Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 17, 2004 Неправильно. Ответ на Ваши вопросы уже есть - на одной из предыдущих 30 с хвостиком страниц Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Mr N 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 17, 2004 Грим, ты правильно определи, как там по OSŘ? Можно почтой послать или нет? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 25, 2004 Mr N, по форме: Я уже как-то обращал твое внимание на разницу между OSŘ (zákon č. 99_1963 Sb., občanský soudní řád , регулирует действия судов и участников гражданских судебных разбирательств) и SŘ (zákon č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní řád), регулирует взаимотношения граждан и административных органов) По сути: В zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, в "Общих, переходных и заключительных положениях" есть § 142, гласящий: § 142 Na rozhodování o právech a povinnostech fyzických a právnických osob podle § 26 odst. 3, § 30 odst. 1 a 2, § 39 odst. 3, § 40 odst. 2, § 43 odst. 4 a 5, § 44 odst. 2, § 54 odst. 3, § 55 odst. 1 a 3, § 56 odst. 3, § 60 odst. 1, § 63 odst. 2, § 85 odst. 2, § 92 odst. 2, § 94 odst. 3, § 100 odst. 2, § 122 odst. 1, §124 odst. 1, na rozhodování o uložení pokuty podle § 139 a 140 se vztahuje správní řád. Это следует понимать так, что на решения, принимаемые на основании других параграфов закона, správní řád не распространяется. К сожалению. Что, в то же время, не исключает возможность подачи заявленияпосредством заказной почты. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
STV 2 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 Господа, правдивы ли слухи о том, что подача на разрешение на работу, в связи с большим наплывом желающих, частично перенесена на январь? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
amigo 350 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 QUOTE (STV @ Dec 28 2004, 13:25) Господа, правдивы ли слухи о том, что подача на разрешение на работу, в связи с большим наплывом желающих, частично перенесена на январь? Ничего об этом не слышал, но сомневаюсь, что будут применены какие-либо штрафные санкции. ИМХО, опять же ж. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ivana 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 вчера я сдала докмуенты в Главном Уржаде. Пришла в 2 часа дня, передо мной всего 7 человек, принимали две тетеньки, НО! очень медленно! Видимо расслабились после Рождества. Периодами не вызывали никого вообще или принимала только одна. Поэтому просидела в очереди 2 часа. На дверях и стендах у них висят такие объявы , что " на каждого человека отводится 10 минут" ( считайте сами типа) И что можно выслать документы по почте, и что они просят извинения за неудобства (очереди) и они делают все возможное , чтобы сократить очередь... при приеме у меня спросили-уточнили , что я закончила, какое учебное заведение, и сколько часов в неделю получается рабочих...мои оветы были - среднее образование на каждого, (никто же не просит преъявлять дипломы) и рабочая неделя обычная. Адрес, куда можно выслать самим документы Urad prace hl.mesta Prahy Praha, Domazlicka 11, 13000, P-3 (нет чешской клавы, поэтому без этих всяких) Приклейте марку 500 корун, фотку... Поставьте печати , распишитесь, даты...и все. Мне вернули один заполненный бланк, на меня, как на еднателя, лишний чтоли...не надо.. Если сдавать лично, приходить за готовым разрешением через неделю, очереди вчера на получение не было и тетенька там скучала. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 QUOTE (Ivana @ Dec 28 2004, 12:53) ... и рабочая неделя обычная. Т.е., 40 часов в неделю, hlavní pracovní poměr. Что влечет за собой выплату минимальной заработной платы, без вариантов. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 А что мешает поставить еднателу или сполечнику 10-12 часов в неделю , и з/п в 4000 Кс ? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 В принципе - в данный момент абсолютно ничего. В данном конкретном случае - кроме уже сказанного тетеньке и занесенного в БД ÚP. Сказанное означает, что разрешение будет выдано на HPP со всеми вытекающими последствиями. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 По выданному разрешению - однозначно ГПП , согласен. Но и на ближайшее будущее , еднател или сполечник вполне может выполнять свои функции , скажем 2-3 дня в неделю , по 2-3 часа. ( если справляется ) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ivana 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 QUOTE (Grim Fandango @ Dec 28 2004, 12:22) QUOTE (Ivana @ Dec 28 2004, 12:53) ... и рабочая неделя обычная. Т.е., 40 часов в неделю, hlavní pracovní poměr. Что влечет за собой выплату минимальной заработной платы, без вариантов. а сколько это составляет минимальную? и что это значит"без вариантов"? и что значит "Сказанное означает, что разрешение будет выдано на HPP со всеми вытекающими последствиями. "? о каких последствиях вы говорите? я не была подготволена к тем вопросам о часах, поэтому сказала , что обычно..что же надо было сказать? короче, это так страшно в будущем? или это не страшно ..? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 Ах, вот ты о чем. Это конечно - теоретически вправе. Только з/плату рассчитывать с использованием коэффициента, равного отношению заявленного рабочего времени к "законным" 40 часам в неделю. Но фактически - подчеркиваю - в БД ÚP уже заявлена рабочая неделя обычная. Это к тому, что уже как-то упоминал Mr N. Бог его знает, где и каким боком это заявление может нашему брату вылезти. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ivana 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 QUOTE (Grim Fandango @ Dec 28 2004, 13:00) Ах, вот ты о чем. Это конечно - теоретически вправе. Только з/плату рассчитывать с использованием коэффициента, равного отношению заявленного рабочего времени к 40 часам в неделю. Но фактически - подчеркиваю - в БД ÚP уже заявлена рабочая неделя обычная. Это к тому, что уже как-то упоминал Mr N. Бог его знает, где и каким боком это заявление может нашему брату вылезти. то есть на будущее надо учесть, что лучше заявить меньше часов в неделю? и это же изменимо в принципе? допустим на следующий год я заявлю меньше часов..это мое право? сколько я буду работать якобы...хы, если бы кто предупредил о том, что спросят про неделю...я была бы подготовлена, право слово, как экзамен сдаешь, на невыученный билет, угадаешь или не угадаешь.. а кто-то вообще не идет в ни какие уржады Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 Grim , не пугай последствиями . Проще скажи , что HPP означает начисление и выплату минимальной зарплаты , с оплатой социалки и здравотки. + финанчак. Итого на литцо ежемесячные отчисления составят около 4500. (сумма неточная, не помню ) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ivana 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 28, 2004 QUOTE (Strannik @ Dec 28 2004, 13:10) Grim , не пугай последствиями . Проще скажи да-да, прошу говорить как можно проще, доступным языком а то как завернете в туманные всякие формулировки, ниц не понятно и становится страшно..а вот с цифрами сразу не так страшно, а лучше еще на пальцах объяснить если это 4500, думаю это вовсе не страшно, хотя надо спросить бухгалтеров, что они думают об этом. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
