Recommended Posts

Визы и ВНЖ (далее будем говорить визы) выдаются на каком-либо основании.

Прекращение действия основания влечет за собой прекращение действия (аннулирование) визы [закон о пребывании иностранцев, параграф 37, абзац (2) пункт b )]:

§ 37

Zrušení platnosti víza k pobytu nad 90 dnů

...

(2) Policie dále zruší platnost víza k pobytu nad 90 dnů, jestliže

...

b ) cizinec přestal splňovat některou z podmínek pro udělení víza,

Разрешение на работу - основание для визы с целью работы.

Прекращение действия разрешения на работу влечет за собой аннулирование визы с целью работы.

 

Увольнение - один из доводов прекращения действия разрешения на работу [закон о занятости, параграф 100, абзац (1) пункт b )]:

§ 100

(1) Platnost povolení k zaměstnání zaniká

...

b ) skončením zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno,

Работодатель обязан сообщить об этом в úřad práce [закон о занятости, параграф 88, абзац (1) пункт b )]:

§ 88

(1) Zaměstnavatel je povinen písemně informovat příslušný úřad práce, jestliže cizinec, kterému bylo vydáno povolení k zaměstnání nebo zelená karta,

...

b ) ukončil zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno...

Úřad práce обязан сообщить в полицию по делам иностранцев [закон о пребывании иностранцев, параграф 106, абзац (1) пункт с)]:

§ 106

Povinnosti orgánů státní správy

(1) Úřady práce jsou povinny neprodleně písemně oznámit policii

...

c) ukončení zaměstnání cizince před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání

На основании этой информации полиция по делам иностранцев начинает процесс аннулирования вашей визы.

 

Если у вас на момент увольнения от одного работодателя имеется разрешение на работу от другого работодателя - полиция рассматривает это как факт, что основания для вашей визы не исчезли, визу не аннулирует, лишь отмечает смену работодателя.

Если же нового разрешения нет - нет и оснований, виза аннулируется.

 

Участники проекта МПСВ (бывший "пилотный проект") имеют в настоящее время (при некоторых условиях) специальный "защитный" 45-дневный срок, в течении которого визу им не аннулируют и они могут искать нового работодателя.

 

С 1.1.2009 вступили в силу изменения в законе о пребывании иностранцев, согласно которым не только участники проекта МПСВ, но и обычные владельцы ВНЖ (не виз, здесь это важно) с целью работы имеют (тоже при определенных обстоятельствах) "защитный" 60-дневный срок [закон о пребывании иностранцев, параграф 46, абзац (9)]:

§ 46

...

(9) Platnost povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání, vydaného cizinci s povolením k zaměstnání podle zvláštního právního předpisu8e), jehož pracovní poměr skončil z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů anebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce, a cizinec ke dni skončení pracovního poměru na území pobýval za účelem zaměstnání

   a ) po dobu alespoň 1 roku, pokud tato doba bezprostředně předcházela skončení pracovního poměru, nebo

   b ) po dobu kratší než 1 rok, pokud ke dni skončení pracovního poměru na území pobýval nepřetržitě po dobu 3 let; do doby nepřetržitého pobytu se pro tyto případy započítává doba pobytu na vízum k pobytu nad 90 dnů a na povolení k dlouhodobému pobytu,

policie zruší, nebylo-li cizinci ve lhůtě 60 dnů ode dne následujícího po dni skončení pracovního poměru vydáno nové povolení k zaměstnání.

...

8e) Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Спасибо, Gleb.

 

Я всё понял. А могу ли я пожадать о разрешении на работу сам? Интересно, какие шансы, что мою высоквалифицицированную позицию за 30 дней на уржаде праце не обсадит какой-нибудь очень квалифицированный чех... :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Почитайте (вверху справа - выбор языка).

Появятся конкретные вопросы - спрашивайте.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я как раз задумалась поменять работу и тут такое счастье! Мне, как студенту, и всем, кто закончил чешские школы/универы, с 01.01.2009 працовни поволени больше не нужно (но наглашовать надо будет, бумажкой, которая отсылается на УП по месту адреса работодателя). Подтверждено тётенькой с Працака. Уррррррраааааааа

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Я как раз задумалась поменять работу и тут такое счастье! Мне, как студенту, и всем, кто закончил чешские школы/универы, с 01.01.2009 працовни поволени больше не нужно (но наглашовать надо будет, бумажкой, которая отсылается на УП по месту адреса работодателя). Подтверждено тётенькой с Працака. Уррррррраааааааа

 

А цель побыта не меняется? Что было? Учеба, воссоединение.... а теперь работа

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

У меня уже 2ой год рабочий побыт. Теперь вместо разрешения на работу я буду показывать контракт,это nahlaseni + подтверждение из универа.

Тётя с працака сказала, что побыт нени подминкой, им до него дела нет

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Если в общем и целом.

 

Если теряете работу и:

- минимум 1 год работали перед потерей работы или

- если работали меньше года, но к моменту потери работы проживаете в Чехии 3 года,

то Вам дается срок 60 дней, в течение которого Вы должны предоставить новое разрешение на работу. В противном случае полиция аннулирует ВНЖ.

 

За подробностями - в http://slovnik.seznam.cz/.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Сообщишь в ЦП о смене специализации, и всё. Теоретически, полиция может самоизвеститься через уведомление с бижри труда, но лучше самому сходить и заявить что вот сменил работу, вот оно новое разрешение на работу и новый договор.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

:crazy: Скажем так:

- Не лучше, а обязательно сходить и заявить.Для того и дают 2 экземпляра разрешения на работу.Чтобы один в ЦП занести.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

интересно, а на проекте если состоишь - тоже лучше занести? И как это происходит? как подача на продление, история на целый день?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Безусловно.Проект к ЦП не имеет в данном случае никакого отношения.

Если в проекте состоишь, то ещё к ним и копии занести или послать факсом.

Я заносил копии каждого нового разрешения на работу и копию пасспорта с новой наклейкой.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Безусловно.Проект к ЦП не имеет в данном случае никакого отношения.

 

Когда я потеряла работу, я спросила на проекте - мне надо в полицию? Мне сказали - нет, мы сами активируем лхуту, а база у нас общая. Копию разрешения им я уже послала.

 

Если нести в полицию - как это происходит? Я не была там еще, моя прежняя компания все делала за меня. Ехать с ночи в общую очередь? Или как?

 

Если в проекте состоишь, то ещё к ним и копии занести или послать факсом.

Я заносил копии каждого нового разрешения на работу и копию пасспорта с новой наклейкой.

Это понятно и уже сделано. Я просто сканы отправляю, их устраивает.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

По поводу ночи я не в курсе, но на П-Запад таки общая очередь и на 15 минут.

Заполняешь маленькую бумаженцию на внесение изменений и прложить все нужные доки.

Когда-то это было так.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku