Titus Zorg Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 QUOTE (Grim Fandango @ Apr 11 2005, 17:27) Сам-то как думаешь? Да я вот все время думал что нельзя, а вот теперь засомневался Хотя если честно то я пока этим вопросом не озабочен но меня знакомые спрашивали, я им отрубил что нельзя, а вот теперь сижу и думаю, а что если ошибаюсь?
GDV Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 QUOTE (Grim Fandango @ Apr 11 2005, 15:27) Между тем, Вы не произнесли ни одного толкового аргумента в защиту своей позиции, а неудобные вопросы просто проигнорирвали. Любый выпад Грима . Не то, чтобы я собирался с тобой спорить, однако же и ты не прав. Дамочка вполне внятно объяснила свой путь и сказала, что была проверка из УП. Понятное дело, что мы тут можем ей не верить до потери сознания, пока она не предоставит протокол той проверки . Но я лично считаю, что то, о чем она рассказала, вполне можно попробовать тем, кому надо. Не пройдет - ладно. А пройдет - здорово. Попытка не пытка.
Gleb Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 В постановке "повезет-неповезет" понятно, что можно. Хотелось бы точно знать, можно ли по закону. Но тут, блин, трактовка Вот и ждем-с
Кукушка Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 ух...не ожидала даже столько ответов...я сразу получила ответы на многие интересующие меня вопросы..сейчас сижу внимательно изучаю чешское законодательство...спасибо за ссылочки..спасибо всем кто помогает
Grim Fandango Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 QUOTE (GDV @ Apr 11 2005, 16:41) Любый выпад Грима . Любимая позиция GDV . Не то, чтобы я собирался тебя критиковать, однако же и ты не прав. Что делать, если он точно описывает способ ведения спора оппонентом и соответствует действительности. Ты не согласен? Что же касается любителей нонконформистского способа мышления, предлагаю им для скрашивания времени в ожидании убедить меня ... ну, скажем, в обязанности наемного работника получить новое разрешение на работу при смене работодателя. Я вот считаю, что необходимости в этом нет, так как ... Полагаю, продолжать не надо, все и так догадались.
ajdar Odesláno April 11, 2005 Nahlásit Odesláno April 11, 2005 С ума сойти. Чего бы и мне такого веселого придумать? :-) И вообще, к черту законы! Грима на заслуженный отдых! Всем с понедельника предоставить гражданство ЕУ! Долой визы и паспорта!:-)))
Grim Fandango Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 ...по выслуге лет А насчет отдыха я и сам подумываю.
len.ca Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 Между тем, Вы не произнесли ни одного толкового аргумента в защиту своей позиции, Ув. Грим, это Вы не произнесли ни одного толкового аргумента в защиту своего голословного утверждения, что разрешение на проживание на основании воссоединения семьи не дает права официально устроиться на работу или учебу. Низзя, и все. но это только Ваше мнение, которое может быть ошибочным а ведь ссылки были и толковые, например: • Tuzemský zaměstnavatel (tj. právnická popř. fyzická osoba se sídlem podnikání v ČR) může přijmout do zaměstnání pouze cizince, kterému bylo uděleno povolení k zaměstnání a povolení k pobytu na území České republiky Все. О Чем еще спорить?
len.ca Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 Можно подумать, что все пресутсвующие на этом форуме занимаются в республике только тем, что означено в их визах как цель пребывания в ЧР...
Grim Fandango Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 QUOTE (len.ca @ Apr 12 2005, 05:51) Ув. Грим, это Вы не произнесли ни одного толкового аргумента в защиту своего голословного утверждения... А я частично беру пример с оппонента(-ки) и просто игнорирую неудобные вопросы. Но базарные методы ведения спора перенимать не собираюсь. Цитату, опровергающую Ваши заявления, могу дать хоть сейчас, но не хочу спешить. Любопытно мне А читая нормативные акты, надо их еще понимать и видеть их логику. Что не каждому дано.
Titus Zorg Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 QUOTE (len.ca @ Apr 12 2005, 06:51) а ведь ссылки были и толковые, например: Все. О Чем еще спорить? Как я уже писал, документ приведенный мной не является законом а только информационной брошюрой и рассматривает процесс трудоустройства как самостоянельную дисциплину не связанную с другими визами. До относительно недавнего времени было невозможно имет 2 визы. Я помню это время потому что моя фирма в то время хотела меня заместнать но я отказывался потому что пришось бы отказаться от подникательсой визы. И уже в то время эта брошюра имела те параграфы которые я указывал в неизмененном виде. 2 Kukuska: ИМХО В данной дискуссии, как и в других дискуссиях на юридическую тему, я бы посоветовал прислушаться к советам Грима.
Strannik Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 QUOTE (len.ca @ Apr 12 2005, 05:59) Можно подумать, что все пресутсвующие на этом форуме занимаются в республике только тем, что означено в их визах как цель пребывания в ЧР... Ты будешь смеятся , но таки да. Во всяком случае , большинство присутствующих.
len.ca Odesláno April 12, 2005 Nahlásit Odesláno April 12, 2005 Я, кстати, не исключаю возможность своей неправоты. Но пока никто не процитировал закон, где бы говорилось о том, что с визой "воссоединение семьи" нельзя работать. Никто не процитировал закон, где бы говорилось об ущербности визы на основании "воссоединение семьи" по сравнению с другими визами. Установке находиться в ЧР только с целью, указанной в визе, не соответствует подавляющее большинство иностранцев а многие из иностранцев из поссоветского пространства прямо нарушают эту установку, а нередко и Чешские законодательные нормы проживая по визе на основании предпринимательской деятельности в фирме, которая фактически никакой деятельности не ведет, работая без разрешений на работу и без официального трудоустройства вообще, не платя большую часть налогов, получая деньги без каких-либо документов.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se