GDV

Увольнение сисадмина

Recommended Posts

У нас произошел классический случай!

 

Наш сисадмин (точнее, один из них) был уволен за то, что якобы ничего не делал. Дело в том, что это был наиболее квалифицированный человек. Остальные постоянно бегают, что-то решают, что-то монтируют, что-то ремонтируют, и т.д. Этот же сидел на месте, анализировал логи, следил за апгрейдами, анализировал новый софт и т.д., но его участок сети (самый важный!) функционировал как часы, а потому он редко куда-то бегал и мелькал перед глазами шефов. За что и поплатился. Ибо есть тут один кретин, руководящий по блату; он-то его и не взлюбил, долго интриговал против него, и в результате добился-таки того, что утвердил мнение о совершенной бесполезности этого сисадмина. И его ушли, несмотря на то, что все, кто хоть мало-мальски понимал суть его работы, пытались объяснить реальное положение вещей. Но самодурство непобедимо... Жаль.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Да, действительно, случай классический. Обидно, что такое происходит и в Чехии тоже....Самое обидное и непостижимое то, что после ухода такого квалифицированного человека, у которого все работало, как часы, все начинает разваливаться, кое-как работать - и ничего...жизнь продолжается... начальство на это не обращает внимание (его это технически не особенно касается), а обычные сотрудники страдают.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

меня бы интересовала правовая сторона увольнения. Под каким предлогом можно кого-то уволить? Или ему выплатят 3-5 зарплат?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Да понятно, что его не выкинули, как паршивого кота. С заместнанцами это дороговато получается . Ему просто сказали: "Парень, ищи-ка себе новое место, тут мы тебя видеть не сильно хотим". Тот и ушел, разумеется; он-то себе цену знает.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я полагаю, без отступных. Какие отступные? От него не стали требовать лгуту 2 м-ца, а он не стал требовать отступные. Просто ему как раз было куда уходить.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

ну и жаль, как требовать? по закону полагается. Конечно зависит от причины увольнения. я просто это пишу о том, что по закону практическиочень тяжело кого то уволить без otstupneho.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

natali_X, А кому захочется работать в месте, где тебя не хотят? Не цените - до свидания. Тем более, как сказал GDV, человек себе цену знает.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Margot, ясное дело, но можно уйти работать в другое место и получить с собой в 2-5 зарплат(в зависимости от колективного договора )

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku