Не дают поволени к праце. Имеют право?

[Hacioglu 0]

Боюсь, что они вправе требовать всё, что угодно. На разрешение на работу, как, скажем, и на визу, není nárok. Качать права тут невозможно, за отсутствием предмета качания. Если нечего делать и нечего терять, можете поиграть в жалобы. Если же Вам важен результат, то прислушайтесь к советам, которые Вам дала добрая урядница (а ведь могла и бритвой полоснуть отказать письменно и никаких разговоров). Принесите ей требуемые бумаги, и напишите количество часов пореальнее - не надо дразнить зверя откровенным фуфлом (5 час./мес.).

 

Понятно. Тогда еще такой вопрос, который вчера в голову не пришел. Какие последствия может иметь окончательный отказ? Сообщают ли они об этом в полицию по делам иностранцев, имеет ли это значение при продлении побыта?

 

И если я решу вопрос кардинально (получением ЖЛ или открытием фирмы), надо ли сейчас суетиться, забирать документы из уржада праце, пока не влепили отказ (отдадут ли их)?

[Olika_73 0]

Спасибо.

А почему живностенски проще? Ежегодное продление лицензии, регистрация в трех инстанциях, если я не ошибаюсь, с внесением каких-либо изменений - внесение их во всех трех инстанциях... И вмененный налог (какой, кстати?) Если это проще, чем получить поволени, то я бы занялась. Я просто не вижу, что это проще, но, может, я ошибаюсь.

 

Лицензию дают до конца визы. Если это 2 года, то никаких "продлевать каждый год".

 

Но если вы не привыкли тянуть бумажки и регистрации по фирме или ЖЛ, то наверное разрешение на работу проще.

Токо тогда ищите нормального работодателя.

 

А чтоб понять чем ЖЛ проще - надо по нему поработать.

Я 2 года закрыла в налоговой и никаких жалоб на налог пока предъявить не могу.

Скидок пока даже больше.

 

А с такой загрузкой как у Вас - может и вообще не светит (много платить).

 

А еще на Богницах же была бесплатная юр. консультация. Правда они не всегда в вопросе иностранцев тянут,

но в вопросах своих законов подсказать бы могли.

 

Как всегда нужно узнать концепцию - свои права в данной стране, а потом выбирать,

каким путем будете двигаться.

Главное не перешагивать их правил.

 

А по договору между 2 мя фирмами у Вас не получится свои трудовые отношения оформить?

Тогда было бы проще столько часов провести.

Или Вам нужно как основание для визы?

 

Немного неясна цель получения этого разрешения на работу и именно такого кол-ва часов.

Думаю, отказ в працаке не имеет отношения к циз. полиции.

А вот непринесение какого-либо дока туда, если они являются основанием для визы - Да.

[kaa 49]

На разрешение на работу, как, скажем, и на визу, není nárok.

Это вам кто сказал?

[Nya 0]

Позавчера мне сказали на Домажлицкой, что в период кризиса дают разрешение, если вы указали в анкете 40 часов. Так и сказали. Хотя никакого постановления "о крисисе" и т.д и т.п. нет, просто их "да"-"нет".

[Zakarpatec 0]

Вот тут и тут пишут, что остановлена выдача новых разрешений на работу...

Правда ли это? Есть ли источники надёжнее? Слухи?

[GFM 0]

Вот тут и тут пишут, что остановлена выдача новых разрешений на работу...

Правда ли это? Есть ли источники надёжнее? Слухи?

 

Сейчас только что по телеканалу Нова сказали, что было принято решение для снижения безработицы больше не выдавать иностранцам "мимо юнии" разрешения на работу, а кому выдали - уже не продолжать.

 

Практика, надо сказать, неоригинальная Výdej povolení gastarbeiterům úřad práce zastavuje.

 

Очень эффективная мера, особенно с учётом того, что некоторые хитрые иностранцы работают вчёрную, получив разрешение на пребывание как директора или соучредители. Хе Хе. Теперь этих хитрых иностранцев будет большинство. И кормить чешских пенсионеров и hnedočechů станет совсем некому.

[sUs 1]

Сейчас только что по телеканалу Нова сказали, что было принято решение для снижения безработицы больше не выдавать иностранцам "мимо юнии" разрешения на работу

Кем было принято решение?

В каком районе ЧР?

 

Очень эффективная мера, особенно с учётом того, что некоторые хитрые иностранцы работают вчёрную

Как одно зависит от другого?

 

[GFM 0]

Lidove Noviny Stát ztíží práci cizincům, neprodlouží jim povolení

 

Насколько я понял, MPSV приготовило новые инструкции для UP.

Přísnější postup úřadům práce naordinovalo ministerstvo práce a sociálních věcí. "Jde o doporučení s ohledem na stávající situaci na trhu práce," potvrdila LN mluvčí ministerstva Štěpánka Filipová.

 

Как одно зависит от другого?

 

Никак. Я рассчитывал на то, что моя ирония будет уловлена. MPSV хочет передать освободившиеся после невыдания разрешений рабочие места чехам. А места, в результате, перейдут тем же иностранцам, только работающим уже в профиль, в другом ракурсе, на основании участия в юрлице, например.

 

[Dim 0]

Совершенно верно, вчерашние LN, безработных по ЧР (обратившихся в UP)

567 тыс, это 10% трудоспособного населения, и при населениеи в стране 10 мил. это ненормально.

И ещё цифра, в 2008м выплачено пособий по БР 7,7 млрд. Крон, а в 2009м 15,5 млрд.

И это очень неприятные тенденции.

[Olef 0]

В этой связи у меня возникает вопрос: что будет с продлением разрешений на работу в случае с учредителями/директорами, работающих в своих фирмах?

[kaa 49]

В ÚP сегодня сослались на свежий выпуск Hospodářských Novin, но я что-то там ничего найти не могу.

[StYlus. 1]

Здесь.

[kaa 49]

И нигде, абсолютно нигде нету текста указаний от MPSV к ÚP.

[vladiSib 237]

Супруга была в УП на Праге 5.

она еднатель и сполечник.

тетенька сказала, что вольное место наглашено и будем вам посылать людей для трудоустройства.

 

У меня в памяти отложилось, что сполечник имеет приоритетное права для трудостройства в своей фирме. Без всякого конкурса.

 

Кинет ли кто ссылочкой на параграф в законе?

 

[kaa 49]

435/2004 Sb.

 

§89

Cizinec může být přijat do zaměstnání a zaměstnáván jen tehdy, má-li platné povolení k zaměstnání, a platné povolení k pobytu na území České republiky nebo je-li držitelem zelené karty, pokud tento zákon nestanoví jinak; za zaměstnání se pro tyto účely považuje i plnění úkolů vyplývajících z předmětu činnosti právnické osoby zajišťovaných společníkem, statutárním orgánem nebo členem statutárního nebo jiného orgánu obchodní společnosti pro obchodní společnost nebo členem družstva nebo členem statutárního nebo jiného orgánu družstva pro družstvo.