты год носил зеленую?
accounter Odesláno February 2, 2011 Nahlásit Odesláno February 2, 2011 Носил, пока не дали синюю, какие подводные камни? В чем проблема? Только почему год? Я не помню когда ввели зеленые, я трвалы получил где-то летом 2006
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se