nmk Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Ох, Olenita, молодо - зелено!))) Цитата: Вот сразу видно, что мущщщина! Женщине (нормальной!) дитя дороже всех зарплат. К тому же, что же делать, если дети болеют? Можно сколько угодно жалеть обоих, но ведь работу-то делать нуна. Другое дело, если женщина работала ДО родов и её охотно ждут. Или работа волнообразная. А так, если сотрудник будет постоянно отсутствовать, кому это надо? Конец ее. Естественно есть дети очень болезненные, НО уверена их не подавляющее большинство! Соответственно, и мам таких, которые в бесконечных больничных тоже не так уж и много. В конечном итоге во многих случаях зависит от самой мамы брать больничный или отпроситься на пару дней, пока совсем тяжко... Кто дорожит работой из-за каждых соплей ребенка больничные не берет.
Sergei Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 QUOTE (Karry @ Sep 23 2004, 13:43) А зачем тогда спрашивал, ну и молчал дальше Это был риторический вопрос...
kuska Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Я думаю, работодателя скорее может интересовать возраст ребенка. Ибо садиковых детей нужно оставлять дома именно что с каждыми соплями. Совершенно уникален взгляд садиковой мамаши, видящей, как другая мамаша привела своего ребенка кашляющего и сопливящего. А у тех детей, что постарше, и иммунитет уже поустойчивей, и дома можно слегка больного одного оставить.
Sergei Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 QUOTE (nmk @ Sep 23 2004, 14:18) Кто дорожит работой из-за каждых соплей ребенка больничные не берет. Вот! Золотые слова!
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Можно подумать, nmk, ты старая и фиолетовая (напр. баклажанная! ) Конечно ,не все дети болеют постоянно. Но, спорим, что при прочих равных условиях, возьмут дамочку со взрослыми детьми? Кусь! Если тебя уже достали мои признания в любви, просто поставь очередную галочку
nmk Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Цитата kuska: Я думаю, работодателя скорее может интересовать возраст ребенка. Ибо садиковых детей нужно оставлять дома именно что с каждыми соплями. Совершенно уникален взгляд садиковой мамаши, видящей, как другая мамаша привела своего ребенка кашляющего и сопливящего. А у тех детей, что постарше, и иммунитет уже поустойчивей, и дома можно слегка больного одного оставить. Конец ее. Я имела в виду, что ребенка без температуры уже можно и на няню оставить или еще какой выход найти, если работа уж такая (это имеется в виду з/пл. не 200 у.е., конечно)...Просто есть все-таки люди, которые будут брать "натуральный" больничный и сидеть без особой на то надобности (не имеются в виду случаи с хроническими заболеваниями и т.п.) Цитата от Olenita: Можно подумать, nmk, ты старая и фиолетовая (напр. баклажанная! ) Конец ее. 1. Твой юмор граничит с элементарной невоспитанностью. 2. Я знаю о чем говорю, т.к. моей дечери 8 лет, и 4.5 из них я работаю, причем, больничный ни разу не брала из-за болезни ребенка, несколько раз в год по 2-3 дня - да, потом какие-то "замены" себе для "сиденья" с ребенком находила..., и ребенок в порядке и работа "не пропала". И поверь мне, не одна я такая, типа, "героиня"...
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Мой супруг ваще сказал что принимать на работу следующую секретутку будет, не только взрослодетную, но и некурящую! Вовсе не из-за тревоги за здоровье или запаха, а из-за отсутсвия на рабочем месте! Ну, и клялась при приёме на работу, что для дитя есть бабушка, но всё равно берёт больничные, хоть и не часто, но всё же неудобно (как водится, это никогда не бывает вовремя)
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 QUOTE (nmk @ Sep 23 2004, 15:31) 1. Твой юмор граничит с элементарной невоспитанностью. 2. Я знаю о чем говорю 1. Значит, вот такая я невоспитанная! Извините, что я к Вам вообще обращаюсь! Постараюсь впредь свести к минимуму количество сообщений в ваш адрес 2. Я ей про Ивана, она мне про Степана. Я ж не говорю, что таких нет женщин с маленькими детьми, но работающими полноценно. Я говорю про то, что мало работодателей возьмут на работу женщину, у которой есть маленькие дети. И я понимаю таких работодателей. И потому, я считаю, что вопросы такого рода должны быть!
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Да ну, нам делить нечего. Но вот настроение портить было необязательно
nmk Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Цитата от Olenita: Я ей про Ивана, она мне про Степана. Конец ее. Очевидно, что эта фраза ключевая в нашем обЧении. Цитата от Olenita: Извините, что я к Вам вообще обращаюсь! Постараюсь впредь свести к минимуму количество сообщений в ваш адрес Конец ее. Извиняю. Буду весьма признательна. (Еще ко мне можно по имени отчеству обращаться, кроме, как на Вы)))) Цитата от Olenita: Но вот настроение портить было необязательно Конец ее. Сказала она, предварительно испортив его другим!
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 QUOTE (nmk @ Sep 23 2004, 15:55) можно по имени отчеству ("съест-то он съест, а кто ж ему даст?" (с) анекдот про слона) А разве в nmk оно не входит? предварительно испортив его другим Хспди! Если б я её не видела, то подумала бы, что она действительно похожа на баклажан и потому так болезненно восприняла!
allyouneed Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Фсе, вот щаз точно ховайся! Хозяину: немедленно закажи мясорубки из легкого металла.
Guest Olenita Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 А когда начинают обзывать вором, начинаешь воровать!
GDV Odesláno September 23, 2004 Nahlásit Odesláno September 23, 2004 Что за шум, а драки нет? (вот тут-то драка и началась)
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se