Живем по-новому :)

[apollo 0]

1. сам же в анкете и напишешь, а обманешь, можешь и не получить ВНЖ.

2. да

3. да

 

Даже если один из членов семьи имеет ПМЖ, на всю семью.

 

вообще пошли по второму кругу, ведь несколько страниц назад это уже обсуждали.

 

Apollo, откуда сведения? Ведь в приведенном скане необходимых документов ничего этого нет.

Придется поверить мне на слово, я постараюсь завтра сделать сканер,который смогу выложить на форуме.

 

[doktor 0]

Не на всю семью, а на совместно проживающих! Хорош трындеть!

buster, ну прочитай уже таки закон, а?

[buster 1827]

Не на всю семью, а на совместно проживающих! Хорош трындеть!

buster, ну прочитай уже таки закон, а?

 

Странно, ответы, противоречащие закону, дают несколько человек, а читать закон рекомендуется мне одному. Остальным уже бесполезно? А если серьезно, закон-законом, но практика, увы, не всегда с законом по пути идет

 

p.s. Если бы нашелся добрый человек и просто собрал воедино здравые зерна из этой темы и разместил отдельной темой, которую потом подкрепили бы, то цены бы такому доброму человеку не было бы )

[nmk 0]

Значит писать жалобу, письмо из ЖЛ вы должны были подписать при получении, а раз не получали и не подписывали, значит самоуправство.

Известить, да, должны были, НО, если таки письмо было отправлено и не получено, то после возврата в ЖУ, письмо считается полученным.

 

Не на всю семью, а на совместно проживающих!

Чуть точнее - не совместно проживающих, а совместно рассматриваемых, коими являются не зависимо от повода все прямые родственники заявителя, имеющие ращрешение на пребывание в ЧР (в некторых случаях возможно написать заявление, де не живем мы вместе и кошельки у каждого свой, чтобы 'откреститься' от родственничков).

[Manush 0]

Странно, ответы, противоречащие закону, дают несколько человек, а читать закон рекомендуется мне одному.

И кто в этом виноват?

А если серьезно, закон-законом, но практика, увы, не всегда с законом по пути идет

 

Практика такая, что в полиции используют законы, как ни странно. Например, совместно рассматриваемые особы - это параграф 4 Zákona o životním a existenčním minimu.

[nmk 0]

Практика должна бы плясать от законов, а законы, как известно, для того и созданы, чтобы их соблюдали все, как госорганы, так и простые смертные... Если, конечно, простым смертным проще следовать не всегда правильным, а порой и абсурдным, требованиям госслужащих, то ... о чем спич?

[messir 9]

Предлагаю не создавать такие пустые темы ни о чем.

 

54000 просмотров "пустой темы ни о чем"

[Riita 0]

если таки письмо было отправлено и не получено, то после возврата в ЖУ, письмо считается полученным.

А оно разве терь не через "датовые" делается?

Что можно было так серьёзно, как письмо "допоручене" с полоской или штампиком "уредным", и не воспринять. Тупо зевануть, не обратить внимания и под.

[nmk 0]

Датовы схранки 'автоматом' присваивают только юридическим лицам, 'живностники' и прочие физлица могут попросить открыть им датову схранку, но скорее всего мало кто это делает. Так что с ними коммуникация ведется в бумажном виде.

[Gydwin 537]

По последним сведениям для подтверждения регулярного ежемесячного дохода директора фирмы необходимы следующие документы -

1.мандатный договор

2.протокол общего собрания учредителей с определением суммы вознаграждания директору.

3.внутренние инструкции фирмы о способе выплаты вознаграждения.

4.подтверждения с банковского счета не требуется.

Эти документы (насколько я понял) нужны в случае, если учредители не устроены на работу в свою фирму, а являются только учредителями-директорами. В этом случае составляется мандатный договор и по нему выплачивается одноразовое вознаграждение (не - месячное).

Если оплата ежемесячная, то это уже - зарплата, следовательно все телодвижения - через працак и т.д.

Не так?

[Manush 0]

Не так?

Не так. Назначается ежемесячное вознаграждение за выполнение функции исп. директора, с которого выплачивается медицинское и социальное (если сумма вознаграждения больше 6200) страхование. Разрешение на выполнение функции исп. директора (jednatele) не нужно, не зависимо от того, получает он деньги или нет..

[Andruxa 945]

Не так. Назначается ежемесячное вознаграждение за выполнение функции исп. директора

 

Но это вознаграждение нельзя списать на расходы ? Т.е. выплачивается оно из прибыли фирмы. Или не так ?

 

[Riita 0]

Датовы схранки 'автоматом' присваивают только юридическим лицам

Доходчиво и тактично. Спасиб...

Я то предполагал, что это касалось обоих форм как силой так и автоматом. А оно нет.

 

Gydwin, а почему выплаты вознаграждения еднателю "за успешное еднание" скважностью ежемесячно это зарплата и должно идти через УП?

Непонятно.

Andruxa, а это имеет значение для продления из чего выплачивается?

Думаю, что это внутреннее дело бухгалтерии, может быть налоговой, но не МВД в аспекте для продления.

[Andruxa 945]

Andruxa, а это имеет значение для продления из чего выплачивается?

 

Если тот, кому оно выплачивается, еще и владелец фирмы, то конечно имеет значение Расходы ведь разные получаются. Т.е. продление просто стоит разных денег.

[romantek 0]

Поправте ,если я ошибаюсь.

Много говориться о доходах еднателя. Вижу два вида.

1 Трудоустройство в своей фирме директором (ведущим фирму)- мандатный договор в котором указывается о решении общего собрания учередителей фирмы о самом вознаграждении и его размерах. Разрешение службы занятости в этом случае необходимо, для выполнения этих функций.

Разрешение на выполнение функции исп. директора (jednatele) не нужно, не зависимо от того, получает он деньги или нет..

Много обсуждалось,мне казалось что все уже пришли к выводу что это не так.

2 Получение вознаграждения еднателя как одного из учередителя фирмы , которое он получает по итогам работы фирмы один раз в год. О таком вознаграждении выносит решение тоже общее собрание учередителей.

Со вторым видом вознаграждения у меня не получается связать термин ---за последние 3 месяца.

С первым видом и его подтвежденим при продлении становиться понемногу ясно и это подтвердается следующим

По последним сведениям для подтверждения регулярного ежемесячного дохода директора фирмы необходимы следующие документы -

1.мандатный договор

2.протокол общего собрания учредителей с определением суммы вознаграждания директору.

3.внутренние инструкции фирмы о способе выплаты вознаграждения.

4.подтверждения с банковского счета не требуется.

А вот со вторым ещё вопросы.