Просто Марина

Россия откатилась на 14 позиций в индексе гендерного равенства

Recommended Posts

Россия опустилась на 14 позиций в рейтинге Global Gender Gap Index, который на протяжении девяти лет составляет Всемирный экономический форум (ВЭФ) – «хозяин» форума в Давосе. В рейтинге 2014 года Россия заняла 75-е место из 142 стран, а ее соседями по гендерному неравенству оказалась Черногория (74-е место) и Вьетнам (76-е). Еще в прошлом году Россия находилась на 61-м месте.

 

Движение вниз в рейтинге означает, что положение российских женщин в общественной и политической сферах по сравнению с мужчинами ухудшилось за последний год.

 

При создании списка авторы оценивают четыре основных направления: участие мужчин и женщин в экономике и их положение на рынке труда; доступ к образованию; здоровье и продолжительность жизни; вовлеченность в политическую сферу жизни общества. Если у женщин меньше возможностей, чем у мужчин, в любой из этих категорий, это свидетельствует о наличии гендерного разрыва, иными словами, женщины не обладают равными с мужчинами правами в обществе.

 

Читать полностью.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Россия опустилась на 14 позиций в рейтинге Global Gender Gap Index,

Это из-за Батуриной...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

странно, почему не учитывается участие женщин в спортивных состязаниях наравне с мужчинами, их участие в работах требующих значительных физических нагрузок, их вклад в науку и т.д. и т.п.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А оно надо абсолютное гендерное равенство? И почему если равенство, то не говорят о том, что непрестижно. Например - женщина - сантехник. Или ассенизатор. Все в дольчегабана и версаче.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

За довольно продолжительное время - супер положительная новость. Спасибо!

Ещё бы пунктов на 200 вниз сдвинуть.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Если у женщин меньше возможностей, чем у мужчин...

Никогда не могла понять как они отличают худшие возможности от отсутствия желания. Например "в российской Думе заседает только 61 дама" - так может просто не интересно дамам в политику лезть, я бы вон тоже не пошла :) А вот отличия по "уровню заработной платы, которая составляет лишь 68% от оклада мужчин на аналогичной позиции" это и правда как-то нехорошо...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Моё очень железное ИМХО - никакого равноправия не может быть по причине принципиальной неодинаковости. Это примерно как если б орёл возмущался, что не плавает, а дельфин - что не летает.

Да, за аналогичную по качеству и количеству работу М и Ж должны получать одинаково, но в реальности-то так бывает достаточно редко - давайте смотреть правде не куда-нибудь, а в глаза :).

Плюс существуют виды деятельности - совершенно не обязательно связанные с физическими нагрузками - для которых мужчины и женщины подходят по-разному.

Разумеется, это не всегда и не со всеми, но как правило.

 

Скажем, если посадить за рутинную монотонную работу мужчину, то с высокой вероятностью он будет выполнять её плохо и скоро сбежит. А женщины справляются с подобным без особых проблем.

А если заставить женщину каждый день работать в необычных, быстро меняющихся условиях, где необходимо постоянно учитывать всё новые и новые обстоятельства и принимать быстрые решения, то - опять же, в большинстве случаев - она едва ли будет чувствовать себя на своем месте. А мужчина, скорее всего, не будет ощущать дискомфорт.

Отсюда и понятие "женских" и "мужских" профессий. И ничего плохого в этом нет.

 

И, кстати, мужских дел больше. Все домашние работы типа уборки или мытья посуды могут и должны выполнять и женщина, и мужчина (смотря по текущей обстановке). То же относится и к приготовлению пищи. Но при этом двигать мебель, таскать тяжести и ремонтировать смеситель должен только мужчина.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я тоже считаю что равенство невозможно просто в силу того что мы все разные, строго говоря оно и в рамках одного пола невозможно, что уж говорить про разные. Но вот насчет работы не соглашусь. Должность есть должность, если качество и количество выполняемой работы ей не соответствует, так перевести на другую, соответствующую выполняемому качеству и количеству позицию и все дела. Некоторый перекос и предубеждение и правда бывают... меня лично это не касалось, программиста к счастью оценивают по коду, а не по полу, но я наблюдала как вместо уходящего начальника на его позицию выбрали мужчину просто за то, что он мужчина. Собственно завод активно разграблялся, отдел часто сокращался, много толковых людей убежало и на тот момент в АСУПе осталось всего два самых разгильдяистых парня, вот одного и... хотя был гораздо более подходящий по параметрам кандидат женского пола :) Хотя наверное в мою объективность в оценке подходящести вряд-ли поверят :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
программиста к счастью оценивают по коду, а не по полу
Ну да, ну да... выбрала же одну из самых эээ... сексиских профессий. :)

Есть же много предубеждений (и скорее из-за крайне малого кол-ва женщин в профессии)... в общем, увидеть женщину программиста - как красную книгу полистать. :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Да ладно. Я выбрала то, что мне нравится и что, как мне кажется, у меня пока получается. Насчет количества женщин-программистов, этож опять таки зависит от того, что и для кого писать надо. На заводе помнится писали на foxpro для бухгалтерии - так парни у нас не выдерживали и почти весь коллектив был женский :) А вот когда задачи поинтереснее то да, коллектив преимущественно мужской. Анекдот про морскую свинку конечно слышала, но, вот честно, ни разу ко мне плохо из-за пола не относились. Тем более что если, например, работаешь удаленно и коллектив многонациональный, то иногда народ даже не знает какого пола ты есть. Я тоже иногда по имени пол коллеги определить не могу :)

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А мне, например, Ангела Меркель больше нравится, по сравнению с другими правителями-мужчинами, или у нее страна просто "удачная"? :blonde:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
На заводе помнится писали на foxpro для бухгалтерии
Я согласен, что все зависит от типа работы. Но такие оплачиваются меньше, а потом статистика делает, что она программист на заводе с фокспро, он в банке сидит на яве кодит, позиция и работа одинаковы, зп разные. :)

 

Я тоже иногда по имени пол коллеги определить не могу :)

Угу, это проблема, особенно когда под никами выступают и не знаешь, куда нужно послать... чтобы не польстить, как обращатся, но, все-таки, по умолчанию - мужской пол. :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
А мне, например, Ангела Меркель больше нравится, по сравнению с другими правителями-мужчинами, или у нее страна просто "удачная"? :blonde:

 

Да, если бы у Меркель был.... она была бы Кончитой.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Кто о чем... а вы все о бане. :facepalm:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku