Изменения в области пребывания иностранцев

[rulezman 10]

на первый год OZP выдает бумажное потверждение страховки, я не знаю работает ли оно в полиции, при условии 2х годичного продления.

 

По истечении года уже присылается пластиковая синяя карта (такая как у чехов и ПМЖшников) со сроком действия 10 лет.

 

Платить нужно да, по 1080 крон в месяц, но это получается все равно дешевле чем комплексное покрытие 30000 крон в год.

 

Вариант с OZP актуален тем, у кого сейчас VZP карта, сроком действия 1 год и кто уже был застрахован (и платил страховку) больше чем год.

[NIck_Forrow 0]

это значит что не будут давать пмж больным людям допустим с инвалидностями, чтоб не садить себе на шею.

Знаете, сомневаюсь что если у работающей семьи один из детей или близкий родственник инвалид, то ему не дадут пмж, при условии, что все члены остальные его имеют

 

Без разрешения на работу можно начислить себе зарплату?

Если вы директор и учредитель в компании, то разрешение не нужно. Для подписывания бумажек оно не требуется к счастью

[MaxS 0]

на первый год OZP выдает бумажное потверждение страховки, я не знаю работает ли оно в полиции, при условии 2х годичного продления.

По истечении года уже присылается пластиковая синяя карта (такая как у чехов и ПМЖшников) со сроком действия 10 лет.

Именно так дают пластик на 10 лет. Но после года никто его не присылал, мы 3 года продляли бумажки пока не потребовали с них пластик. Его они дают все же по каким-то своим критериям.

Для подписывания бумажек оно не требуется к счастью

А для получения зарплаты с которой и отчисляется здравотка и социалка требуется.

[NIck_Forrow 0]

А для получения зарплаты с которой и отчисляется здравотка и социалка требуется.

 

Правда? это вообще к делу не имеет значения. Заведите бухгалтера чеха!

 

Блин вот в который раз убеждаюсь, что форум читать нельзя по этой теме. Простите грешен, всё-таки зашёл...

Всё ухожу!!! Продолжайте раздувать из мухи слона, как обычно, но без меня!

Счастливого всем рождества!

[rulezman 10]

У нас когда встала подобная ситуация с продлением, либо покупай максиму, либо не продлят на 2 года, хотя все отчисления в VZP мы платили исправно несколько лет, мы срочно перевелись в OZP, после этого пришли в офис OZP и попросили выдать пластиковую карту.

 

Женщина посмотрела по компьютеру, проверила историю платежей, у них общая база с VZP и другими страховыми компаниями, и сказала, что выдать подобную карту можно, но ждать ее нужно месяц, мы попросили ускорить, она позвонила на централу и карту сделали и выдали в тот же день.

 

Это один из немногих случаев, когда чехи пошли навстречу.

Пробуйте, возможно у вас это также получится.

 

Именно так дают пластик на 10 лет. Но после года никто его не присылал, мы 3 года продляли бумажки пока не потребовали с них пластик. Его они дают все же по каким-то своим критериям.

 

[MaxS 0]

У нас все давно получилось, тоже после изучения ими истории. Я просто не уверен, что их устроило именно минимум год платежей.

[rulezman 10]

Да, согласен, этот вопрос нужно уточнить у OZP, в 2008 было год, в 2007 полтора года (я ждал свой пластик полтора года), возможно сейчас опять все поменялось. Кому это актуально, позвоните, узнайте.

 

 

[Freeman 0]

Правда? это вообще к делу не имеет значения. Заведите бухгалтера чеха!

 

Блин вот в который раз убеждаюсь, что форум читать нельзя по этой теме. Простите грешен, всё-таки зашёл...

Всё ухожу!!! Продолжайте раздувать из мухи слона, как обычно, но без меня!

Счастливого всем рождества!

Не уходи, постой. Расскажи страждущим как без магического разрешения на работу начислить зарплату, например 30 тыс. кц, и что б за это ничего не было

[Sintana 0]

Да спокойно и без паники. Ты директор. Говоришь бухгалтеру - мне зарплату 30 000 Kč чистые, ну и отчисления соответствующие. Она приносит тебе бумажки, читаешь, подписываешь и вовремя всё перечисляешь. Разрешения на работу для этого НЕ НАДО.

[Strannik 1]

Ты директор.

 

Только одно уточнение: Jednatel.

 

Ибо директор, он же Ředitel, должность наёмная, и ему-таки надо. :-)

[NIck_Forrow 0]

Не уходи, постой. Расскажи страждущим как без магического разрешения на работу начислить зарплату, например 30 тыс. кц, и что б за это ничего не было

Присоединяюсь к Sintane ничего сложного, если ты учредитель и директор компании, то никаких разрешений не надо. Просто просите бухгалтера поехать и всё это оформить. На то она и бухгалтер.

[Sintana 0]

Только одно уточнение: Jednatel.

 

Ибо директор, он же Ředitel, должность наёмная, и ему-таки надо. :-)

Да.

[NIck_Forrow 0]

Только одно уточнение: Jednatel.

 

Ибо директор, он же Ředitel, должность наёмная, и ему-таки надо. :-)

Да Димк , я же так и пишу, когда в одном лице и то и то. А так конечно, если человек со стороны то как его взять без разрешения то.

[Sintana 0]

например 30 тыс. кц, и что б за это ничего не было

А вот это не получится. За это получаешь качественную медицинскую страховку, пенсионные отчисления и чувство уверенности в завтрашнем дне

[Strannik 1]

когда в одном лице и то и то.

 

Jednatel совсем не обязательно должен быть společníkem. :-) Он может быть и "со стороны". :-)