Социалка.

[IRMA 0]

Сразу скажу, что не претендую на стопроцентную достоверность. Консультировалась не с одним бухгалтером, все говорят разное! Так что все - строго плод моих личных изысканий на эту тему.

 

Если я уже давно приглашена и всегда платила дозволенный минимум, то что мне теперь, отглашаться?

 

Это надо было сделать до 31.12.2008. Теперь вероятнее всего они (ČSSZ) вас сами перевели на нужную цифру по новому списку. Так что вы должны были с начала года платить социальное от минимальной одмнены еднателя/сполечника 5900, а именно 1653 кроны в месяц.

 

А 600 крон у меня никак не получается, может это по живностенскому, а не с.р.о.?

 

Около 600 крон вы можете отчислять, если заключите с собственным с.р.о. договор, где поставите себе зарплату от 2000 крон. При этом вам нужно получать, если нет, разрешение на работу.

 

Тут прозвучал вариант подавать нулевые прегледы, это проверенная информация? Точно так можно?

 

Если у вас зарплата менее 2000 в месяц, с этой суммы социальное не отчисляется, и приносите преглед с нулями. Но при этом получается, что вы не имеете права и платить здравотку. (Хотя в ВЗП, как мы видим в теме, люди тоже получают разные ответы на один и тот же вопрос).

 

Вывод, который я лично сделала на данный момент для себя - это пока платить социальное с 5900, а тем временем делать поволени и переходить на зарплату 2000. Механизм этого перехода (что писать в заявлении на УП - сколько часов, какую должность, зарплату и т.п.) мне пока точно неизвестен.

 

Думайте сами, решайте сами

 

[sphinx 0]

Ну вот, это примерно то же самое, что мне моя бухгалтер говорила.

 

Спасибо!

[flower 0]

 

Zdes statja VZP o tom v kakom sluchaje platitsja medicinskoe strachovanije i v kakoj stepeni eto zavisit ot otchislenij na socialnoe strachovanije

http://www.vzp.cz/cms/internet/cz/Platci/A...-01012008-2cast

[Mgr.Jodd 0]

Zdes statja VZP o tom v kakom sluchaje platitsja medicinskoe strachovanije i v kakoj stepeni eto zavisit ot otchislenij na socialnoe strachovanije

http://www.vzp.cz/cms/internet/cz/Platci/A...-01012008-2cast

это о мед.страховании

[Olika_73 0]

Сейчас, в июне встала на учет в социалку и ВЗП.

 

Нагласили по "1-ке"(хотя такой цифры я в наших примерах не встречала)

при зарплате 2100 крон

 

(в социалке уточняла - сколько это часов в неделю,подсказали

это должно соответствовать пропорции 40 ч./нед - 8000 кр/мес.)

 

В итоге:

ВЗП - 1080 кс в месяц,

социалка - стандартные 25%+6,5%=31,5% от зарплаты

 

Сказали, что при этом я участвую в пенсионном и немоценском страховании

(я как-то этого не ожидала). Но может в стаж не идет?

 

Можт я проскочила? А может это нормально работать как учредитель 10,5 часов в неделю.

Но по-край. мере мне нигде "палки в колеса" не ставили.

 

А в разрешении на работу зарплата (или кол-во часов, даже что неполный день) НЕ СТОИТ!

Выдали на ПОЛгода.

[Mgr.Jodd 0]

..... не вносите смуту в наши ряды.... при зарплате в 2100 крон вы не будете участником пенсионного страхования....читайте посты выше....

[Olika_73 0]

Я не вношу. Я просто сказала, что мне там ответили.

 

Может они имели в виду что-то другое, другой термин.

 

Сразу предупреждаю, что мне пенсионное страхование полноценное идет по ЧП, так что из-за "фирменного" я особо не парюсь.

Здесь - только здравотка.

[flower 0]

В Вашем случае вы участвуете как в пенсионном, так и в немоценском страховании.

Не могли бы вы написать какие документы Вам нужны были в социалке при регистрации.

[Olika_73 0]

В социалку подавала:

- копию Разрешения на работу (оригинал просто показала)

- копию выписа из Торг. суда (отдала нотариально заверенную)

- копию 1й страницы паса работника

При себе:

- паспорт (директора),

- печать фирмы.

 

Заполнила несколько формуляров (на месте, в сторонке).

 

Но внимание - оформляла это от лица фирмы, так как я - ЕДНАТЕЛЬ.

То есть и работодатель, и работник - в одном лице.

 

Не потребовалось:

- экземпляр трудового договора.

 

Сказали - это пусть будет в бухгалтерии для контролы.

 

Еще - хотели отказать в регистрации и послать нас на Прагу 4, где фирма была зарегестрирована с самого начала.

А сейчас изменился юр.адрес.

Куда-то позвонили, но им сказали - нет, обработать можете

(просто прежний код присвоят).

 

Если что-то забыла, можете дополнять.

 

ПС. В ВЗП (на регистрации здравотки) подтверждение от социалки не смотрели!

Документы нужны были те же.

Бумажек заполнять чуть меньше.

[Einshtein 0]

Как можно рассчитать размер пенсии при стандартной социалке?

Скажем за 10 лет выплат сколько человек получит пенсию? Если ПМЖ еще нет. Или так и так получит минимальную пенсию?

И стоит ли повышать социальные выплаты (набавлять з/п) в целях повышения пенсии?

Помогите, кто знает. Актуальный вопрос.

[borůvka 99]

И стоит ли повышать социальные выплаты (набавлять з/п) в целях повышения пенсии?

Помогите, кто знает. Актуальный вопрос.

Чем выше ЗП - тем выше социалка, а чем выше последняя - тем выше пенсия. Примерно так.

[accounter 0]

Если бы. Прямой зависимости к сожалению нет. Чем больше зарплата, тем меньше отличается пенсия от среднестатистической. Социальная уравниловка однако. Где-то в сезнаме была калькулячка.

[DiLady 131]

Скажем за 10 лет выплат сколько человек получит пенсию?

А нисколько. Чтобы получить пенсию, платить в пенсионный фонд (то бишь социалку) нужно 25 лет. Допускается, если плательщику стукнет 65, а необходимых 25 лет все еще нет, платить не менее 15 лет. Т.е. если меньше необходимого срока платил, пенсию если и получишь, то только в виде социального пособия по бедности.

Причем, согласно планирующейся пенсионной реформе, этот необходимый срок будет постепенно к истечению 2018 года увеличиваться до 35 и 20 лет.

 

Důchodová reforma ve třech etapách

Nárok na získání starobního důchodu podle novely

Т.е. вывод таков - меньше платить в социолку, а больше на комерсческое пенсионное строхование (к чему в итоге планирующейся пенсионной реформы и хотели бы прийти чешские политики).

[Einshtein 0]

Спасибо за комментарии.

Если бы. Прямой зависимости к сожалению нет. Чем больше зарплата, тем меньше отличается пенсия от среднестатистической. Социальная уравниловка однако. Где-то в сезнаме была калькулячка.

Калькулятор я на 2й странице этой темы все же нашел ))

Все же волнует еще вопрос: а может ли быть минимальная пенсия? Ну т.е. как минимальную зарплату государство гарантирует, так и мин. пенсию.

Или что накопил, то и получил?

Понятно, что прямой зависимости нет, т.к.увелчивается и здравотка, и др. выплаты. Выгоднее намного другими вариантами накопления воспользоваться.

Кроме того, за последние лет 5 инфляция пожрала эти стандартные пенсионные накопления, и делать их вообще не выгодно.

А нисколько. Чтобы получить пенсию, платить в пенсионный фонд (то бишь социалку) нужно 25 лет. Допускается, если плательщику стукнет 65, а необходимых 25 лет все еще нет, платить не менее 15 лет. Т.е. если меньше необходимого срока платил, пенсию если и получишь, то только в виде социального пособия по бедности.

Причем, согласно планирующейся пенсионной реформе, этот необходимый срок будет постепенно к истечению 2018 года увеличиваться до 35 и 20 лет.

Т.е. вывод таков - меньше платить в социолку, а больше на комерсческое пенсионное строхование (к чему в итоге планирующейся пенсионной реформы и хотели бы прийти чешские политики).

Да, в принципе примерно так и думал =(

Спасибо огромное! А какой закон, не подскажете? О пенсионном страховании?

Т.е. если сейчас начать платить эти социалки только для того, чтобы ПМЖ получить, то накопления просто пропадут? Никак не снять потом даже?

А еще вопрос, как оформить это пособие по бедности?))

[DiLady 131]

Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění