Получение ВНЖ

[Anarfin]

Три, не два.

 

Ну, тем более!

[Guest JGod]

Если получит разрешение на работу - может.

Раньше (до 01.01.11) менять тип визы было не нужно, сейчас - не знаю, но кажется тоже не нужно (особенно учитывая что насколько я помню первые два года цель "воссоединение" менять нельзя).

 

Это нормально, если есть разрешение на работу, но ВНЖ продлевается в течение первых 3х лет на основании воссоединения?

[Qsecofr]

Раньше точно нормально было.

[СамиМыНеМестные]

Менять цель пребывания нужно, если новая цель заменяет старую, а не добавляется.

[gagadjan]

А может получить живностенский лист, и работать?

[olgetta]

Подниму тему. Назрел вопрос.

Суть:

Человек с ВНЖ на основании воссоединения с семьей будет летом подаваться на продление и стоит вопрос как показывать страховку (опять же, исходя из нового закона, она должна быть сразу на 5 лет). Вариант с покупкой комплексной на весь срок не подходит, дорого. Можно этого человека ввести учредителем в юр.лицо и, на основании получения вознаграждения, получить карточку ОЗП, ВЗП.. Но не будет ли это нарушением с точки зрения цели пребывания в ЧР?

 

[тушкан(чик)]

У нас взяли страховку на два года. Причем сразу оговорились, что не могут поручиться за то, что не придется докупать на оставшийся срок. Да, и почему-то попросили подписать честне поглашени, что, мол, в ЧР не работает.

[olgetta]

Спасибо за ответ, только вот меня такой вариант никак не устраивает ((( Кто еще что может сказать? Пожалуйста, если где-то обсуждалось, то покажите где.

Где прописано, что иностранец на воссоединении не может стать учредителем чешского юр.лица?

[lenok]

Почему не может? Может! Но вот может ли он поменять цель побыта в первые 2 года это вопрос.

[olgetta]

Так, а зачем менять цель пребывания, цель остается то, а это как бы приложение (именно для страховки)

[Gleb]

То есть продлеваться вы по прежнему будете по воссоединению, менять цель не станете.

Тогда где смысл ?

 

[olgetta]

Тогда где смысл ?

Так выше писала же, для того чтобы не покупать страховку на 5 лет, а продлеваться по карточке ОЗП.