Живем по-новому :)

[Gleb 0]

Потом будут, как выразилась одна дама, "биопасы". Каждое продление - новая биометрия и 2500 крон, изменение - 1000 крон.

Официальный прайс от 01.05.2011:

Zmena zakona o spravnich poplatcich
1.    V casti IX sazebniku spravnich poplatku polozka 116 zni:
"Polozka 116
a) Povoleni k pobytu cizinci                                 Kc    2 500
b) Povoleni k pobytu cizinci mladsimu 15 let                 Kc    1 000
c) Povoleni k pobytu za ucelem strpeni pobytu na uzemi       Kc      500
d) Prodlouzeni doby platnosti prukazu o povoleni k pobytu    Kc    2 500
e) Prodlouzeni doby platnosti prukazu o povoleni k pobytu
   cizinci mladsimu 15 let                                   Kc    1 000
f) Prodlouzeni doby platnosti prukazu o povoleni k pobytu 
   za ucelem trvaleho pobytu nebo 
   prukazu povoleni k pobytu azylanta                        Kc    2 500
g) Prodlouzeni doby platnosti prukazu o povoleni k pobytu 
   za ucelem strpeni pobytu na uzemi nebo prukazu povoleni 
   k pobytu osoby pozivajici doplnkove ochrany               Kc    1 000
h) Zmena v prukazu o povoleni k pobytu                       Kc    1 000
i) Vydani prukazu o povoleni k pobytu nahradou ¨
   za prukaz poskozeny, zniceny, ztraceny anebo odcizeny
   nebo jehoz nosic dat s biometrickymi udaji je nefunkcni
                                                             Kc    4 000
j) Vydani prukazu o povoleni k pobytu cizinci mladsimu¨
   15 let nahradou za prukaz poskozeny, zniceny, ztraceny
   anebo odcizeny nebo jehoz nosic dat s biometrickymi 
   udaji je nefunkcni                                        Kc    2 500

k) Vydani prukazu o povoleni k pobytu nahradou 
   za prukaz poskozeny, zniceny, ztraceny nebo odcizeny, 
   jde-li o obcana
    -    clenskeho statu Evropske unie,
    -    statu, ktery je vazan smlouvou o Evropskem 
         hospodarskem prostoru, nebo
    -    statu, ktery je vazan mezinarodni smlouvou sjednanou
         s Evropskymi spolecenstvimi,
         a jeho rodinne prislusniky bez ohledu 
         na statni prislusnost                               Kc      100
l) Prideleni rodneho cisla cizinci                           Kc    1 000
m) Vydani prukazu o povoleni k pobytu                        Kc      500
...
3. V části IX sazebníku správních poplatků položce 116 v ustanovení „Předmětem poplatku není“ 
   se doplňují body 3 až 5, které znějí:
   „3. První vydání průkazu o povolení k pobytu azylanta nebo průkazu o povolení k pobytu osoby
       požívající doplňkové ochrany.
    4. Vydání průkazu o povolení k pobytu náhradou za průkaz, ve kterém správní úřad uvedl 
       nesprávné zápisy nebo vydal průkaz s výrobní vadou, anebo jehož certifikát pravosti 
       byl zneplatněn
    5. Vydání průkazu o povolení k pobytu náhradou za průkaz, jehož nosič dat s biometrickými 
       údaji je nefunkční, pokud nefunkčnost nosiče dat s biometrickými údaji nebyla způsobena 
       okolnostmi, o nichž cizinec prokazatelně věděl, že mohou způsobit poškození nebo 
       nefunkčnost nosiče dat s biometrickými údaji.“.

[Dbys 0]

Если продление в сентябре, а доходы за последние 3 месяца, то откуда взять декларацию? Простите, я не силен в налогах и бухгалтерии.

Это не уточнили.

 

Pavel Čižinský ?

Он. Я писал адвокат Ч. дабы избежать рекламы.

 

[Dbys 0]

Выданное мне ВНЖ начнет действовать с 1 марта 2011 года, паспорт кончается в августе 2012 года. Отсюда и был мой вопрос: со сменой паспорта мне перекляет или дадут биопас?

По идее, должны переклеить. Биопас - при следующем продлении.

Потребуют показывать доходы или просто без придирок выполнят формальность?

Должны просто выполнить формальность.

Минусовая декларация по фирме - повод для непродления?

Не знаю.

 

То-есть расход фирмы на зарплату это доход от предпринимательства?

Это как?

 

 

Насколько я понял, налоговую декларацию могут потребовать у того, кто продлевается, т.к. у физического лица. По фирме только отсутствие задолженностей.

Это, видимо, будет зависеть от того, получаете ли вы вознаграждение или делите прибыль. Декарацию могут потребовать (но это не обязательно) как физического лица, так и юридического. В зависимости от ситуации.

 

Выставил фактуру, привез её клиенту. Что не в порядке?

Раз выставлена фактура (есть приход), значит фирма осуществляет деятельность. Ее должен кто-то выполнять. Либо учредитель (чех, гражданин ЕС или иностранец с ПМЖ), либо наемный работник.

 

Это если именно он эту фактуру выставил и это доказуемо. Я уже приводил примеры, когда фактура может вообще автоматически выставляться, без участия человека

Без разницы. Есть приход - есть деятельность.

 

Или иностранца по контракту Разовая работа на 1 час

Попробуйте. Риск Ваш.

 

 

придется ли мне платить социалку и здравотку за этого человека, котрый будет оформлен на DPP, и если да, то сколько (минимум)?

Если до 5000 крон за месяц - только 15% sražková daň. Если больше - не помню. Но DPP можно заключать не более, чем на 150 часов в год.

[buster 1827]

Раз выставлена фактура (есть приход), значит фирма осуществляет деятельность. Ее должен кто-то выполнять. Либо учредитель (чех, гражданин ЕС или иностранец с ПМЖ), либо наемный работник.

 

30 дней + 30 дней в год на семью нам хватит На данный момент даже просто действительно, физически нет бОльшей занятости. Без вранья пишу. Так что я немного успокоился.

[Dbys 0]

Кстати, если работать 1 час в год, то разрешение на работу и иностранцу не нужно

Иностанцу из "третьих стран" без ПМЖ - нужно (если это не научный работник или художник). Но разрешение на 1 час никто не даст, они вообще перестали давать разрешения на частичную занятость. В этом тоже есть дискримационный законодательный перекос (работа в своей фирме это по закону о занятости - особый случай, а они всех стригут под одну гребенку).

 

[margo78 0]

Если до 5000 крон за месяц - только 15% sražková daň. Если больше - не помню. Но DPP можно заключать не более, чем на 150 часов в год.

 

Ну так а чем не вариант взять на работу парочку ДПП-шников и все, не надо ничего больше мудрить?

[buster 1827]

художник

 

А дизайнер - это художник?

 

[Dbys 0]

А если учредители иностранцы из третьих стран без ПМЖ и ВНЖ, и вообще на территории ЧР не находятся, то может или нет?

Этот вопрос тоже был. Для продления ВНЖ не обязательно находиться на территории Чехии более 90 дней в году. Представители МВД очень сильно удивились, узнав, что цизинецкая полиция считала дни и отказывала на этом основании в побыте. Но они подчеркнули, что надо обязательно выполнять цель пребывания, т.е. подникать, подникать и еще раз подникать.

 

[plastilin 1]

Я послал свою коллегу на эту встречу, чтобы можно было компетентно отвечать на вопросы клиентов, прямо связанных с бухгалтерией. Ее неприятно поразили вопросы задаваемые иностранцами, как обойти, этот закон, то ,что так упрямо спрашивaет тот же buster. Как люди не понимают, где и кому можно подобные вопросы задавать? Это все представители власти прекрасно поняли, и я не исключаю, что в следующих версиях этого закона, будет все намного жестче, спасибо за это можно будет сказать неуемным и неумных иностранцам. Finita la comedia.

Люди хотят понять, как реально предпринимать на фирме. Не работать, а предпринимать! Причём тут обход закона. Обход закона - ничего не делать, фирму в минус увести, а себе начислять вознаграждение, чисто для продления.

Как и раньше еднатели продлялись и не платили никому годами, теперь только социалку надо будет платить - вот это реальный обход закона.

И очень бы хотелось, чтобы представители МВД этот форум читали почаще. Тогда возможно бы больше понимали, что не все иностранцы, которые еднатели, приезжают нелегально работать на стройках.

 

Могут попросить предъявить декларацию.

Посмотрят в нее - и не продлят. Они несколько раз повторили, что будут следить за соблюдением цели побыта.

А что там смотреть, в декларации не будет заплаченных налогов из-за налоговой скидки, из расчёта минимального дохода на семью. В этом не понятна цель запроса такой декларации.

 

Если Вы не работник и не подписали в своей фирме prohlašení, то все равно придется платить zálohu na daň и подавать декларацию. Разве не так?

Не уверен. ЧП же не платит залоги. (или?)

 

Но дело даже не в этом. Например есть информация, что UP сейчас в принципе не выдает разрешение на работу иностранцам на должность директора. Хотелось бы узнать, действительно ли это так и какой тогда выход из ситуации, если директор хочет работать в своей фирме и выполнять именно обязанности директора.

Дык, тремя страницами ранее я уже пытался задать вопрос - в чём разница вообще не иметь разрешения на работу и иметь разрешение на секретаря, а работать программистом.

Если я реально хочу работать на фирме директором (vedoucí), почему я должен брать разрешение на любую другую должность кроме этой, только потому, что конкретный сотрудник UP так захотел. Он кстати отчасти прав, он как раз логикой руководствуются, расценивает тебя не как предпринимателя, а как человека, который хочет работу в ЕС. Поэтому он и проверяет образование, зарплату, типа работы.

 

Для черчения Вы можете нанять другого работника. Или получить еще одно разрешение на себя.

Можете, но никто же этим не заморачивается, согласитесь. Если я программист, допустим, что надо нанимать директора, секретаря, бухгалтера и менеджера со стороны. МОЖЕТЕ, но не ХОЧИТЕ.

 

Никто не запрещает. Как вариант - можете нанять чеха (гражданина ЕС, иностранца с ПМЖ) по DPP на 1 час с оплатой 50 крон, заплатить с этого налог 7,50 крон и сказать, что всю работу фирмы сделал именно этот человек, за это время и за эти деньги.

Пока самый реальный вариант - более дешевый тип индульгенции.

Можно нанять так бухгалтера, всё равно же платить за отчёты. Он же будет "делать" всю работу по фирме, типа.

 

Но никто их не лишает права нанять работников со стороны или включить в состав учредителей хотя бы одного чеха, гражданина ЕС или иностранца с ПМЖ.

Что там писали про обход законов -взять учредителем чеха-собутыльника.

[Dbys 0]

Пусть даже в виде точки зрения, на им понятое.

Правильное замечание. Пока это только информация. Как все будет на самом деле - покажет только время и практика применения этого закона.

 

 

А что, разве не так?

Так. Причем говорила об этом дама.

 

[Riita 0]

взять на работу парочку ДПП-шников и все, не надо ничего больше мудрить?

Выдумаем что угодно только бы не работать.

Да. Они условия ужесточили(упорядочили), но ведь не на столько, что бы их было не реально выполнить.

Просто выполнять, в поставленных рамках, на самом деле работать или брать на работу людей, и спать спокойно.

Разве так нельзя?

[Dbys 0]

Ну так а чем не вариант взять на работу парочку ДПП-шников и все, не надо ничего больше мудрить?

По идее, даже одного хватит. Если оборот у фирмы небольшой - вообще никаких проблем. А если большой, то чего жадничать-то?

 

 

А дизайнер - это художник?

Вэбовый - вряд ли.

[dimsan 0]

А дизайнер - это художник?

Хороший - нет, как и наоборот

[apollo 0]

Несколько лет назад местные ломали копья по поводу того, может ли работать фирма без работников, может ли "еднатель" иметь трудовые отношения в своей фирме...

Тогда даже Верховный Суд менял свои мнения.

Одна из цитат у меня сохранилось, ссылка - нет.

Были и другие мнения того-же и других судов.

И это у местных, тут о разрешении на работу вопросов не возникало, но и без того были неясности.

Устаканилось ли это сейчас - честно говоря не знаю, отстал в этом вопросе.

 

Если интересно:

Ничего не изменилось -

1. Функции директора фирмы определены в § 134 a 135 OZ - vedení společnosti, zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví apod, то есть достаточно нечетко.

2. Если директор фирмы будет выполнять работу для фирмы не в вышеуказанных рамках функции «директора», то он может быть в трудовых отношениях с фирмой.

Vrchní soud v Praze-

"Činnost statutárního orgánu (popřípadě jeho člena, jde-li o kolektivní orgán) nevykonává fyzická osoba v pracovním poměru, a to ani v případě, že není společníkem. Právní předpisy ani povaha společnosti s ručením omezeným však nebrání tomu, aby jiné činnosti pro tuto obchodní společnost vykonávaly fyzické osoby na základě pracovněprávních vztahů. Skutečnost, že fyzická osoba je společníkem společnosti s ručením omezeným nebo že byla ustavena statutárním orgánem společnosti, sama o sobě nebrání tomu, aby navázala s touto společností pracovní poměr nebo jiný pracovněprávní vztah, pokud jeho náplní není výkon činnosti statutárního orgánu."

 

3.По § 14 odst. 2 zákona 65/1965 Sb., nemůže jiného zastupovat ten, jehož zájmy jsou v rozporu se zájmy zastoupeného, в связи с чем Nejvyšší soud вынес решение о том, что трудовой договор ,который заключил директор фирмы с самим собой , не является действительным.

[Dbys 0]

Разве так нельзя?

DPP-шники - те же работники. Для фирм с небольшим оборотом - совершенно нормальный и законный вариант.