somaritane 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Ничем не грозит, не должно быть с этим проблем. +1. Получение рабочей визы ведь еще не означает подписание контракта. Формально, рабочая виза привязана не к контракту, а к разрешению из мин-ва труда. А пока не оформлены трудовые отношения - работодатель "вас знать не знает" и ничего за вас отчислять не должен. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 А как быстро необходимо явиться к "работадателю"? Ну я имею ввиду, если приехать в ЧР в январе а явиться к нему в феврале, например? Иначе говоря, как быстро после приезда по рабочей визе должен быть заключен контракт? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Нет требований к этим срокам. Можете приехать и сразу подписывать контракт. Если ваш работодатель согласен ждать (что не совсем типично, но не невозможно) - можете приехать и в конце действия визы (только не забудьте о времени на продление, если оно входит в ваши планы). Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Про сразу понятно. А в сторону "наоборот" в течении какого времени нужно подписать контракт, т.е. сколько времени можно находится по приезду без контракта? Как происходит продление? За три месяца можно начинать? Новая виза, точнее уже ВНЖ, будет вклеена при действии еще старой? Ведб я же не могу прийти впоследний деь действия визы и мне вклеят новую "с завтрашнего числа"? То есть какой-то период времени я буду находится со старой визой действующей и новым , еще не действующим, ВНЖ в паспорте? Какой это период, т.е. как "заранее" можно продлиться? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Тень 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Когда margo78 получит ответы на ВСЕ свои вопросы, то надобность в рабочей визе сама собой отпадёт, - она просто откроет свою фирму. "Открывашку", естессно. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
тушкан(чик) 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Как происходит продление? За три месяца можно начинать? Новая виза, точнее уже ВНЖ, будет вклеена при действии еще старой? Ведб я же не могу прийти впоследний деь действия визы и мне вклеят новую "с завтрашнего числа"? То есть какой-то период времени я буду находится со старой визой действующей и новым , еще не действующим, ВНЖ в паспорте? Какой это период, т.е. как "заранее" можно продлиться? Вы издеваетесь, да? Насколько я поняла, вы приезжать особо не торопитесь, ну так и почитайте все темы о продлении хотябы за месяц. Времени всего ничего, а нервов сэкономленных много. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Тень 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Вы издеваетесь, да? тушкан(чик), а ты сомневалась? Не нервничай! Оно тебе надо? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Ну почему же сразу "издеваетесь" ? Просто тема рабочих виз не так актуальна и обговорена, как тема виз по предпринимательству. А тема рабочих виз, открытых черех "открывашку"-вообще отсутствует. Я думаю, что она будет актуальна в ближайшее время, поскольку, видимо открывашки многие перейдут именно на такое открывание, поскольку отказы по бизнес-визам становятся все чаще. А вопросы на форуме возникнут, поверьте, такие же, если не глупее намного. И повторятся , однозначно, не один раз будут В любом случае - спасибо за помощь, извините. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Сроки продления и предпринимательских и рабочих виз одинаковые, отличия лишь в требуемых для продления документах. На форуме это обсуждалось много раз. Тем не менее. Продлеваться можно не ранее чем за 120 и не позднее чем за 14 дней до окончания срока действующей визы. В случае рабочей визы главное получить разрешение на работу на новый срок (дается на конкретного работодателя, работать у другого нельзя). После подачи документов в течение 60 дней (в разных городах различные сроки) получите первый ВНЖ. В зависимости от сроков он может быть получен как раньше окончания действия первой визы, так и позже (ваше пребывание в ЧР между окончанием срока действия визы и вклейкой ВНЖ легально согласно закону если у вас приняли документы на продление). Начало действия вклеенного ВНЖ будет не от момента вклейки, а от момента окончания визы, то есть разрыва пребывания не будет. Что касается контракта - это дело ваше и вашего работодателя, на которого у вас получено разрешение на работу. Вообще, вопрос немного необычный, работодатели обычно хотят иметь работника чем быстрее, раз уж его хотят. Ну или к какому-либо конкретному сроку, тогда и визы стоит готовить исходя из этого, зачем сидеть в ЧР без работы, например, полгода и проедать деньги... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
тушкан(чик) 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 4, 2008 Gleb, вам за терпение можно медаль давать. Вот бы моему инструктору по вождению такое же Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
StYlus. 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 5, 2008 margo78, надо просто заране быть настроенной на то, что в описанном случае будет не работодатель, а рабовладелец. Который, возможно, сделает всё, чтобы не отпустить из этой зависимости — платить ему каждый месяц. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 5, 2008 Gleb , большое спасибо! Ну еще чуть-чуть, пожалуйста! Если все же при первой рабочей визе сменить работодателя, то: -можно ли разорвать контракт с первым работадателем без его согласия? -насколько отрицательно это может сказаться на продлении? -для этого нужно новое разрешение на работу? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Qsecofr 2 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 5, 2008 Получаете разрешение на нового работодателя, да и все. Старый работодатель будет сам рад прекратить платить вам зарплату. При продлении полиции смена работодателей безразлична. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Gleb 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 5, 2008 -можно ли разорвать контракт с первым работадателем без его согласия?Формально это не правильно, вообще без согласия. Как правило со всеми можно договориться о немедленном (быстром) уволнении. Если не договорились - то по закону у вас два месяца начиная с первого дня месяца следующего после подачи заявления на уволнение. -насколько отрицательно это может сказаться на продлении? Полиции это все равно, главное иметь разрешение на работу. И работать у того работодателя, на которого разрешение выписано. -для этого нужно новое разрешение на работу?Только ради разрыва со старым работодателем - не нужно . Для поступления к новому - нужно. На нового работодателя. С датами без дыр. Новое начинается по окончании старого. Если есть разрыв - формально теряется основание для пребывания и непрерывность пребывания для ПМЖ. Я тему от начала не читал, видимо я недопонимаю вашу цель, судя по направленности ваших вопросов. Надо бы прочесть все от начала Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Viktor 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 5, 2008 видимо открывашки многие перейдут именно на такое открывание, поскольку отказы по бизнес-визам становятся все чаще. Если открывашка готовит такие документы, что заказчик получает отказ по бизнес визе, то я бы не рекомендовал строить иллюзии о качестве их документов для рабочей визы... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky