Přejít na obsah

Recommended Posts

  • Odpovědi 189
  • Created
  • Poslední odpověď

Top Posters In This Topic

Odesláno
Интересно, в чешских дереанях об этом знают B)

 

Очень хорошо сказано :)

Работник торгового суда в Праге, на руки 16 тыщ, нач. отдела 19 тыщ. охранник на входе, где проверяют сумки при вхождении в ТС 14,5 тыщ, вот вам и деревни <_<

Odesláno
ИМНО. Для не проживающих в Чешской Республике людей лавочка с получением ПМЖ закрылась. :) Да и для многих живущих (на нулевых балансах) тоже.
Проблема решается назначением себе зарплаты 8214 крон (3126+5088) в месяц, с последующей возможностью самоувольнения после получения готового ПМЖ ? Это так или "пардон, я ошибся" ©?

 

Кстати, если повышаешь себе зарплату в 2 (или более) раз, нужно получать новое разрешение на работу или сойдет старое? По социалке понятно: превысил 5900 в месяц - голоси.

 

Зы. Это только начало. :)

 

ZБKON 435/2004 Sb.

 

На это никто не обратил внимание. :rolleyes:

 

http://portal.mpsv.cz/sz/obecne/prav_predp...neni/z_435_2004

 

А какого числа принята эта новелла? Когда истекает 3 месяца?

Реально ли получить разрешение на работу под зарплату 1800 крон (скажем, 30 часов в месяц по 60 крон в час)?

В працаке сказали - либо на 8000 на полную занятость, либо на 4000 - на частичную, меньше нельзя. А если подать заявку на 4000, а потом "передумать" и платить сполечнику 1800 крон, то разрешение отберут?

 

Скупой платит дважды, тем более, что такое в конце концов 2100- зарплата и налоги с нее-1080 в здравотку, и 662 социалке.
В год получается 20 904 кроны выкинутых на ветер денег (они с этого года даже в расходы не списываются). Если человек живет "на два дома" - вполне ощутимая сумма.
Odesláno
У меня уже язык заболел говорить людям о том что фирма должна работать, зарплата должна начисляться

Помнится, у тебя точно также язык болел говорить о том, что нужно либо по живностяку работать, либо его сдать и прекратить (приостановить) эту деятельность под угрозой каких-то жутких штрафоф :). Однако намедни в живноуржаде сказали, что сие касается только вазаных чинностей. Вот и как быть нашему брату - простому предпринимателю? :)

Odesláno

Говорил, только посмотри плиз когда говорил. :) А с 1.07.2008 года закон касающийся живностяков изменился. И то , что сейчас говорят в уржаде, конечно же совсем неактуально того периода. Так что , я здесь ни при чем. И вообще лучше перебдеть ( соломку подстелить), чем недобдеть. :)

Odesláno
Кстати, если повышаешь себе зарплату в 2 (или более) раз, нужно получать новое разрешение на работу или сойдет старое?

Нет

Odesláno

Давайте так попробуем- не нужно, к тому же комп глюкнул. :)

Реально ли получить разрешение на работу под зарплату 1800 крон (скажем, 30 часов в месяц по 60 крон в час)?
Не реально, обсуждалось выше.
Odesláno
Нет
Нет, т.е. не надо? В самом разрешении есть упоминание суммы зарплаты (я держал в руках только заявку - там есть)? Криминально ли оформить разрешение на 4000 крон в месяц, а платить, скажем, 1900? Какие последствия такого шага могут быть?
Odesláno

В поволенке пишут минимальную з/плату, а вот платить меньше 2000 не удастся- не поставят на учет в социалке. :)

Odesláno
В поволенке пишут минимальную з/плату
Минимальную - это 4000 крон в месяц за частичную занятость?
а вот платить меньше 2000 не удастся- не поставят на учет в социалке. :)
А зачем вставать на учет на социалке? Только для того, чтобы на основании немоценской получить законную здравотку? А если она не нужна (смлувные, в том числе и Максиму, вроде бы, никто не отменял - тем более, если она у сполечника в наличии еще на ближайшие 1,5 года)?
Odesláno

Вот так и не поняла. Минимальная з.п 8000. А как можно сделать 6000 или даже 2000? Законы перерыла - не нашла. Можете кто-нипбудь обьяснить, как сполечник может себе з.п поставить 6000?

Odesláno

Минимальная остается минимальной. А вот количество отработанных часов в месяце не обязательно должно быть на 8000 крон, может быть и 20час в месяц и т.д. ит.п. Теперь понятно? :)

Odesláno

Так на фирме должна быть примитивная книга "прихода и ухода", чтоб часымогли проверить?

 

Я к тому, что в соседнюю фирму социалка неоднократно наведывалась. Там много людей. и они проверяют и переработки и т.д. Точнее, получается и за переработнные часы надо+10% набавлять и за работу в святки, как по закону. Раньше сполечник мог сколько хочешь и когда хочешь работать. интересно, а теперь мне офис в покидать после рабочего дня "во время" или же себе еще +10% набавлять. К нам тоже социалка год назад с проверкой заходила - но, я сполекчник, тогда как хотела так и работала. Так ушли разочарованные.

Odesláno

Ну в принципе, в бухпрограмме есть положка - количество рабочих часов в месяц, и количество отработанных. Вот там весь табель и есть, и в выплатнем листке все есть тоже. :D

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlašte.

Přihlásit se



  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...