Violator

+10 +бан гарантированный Sly +1

Следуя вышеприведенной теории - трое, как минимум.

Я как раз этим и занимаюсь и понимаю, что никакого вменяемого ответа не истекло из Вас. Отмазка в стиле "сам дурак", не более. Встречный совет почитать себя самого и сделать выводы насчет отцов и детей иммигрантов и статусе форумчан.

Вы, я так понимаю, дитя иммигрантов или просто любитель делений таких обширных областей жизни человека на коммунистическое и капиталистическое ?

За номера, начинающиеся с 800 полностью платит тот, кому звонят. (классическая zelena linka) Полученные деньги забирают операторы связи За номера, начинающиеся с 90 (Premium service numbers) - платит звонящий, обычно по высокому тарифу. Полученные деньги делятся между тем, кому звонят и оператором связи. Существуют также так называемые "синие номера". Начинаются они c 82 и предназначены для бесплатных звонков со стационарных телефонов для доступа к дополнительным голосовым службам. Также существуют номера, начинающиеся на 84. Звонки на эти номера оплачиваются по пониженному тарифу. Используются обычно как унифицированные номера для фирм. Номера, начинающиеся на 9 обычно отданы госучреждениям. Номера , начинающиеся с 91 - использовались для доступа в Интернет.

Неожиданно) Спасибо всем !)

А мы болели за хоккей, восемь человек. Специально приехали в Кладно, сорвали голоса, получили адреналина, болели за Россию, организовали застолье, душевно по-русски посидели. Наши молодцы, День Победы не испортили. Интересное наблюдение: чехи на работе были 100 % уверены, что выйдут в полуфинал. Я даже удивился, что даже без тени волнения отреагировали любители хоккея )

Легально работать "где-то" на другой фирме, а не на той, на которую разрешение дали - нереально. Для легальности нужно: 1. Что-то уметь делать, быть конкурентноспособным, чтобы компания в Чехии предпочла иностранца, а не местного. 2. Если п.1 соблюден - искать работу интенсивно. 3. Найти жилье с пропиской. 4. Приготовиться ждать 2-4 месяца рабочую визу.

Эстонский принцип: Скотов помню из МАсквы, а воины-освободители забылись. Сравнили ж. с пальцем.

Высказываешь, но не прямо.

Как раз таки с увеличением срока сумма уменьшается, в этом и смысл ипотеки.

ТО, что расписал S_V - чисто айтишная специфика. Язык чешский в этом случае необязателен, востребованность в айти высокая, они согласны ждать и 4 месяца. Иногда договариваются и начерно на этот период, но редко. Как правильно сказал turikz, сначала люди приезжают и осматриваются, учат чешский. На работу удаленно через Интернет на большинство специальностей устроиться нереально. И пока нет рабочей визы (2 месяца) , которая делается ПОСЛЕ получения фирмой разрешения на наем иностранца (еще 2 месяца) - то на работу компании принять не могут.

Поддерживаю. привет всем, связанным с космической техникой )

Вам это все потом может аукнуться, тогда, когда Ваше дело поднимут в полиции при получении ПМЖ. И при этом там необязательно будет кто-то "с лапой", а знакомая разведет руками, а Вам зададут парочку вопросов и, как пример, скажут, что в консульстве Вас никогда не было. А по закону за такое могут ПМЖ и не дать и вообще отправить на родину.

Я бы не рекомендовал шутить, даже через знакомую со связями (взятками) ) Вам трудно в Катовицэ сгонять? Или Братиславу?

А вот так и тусуются, ждут два месяца разрешение от UP, а потом самой визы. Поэтому и соглашаются на такую волокиту немногие работодатели.

Да они и будут молчать. Смена визы (или получение второй) - это дело ваше. Из прежде всего касается разрешение на работу, хотя крупные компании иногда осведомлены и о визе. (я на опыте знаю, что не все, так как бардак встречается на каждом шагу) Вторая там у вас виза или Вы смените - это не их дело, главное. чтобы рабочая виза БЫЛА. Так что никакой весточки от них может и не придет. Мой совет - после получения разрешения на работу в оной компании делайте вторую визу, рабочую. А предпринимательскую оставьте и продляйте ее тоже. Часть информации этой накопана на форумах и на опыте, часть в полиции, часть из напрямую из текста закона.

Да, только зачем ее тогда терять? Выгоднее и надежнее иметь две сразу. Так как потерять легко можно рабочую визу. А сполечником и еднателем можно оставаться всегда, независимо от типа визы. Да, не интересует, насколько я знаю. Так что все бремя создания полной легитимности лежит на Вас. 1. Одна виза а) если одногодичная виза - то выезд за пределы ЧР б) если dlouhodoby pobyt - то смена в ЦП, без выезда из ЧР 2. Две визы: Всегда выезд за пределы Чехии. Ну и как дополнение - смена визы не нужна вообше, если Вы получаете разрешение на работу в своей собственной компании.

Так о том и речь. Вам и сказали - менять визу. Просто при наличии двухлетнего побыта выезжать не надо, только и всего. А так весь процесс такой же, как и при стандартном оформлении. Так что не вижу никаких поблажек или сохранения времени. Те же самые два месяца, частое нежелание компаний связываться с этой волокитой, так как работник нужен срочно сейчас. Такими делами лишь только крупные компании занимаются, да и то не всегда, из-за срочности.

Ну а что значит, "проверено на собственном примере"? Ничего не проверено. В полиции надо менять цель пребывания (тем, кто уже перешел на двухгодичную визу/побыт выезжать не надо для этого, а тем, кто на годичной - надо) Вы спрашивали в полиции, появлялись там ?

По-моему, обладателям виз/побытов соучредителей можно работать только в своей фирме, не меняя цели пребывания в визе. Если это не так, то я буду только рад)

Подайте еще раз, только прописка должна быть не фиктивной Как и адрес юридический.

Не должно быть ни ПМЖ, ни ВНЖ, ни годовой визы

Да неужели ?

Да