Gydwin

Спасибо! Уходим...

Лечить, иль нельзя помиловать?  

51 hlasů

  1. 1. Доктора имеют право требовать з/пл. по их запросам любыми методами.

    • Да
      19
    • Нет
      32
  2. 2. Доктора имеют право на бОльшую з/пл., но не в результате выбранного метода.

    • Да
      44
    • Нет
      7
  3. 3. Пусть уходят. Глядишь спецам-иностранцам проще будет.

    • Да
      33
    • Пусть дома сидят, не зачем им ездить...
      18

  • Prosím přihlašte se nebo zaregistrujte, abyste mohl hlasovat v této anketě .

Recommended Posts

Умеешь ты феноменальные гадости и глупости говорить.

А что не так?

Не нравится работа - меняй, ищи лучше или где платят больше.Или иди на социал и жди когсда будет лучше.

А устраивать демонстративные выступления - феноменальная умность.Ну просто молодцы!

А-то как-то странно получается.Платят гроши, но на медфакультет пришли.Чего ждали?

Или зарплату в инетте не пишут.

Пришёл - работай.Не нравится - ищи лучше.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А им нравится работа, но не нравится зарплата. И хотят они жить и трудится на родине. Представляешь какие люзераки?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

И что теперь - пусть все сдохнут?

Клятву давали?Трудовой контракт видел?Зарплата там была и условия по росту зарплаты тоже чёрным по белому.Же?

К чему привселюдная демонстрация недовольства после этого?

Ещё и в ущерб окружающим.Кстати, это меня больше всего бесит когда невиновные пострадают только из-за того, что кто-то неправильно выбрал жизненный путь.

Причём сам и добровольно выбрал.

Вот и нарисуй себе тихонько заявление и переходи на другое место.

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

ПыСы.Кстати, например американеры решили этот трабл с медработниками просто сделав специальную программу зелёных кард для среднего медперсонала.В ЧР уже есть ЗК.Осталось кинуть клич.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Трудящиеся осуществляют борьбу за свои права. :) Выбор жизненного пути здесь не при чем.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я уважаю их желание зарабатывать больше.Желание правильное.

Но, способы борьбы меня раздражают.

Борьба идёт за увеличение зарплат без каких либо оговорок и привязок к качеству выполняемой работы.

Поставлен ультиматум - дайте денег а-то мы уйдём и "наздар".

 

И кроме того, я сильно сомневаюсь что после повышения зарплат персонал станет работать лучше.

Вернее сказать так, что тот персонал, который встречал нас в 22-30 с перегаром и заспанный с матами "какого собственно припёрлись" - тот так и будет продолжать работать.Т.е. не произойдёт принципиального системного изменения улучшающего качество услуг.

А вот когда персонал будет знать, что после моего звонка в спец.комиссию он будет искать работу через 20 минут и на его место будет очередь желающих, - вот тогда будет нормально.

 

Выбор жизненного пути здесь не при чем.

:unsure: В мединститут никого на аркане не тянут.Же?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
С трудом себе представил юниора на такой позиции.Неужели бывают?! :unsure:

 

A как иначе? Сначала такой юниор будет этаким негром работать - данные подготавливать, скрипты включать, понемногу помогать с моделированием. Потом этак годика через 2-3, если повезёт, сам начнёт моделировать.

 

Да навалом частнопрактикующих хирургов. Вот патанатомов таки не встречал.

 

Кардиохирургов и нейрохирургов частнопрактикующих тоже кстатине очень много :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Я уважаю их желание зарабатывать больше.Желание правильное.

Но, способы борьбы меня раздражают.

Борьба идёт за увеличение зарплат без каких либо оговорок и привязок к качеству выполняемой работы.

Поставлен ультиматум - дайте денег а-то мы уйдём и "наздар".

 

И кроме того, я сильно сомневаюсь что после повышения зарплат персонал станет работать лучше.

Вернее сказать так, что тот персонал, который встречал нас в 22-30 с перегаром и заспанный с матами "какого собственно припёрлись" - тот так и будет продолжать работать.Т.е. не произойдёт принципиального системного изменения улучшающего качество услуг.

А вот когда персонал будет знать, что после моего звонка в спец.комиссию он будет искать работу через 20 минут и на его место будет очередь желающих, - вот тогда будет нормально.

 

 

:unsure: В мединститут никого на аркане не тянут.Же?

Я не оцениваю способы и пути. Просто думаю, что люди имеет право вылупаться. Демократия жеж :)

Не тянут. Но если ситуация изменилась в области организации труда - это не следствие ошибки же жизненного пути.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Просто думаю, что люди имеет право вылупаться.

:) Погодь, дядька.Я тоже имею право вылупаться на ихнее вылупание.

Но ихнее вылупания я вижу со своей колокольни.Как возможный(ТТТ) пациент.

Тем более, что налоги я плачу регулярно.И выплаты по медстраховке тоже.(кстати, за год набегает на вполне неплохой автомобиль) :unsure:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Вот и нарисуй себе тихонько заявление и переходи на другое место.

Например куда нейрохирург или детский онколог-гематолог перейдет ? Сопли и фимозы лечить обводним лекаржем?

Можно еще гвозди электронным микроскопом заколачивать.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Борьба идёт за увеличение зарплат без каких либо оговорок и привязок к качеству выполняемой работы.

Оговорка по поводу качества работы после ночного дежурства была ого-го какая.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Юра Агент, имхо ты не прав.

И Пендоссия - не панацея.

И скажи мне, плиз, что 36 часов непрерывного дежурства?

2 раза по 36 часов за 168 часов недели?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Например куда нейрохирург или детский онколог-гематолог перейдет ?

Во млин, Лёля.И это спрашиваешь ты?

Ты хрен знает откуда перешла по работе в поисках лучшей жизни.И ничё так.Жива и здорова.

И нейрохирургу найдётся применение.

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
И скажи мне, плиз, что 36 часов непрерывного дежурства?

Нормальнo.

И Пендоссия - не панацея.

Да, согласен.Но как пример для подражания вполне ничё так.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku