Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Зачем было еднателя в новом законе приравнивать к предпринимателю, если ничего конкретного делать нельзя. Почему нельзя? Наймите работников (любых, с правом работы в ЧР) - и делайте. Предположим, что разрешение нужно, но тогда какое В какой должности будете работать, то и оформляйте. Т.е. если взять разрешение на копателя ям, то нельзя будет чертить чертежи коллайдера Для черчения Вы можете нанять другого работника. Или получить еще одно разрешение на себя. Кому и где это разрешение нужно, если финанчак таких вопросов не задаёт Кто Вам такое сказал? МВД предлагает менять цель пребывания если взять разрешение на работу. Пока не предлагает. Как будет дальше - увидим.Да, но может получится шварц-система, что не приветствуется. Если работа нерегулярная и разнотипная - не получится. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Как вариант - можете нанять чеха (гражданина ЕС, иностранца с ПМЖ) по DPP на 1 час с оплатой 50 крон, заплатить с этого налог 7,50 крон Такая мысль тоже посещала Сорри за незнание, а по закону придется ли мне платить социалку и здравотку за этого человека, котрый будет оформлен на DPP, и если да, то сколько (минимум)? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Andruxa 945 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Кстати, если работать 1 час в год, то разрешение на работу и иностранцу не нужно И пусть докажут, что я больше часа потратил на все выставленные фактуры Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Кстати, если работать 1 час в год, то разрешение на работу и иностранцу не нужно И пусть докажут, что я больше часа потратил на все выставленные фактуры А что там со студентами-иностранцами..? Насколько помню, 100 часов в год можно без поволенки подрабатывать? Или ошибаюсь? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 В этом месте надо ссылку на Закон, что чешская фирма не может делать ничего в рамках своих видов деятельности, если не имеет для выполнения этой работы работников. Чешская фирма может осуществлять свою деятельность силами учредителей, но эти учредители должны быть гражданами Чехии, ЕС или иностранцами с ПМЖ. Если все учредители - иностранцы из "третьих стран" без ПМЖ, то они не могут осуществлять деятельность фирмы без разрешения на работу. Но никто их не лишает права нанять работников со стороны или включить в состав учредителей хотя бы одного чеха, гражданина ЕС или иностранца с ПМЖ. Может ли фирма выполнять деятельность по своим видам деятельности, начислять вознаграждение своему еднателю при этом не иметь ни одного нанятого работника (допустим субподрядами, или посредничеством в работах) ТАК, что бы это позволяло еднателю показывать доход в этой стране, достаточный для проживания его здесь, как иностранца-физического лица? Если все учредители фирмы - иностранцы из "третьих стран" без ПМЖ, то не может. Может ли фирма вообще выполнять работы(неизвестно кем) и просто тупо складывать прибыль на счет, не имея ни одного нанятого работника? Да. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Далее работники полиции обязаны не нарушать законы этой страны, в частности обязаны признавать карточку ВЗП при продлении у еднателей. Об этом говорил адвокат Ч. - если на день подачи заявления о продлении есть действующее общественное страхование, должны продлить на весь срок. Представители МВД при этом хранили гробовое молчание. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Несколько лет назад местные ломали копья по поводу того, может ли работать фирма без работников, может ли "еднатель" иметь трудовые отношения в своей фирме... Тогда даже Верховный Суд менял свои мнения. Одна из цитат у меня сохранилось, ссылка - нет. Были и другие мнения того-же и других судов. И это у местных, тут о разрешении на работу вопросов не возникало, но и без того были неясности. Устаканилось ли это сейчас - честно говоря не знаю, отстал в этом вопросе. Если интересно: V souvislosti s konkurencí výkonu funkce statutárního orgánu nebo jeho člena a pracovního poměru užil Nejvyšší soud i další argumentaci pro neplatnost sjednaného pracovního poměru. Podle § 14 odst. 2 zákona 65/1965 Sb., zákoník práce, nemůže jiného zastupovat ten, jehož zájmy jsou v rozporu se zájmy zastoupeného. Z tohoto ustanovení Nejvyšší soud dovodil, že pracovní smlouva nebo jmenování, které uzavřel/učinil statutární orgán nebo jeho člen se sebou samým, je z výše uvedeného důvodu neplatné. U společností s jediným statutárním orgánem tak dle interpretace Nejvyššího soudu dochází k situaci, kdy jednatel nebo člen představenstva nemůže se společností uzavřít pracovní poměr ani na pozici uklízečky. Praxe však prozatím postupuje bez ohledu na výše uvedenou judikaturu – jednatel nebo člen představenstva jsou často zároveň vedoucími zaměstnanci. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
maks 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Об этом говорил адвокат Ч. - если на день подачи заявления о продлении есть действующее общественное страхование, должны продлить на весь срок. Интересно, сколько стоят услуги этого адвоката? Может нанять его на один час и пойти продлеваться с VZP, как еднатель Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
buster 1827 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Если все учредители фирмы - иностранцы из "третьих стран" без ПМЖ, то не может. А если учредители иностранцы из третьих стран без ПМЖ и ВНЖ, и вообще на территории ЧР не находятся, то может или нет? Кстати, если работать 1 час в год, то разрешение на работу и иностранцу не нужно И пусть докажут, что я больше часа потратил на все выставленные фактуры А сколько можно максимально? И где про это почитать? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 В законе о занятости, параграф 98. В этой же теме было, если не ошибаюсь. Когда задавался вопрос о деятелях культуры. Нет, не в этой. Тут. Официально. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
buster 1827 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 В законе о занятости, параграф 98. Пасибо! Вы не поверите, но именно столько в год я и работаю )) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Riita 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Интересно, сколько стоят услуги этого адвоката? Мда ... тот адвокат не поленился, подготовился и, как результат, превосходно пропиарился. А господину Dbys нижайший поклон и респект за терпеливость и довольно доходчиво поданную информацию. Пусть даже в виде точки зрения, на им понятое. (Внятно все, ну прям как у Грима) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Пасибо! Вы не поверите, но именно столько в год я и работаю )) Лентяй Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 Что делать с доходом директора, который в декретном? Был такой вопрос. Ответили, что "декретный" - это у работника, а подникатель подникает в любом состоянии. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 14, 2011 подникатель подникает в любом состоянии. А что, разве не так? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky