Tsukito 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 30, 2009 Ну кроме шуток Это инвоис. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Самбо 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 30, 2009 Интересно, в чешских дереанях об этом знают Очень хорошо сказано Работник торгового суда в Праге, на руки 16 тыщ, нач. отдела 19 тыщ. охранник на входе, где проверяют сумки при вхождении в ТС 14,5 тыщ, вот вам и деревни Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 ИМНО. Для не проживающих в Чешской Республике людей лавочка с получением ПМЖ закрылась. Да и для многих живущих (на нулевых балансах) тоже. Проблема решается назначением себе зарплаты 8214 крон (3126+5088) в месяц, с последующей возможностью самоувольнения после получения готового ПМЖ ? Это так или "пардон, я ошибся" ©? Кстати, если повышаешь себе зарплату в 2 (или более) раз, нужно получать новое разрешение на работу или сойдет старое? По социалке понятно: превысил 5900 в месяц - голоси. Зы. Это только начало. ZБKON 435/2004 Sb. На это никто не обратил внимание. http://portal.mpsv.cz/sz/obecne/prav_predp...neni/z_435_2004 А какого числа принята эта новелла? Когда истекает 3 месяца? Реально ли получить разрешение на работу под зарплату 1800 крон (скажем, 30 часов в месяц по 60 крон в час)? В працаке сказали - либо на 8000 на полную занятость, либо на 4000 - на частичную, меньше нельзя. А если подать заявку на 4000, а потом "передумать" и платить сполечнику 1800 крон, то разрешение отберут? Скупой платит дважды, тем более, что такое в конце концов 2100- зарплата и налоги с нее-1080 в здравотку, и 662 социалке. В год получается 20 904 кроны выкинутых на ветер денег (они с этого года даже в расходы не списываются). Если человек живет "на два дома" - вполне ощутимая сумма. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 9974 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 У меня уже язык заболел говорить людям о том что фирма должна работать, зарплата должна начисляться Помнится, у тебя точно также язык болел говорить о том, что нужно либо по живностяку работать, либо его сдать и прекратить (приостановить) эту деятельность под угрозой каких-то жутких штрафоф . Однако намедни в живноуржаде сказали, что сие касается только вазаных чинностей. Вот и как быть нашему брату - простому предпринимателю? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 Говорил, только посмотри плиз когда говорил. А с 1.07.2008 года закон касающийся живностяков изменился. И то , что сейчас говорят в уржаде, конечно же совсем неактуально того периода. Так что , я здесь ни при чем. И вообще лучше перебдеть ( соломку подстелить), чем недобдеть. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 Кстати, если повышаешь себе зарплату в 2 (или более) раз, нужно получать новое разрешение на работу или сойдет старое? Нет Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Pramen 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 Хороший ответ Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 Давайте так попробуем- не нужно, к тому же комп глюкнул. Реально ли получить разрешение на работу под зарплату 1800 крон (скажем, 30 часов в месяц по 60 крон в час)? Не реально, обсуждалось выше. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 Нет Нет, т.е. не надо? В самом разрешении есть упоминание суммы зарплаты (я держал в руках только заявку - там есть)? Криминально ли оформить разрешение на 4000 крон в месяц, а платить, скажем, 1900? Какие последствия такого шага могут быть? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 В поволенке пишут минимальную з/плату, а вот платить меньше 2000 не удастся- не поставят на учет в социалке. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 3, 2009 В поволенке пишут минимальную з/платуМинимальную - это 4000 крон в месяц за частичную занятость? а вот платить меньше 2000 не удастся- не поставят на учет в социалке. А зачем вставать на учет на социалке? Только для того, чтобы на основании немоценской получить законную здравотку? А если она не нужна (смлувные, в том числе и Максиму, вроде бы, никто не отменял - тем более, если она у сполечника в наличии еще на ближайшие 1,5 года)? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Nya 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 4, 2009 Вот так и не поняла. Минимальная з.п 8000. А как можно сделать 6000 или даже 2000? Законы перерыла - не нашла. Можете кто-нипбудь обьяснить, как сполечник может себе з.п поставить 6000? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 4, 2009 Минимальная остается минимальной. А вот количество отработанных часов в месяце не обязательно должно быть на 8000 крон, может быть и 20час в месяц и т.д. ит.п. Теперь понятно? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Nya 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 4, 2009 Так на фирме должна быть примитивная книга "прихода и ухода", чтоб часымогли проверить? Я к тому, что в соседнюю фирму социалка неоднократно наведывалась. Там много людей. и они проверяют и переработки и т.д. Точнее, получается и за переработнные часы надо+10% набавлять и за работу в святки, как по закону. Раньше сполечник мог сколько хочешь и когда хочешь работать. интересно, а теперь мне офис в покидать после рабочего дня "во время" или же себе еще +10% набавлять. К нам тоже социалка год назад с проверкой заходила - но, я сполекчник, тогда как хотела так и работала. Так ушли разочарованные. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 4, 2009 Ну в принципе, в бухпрограмме есть положка - количество рабочих часов в месяц, и количество отработанных. Вот там весь табель и есть, и в выплатнем листке все есть тоже. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky