Проект “Отбор квалифицированных иностранны...."

[veverka 0]

нам из HR update прислали (пардон, оригинал на англ) подтверждения про нострификацию диплома - нет, хотя мы находимся в Праге.

 

Work permits prolongation - Change in legislation.....

 

GFM оказался прав и за оригиналы текстов спасибо. сегодня пришел вразумительный ответ из HR. для получения и продления разрешения на работу нострификация дипломов необходима! выше изложенные на англ.яз инструкции и список документов нужен HR для нострификации наших диплом, так как они будут сами этим заниматься.

 

с другой стороны на сайте появилась наводка как подготовить диплом к нострификации и какие документы нужны.

 

от себя добавлю, что ни громкое название вуза, а список дисциплин и количество часов является ключевым моментом при нострификации диплома.

[KoLoB 0]

Очень даже можно. §42i, особое внимание к пуктам 1а-ф (там работяги не перечислены) и пункту 3а.

 

Там небольшое ограничение - что когда соскочишь - первые два года не можешь менять работодателя без согласия министерства. Но зато модра карта действительна в остальных странах-членах, на время рассмотрения твоей жадости там. То есть, если ты, с мордой картой в ЧР, найдёшь работу в Низоземску, там подаёшь жадость и сразу начинаешь работать, потому что твоя чешская морда карта заменяет низоземскую на время рассмотрения жадости.

 

То есть, в этом смысле, модрая карта удобнее чем пилотный проект, где дают за 1.5 года трвалый, который права на работу в иных странах-членах не даёт ну совсем никак. Да и правни поставени резидента ЕС тоже нифига не даёт - там, согласно директиве, каждый член волен защищать свой рынок труда как хочет, в том числе и от резидентов ЕС.

 

Перечитал закон.

Ничего не нашел.

 

Подошел к ХР - спросил. Она сказал - что Модра Карта годится только если я въезжаю на территорию ЧР.

С разрешение работы спрыгнуть нельзя.

 

Разрешение будем продлять через месяц-два. У меня оно до конца года.

[GFM 0]

Подошел к ХР - спросил. Она сказал - что Модра Карта годится только если я въезжаю на территорию ЧР.

С разрешение работы спрыгнуть нельзя.

 

Твоей кадровщице платят не за то, что она работников распускает, а за то, что она их набирает. Так что в этом вопросе придётся думать своей головой, или спрашивать того кадровика, который хочет тебя нанять по мордой карте - он тебе полнее картину обрисует.

 

Я по своему опыту говорю. Ни разу не было, чтобы кадровщица добровольно раскрывала все карты так, чтобы было выгодно уволиться и поменять работодателя. Они либо все врали либо были некомпетентны либо фиг разберёшься что сильнее.

[Dimich 0]

Есть еще такой момент..я слышал что можно получить разрешение на работу и без нострификации, но тогда его дают на полгода, как сезонному работнику..соответственно, попадаете на деньги, когда надо будет идти продлевать биокарту..к синей карте это никакого отношения не имеет, она изначально для высококвалифицированной силы..с нострификацией должны дать пермит на 2 года, как это и было до этого года

 

Также добавлю по страховке. Когда я получал визу (в декабре 2011) мне вообще сказали страховку не приносить. Считается что в Чехии за меня купит страховку работодатель. Интересно, что когда ехал в 2009, сказали купить страховку на неделю, то есть пока не получу полис от работодателя (на время переезда). Так что узнавайте, постоянно что-то меняется.

[Vicky 0]

Сегодня пришло письмо с агенства:

 

Dobrý den, Viktoriye,

 

jedna zpráva je dobrá, že k prodloužení pracovního povolení nově není potřeba nostrifikace dokladů o vzdělání, takže vše můžeme zařídit bez problémů.

 

 

Так что закон опять поменяли

[Dimich 0]

Не совсем так..нострификация не нужна, если вы продлеваете разрешение на работу или ранее уже предоставляли нострификацию (хотя и она раньше была не нужна). Пруфлинк - http://www.prague-express.cz/economy/21252...2-12-41-55.html

Подозреваю, что может они еще что-то облегчили, но пока об этом не было новостей.

[Vicky 0]

Мне кажется что все таки изменили раз она мне так написала.Ведь знает что у меня проблемы со справкой со школы за последние 2 года (школа никак послать не может)

Будем надеятся что это правда, агенство so-ry этим занимается, вроде серьезные и все знают первыми.

[GFM 0]

Будем надеятся что это правда, агенство so-ry этим занимается, вроде серьезные и все знают первыми.

 

У них статистический подход. Для того, чтобы увеличить выручку, не обязательно улучшать качество. Достаточно увеличить количество окученных клиентов. А дальше - как пойдёт. Я бы на вашем месте не полагался на их компетентность. Были преценденты именно с SoRy.

 

 

[Dimich 0]

Кто это такие вообще? Ни разу не слышал

[Bill 1016]

Jednodušší vstup až 500 specialistů umožní projekt Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny.

 

Ministerstvo průmyslu a obchodu a Ministerstvo zdravotnictví v případě zdravotnických profesí přijímají žádosti o zařazení do Pilotního projektu "Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny". Projekt umožňuje získat až 500 specialistům ročně rychlejší zacházení při přijímání a vyřizování jejich žádostí o zaměstnanecké, respektive modré karty na zastupitelských úřadech ČR na Ukrajině, a to tak, že žadatel nemusí žádat o termín pohovoru na ZÚ prostřednictvím systému Visapoint, ale naopak je aktivně osloven ze strany ZÚ, pokud je jeho budoucí zaměstnavatel zařazen do projektu. Realizace projektu je zajištěna plně v souladu s platnými právními předpisy. Přijaté žádosti o zaměstnanecké a modré karty se následně vyřizují v zákonem stanovených lhůtách a v souladu se všemi zákonnými požadavky.

 

O zařazení do projektu může požádat zaměstnavatel, který podniká na území ČR minimálně dva roky a je daňovým rezidentem v ČR dle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, je v ČR registrován jako plátce zdravotního a sociálního pojištění, má vůči státu vyrovnané všechny závazky a splňuje další stanovené podmínky. Zaměstnavatel mimo jiné doloží, že kvalifikovaný specialista bude po dobu trvání pracovního poměru pobírat mzdu odpovídající alespoň výši příslušné průměrné oborové mzdy v kraji, ve kterém bude vykonávat svoji práci (viz https://www.ispv.cz/cz/Vysledky—setreni/Aktualni.aspx) a že s ním uzavře pracovní poměr na plný úvazek na dobu alespoň 1 roku.

 

Ministerstvo průmyslu a obchodu (v případě zdravotnických zařízení/profesí Ministerstvo zdravotnictví) je v souladu s projektem pověřeno přijímáním žádostí o zařazení do projektu, stejně jako administrací těchto žádostí. V příloze je proto k dispozici plné znění projektu, včetně všech podmínek, které je pro zařazení do projektu nezbytné splnit, formulář žádosti o vydání doporučení podnikatelské reprezentace, seznam nejčastějších otázek a odpovědí týkající se realizace projektu a žádost o zařazení do projektu.

 

Samotné žádosti o zařazení do projektu je možné zasílat na kontaktní email mailto:projektukrajina@mpo.cz. Tento e—mail není určený pro zdravotnická zařízení, neboť v případě zdravotnických profesí žádosti posuzuje a o zařazení do projektu rozhoduje Ministerstvo zdravotnictví.

 

V případě zdravotnických profesí tedy prosíme o zasílání žádostí na kontaktní emailprojektukrajinazdravotnictvi@mzcr.cz.