accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 У меня все хорошо, и ваше уразове пойиштени к законному никакого отношения не имеет. И 10проц в ДЕНЬ! Читайте законы. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Pohoda 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 Нууу, не знаю, не знаю... По-моему, так это все одно и то же. А также я вот специально посмотрела в свою приглашку на это самое, законное, так там написано, что все же 10 процентов в месяц. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 Я оперирую теми названиями которые фигурируют в законе. т.е. то что привела Pohoda. и отгадывать , какой смысл вкладывают в уразове пойиштени kaa ,я не могу. По поводу 10 процентов -люди уже платили -пардон в месяц! Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
IRMA 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 Можно платить медицинскую страховку и не платить социальные отчисления. Была в ВЗП, спрашивала, могу ли продолжать платить и иметь вашу страховку, если не зарегистрирована в социалке и не имею ПМЖ. Сказали, да, можете. А в социалке сказали, что если у вас з/п меньше 2000, то с этого вы на социальное страхование ничего не отчисляете, но так как фирма ваша зарегистрирована, должны приносить каждый месяц přehled с нулями... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Pohoda 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 ОК. Я лично с удовольствием посмотрю. Кстати, вот нашла бланк приглашки, там в самом низу меленькими буковками как раз и написано: Dle ustanovení § 12 odst. 9 Vyhlášky číslo 125/1993 Sb. se pojistné, nebylo-li zaplaceno řádně a včas, zvyšuje o 10% dlužné částky za každý započatý měsíc prodlení. Minimální pojistné za čtvrtletí činí Kč 100,-. А платить за продление теоретически можно и 100% в день, дурное дело не хитрое, тут все от бухгалтера зависит Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 блин достал док, ты права 10 в месяц! Сумма процентов просто нереально высокая, но это так. Пардон. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
lenok 32 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 Мне в ВЗП ответили совсем иначе, причем звонили и консультировались с кем-то. Без ПМЖ страховку иметь не имеешь права без участия в немоценском пойиштене, т.е. быть на учете в социалке и платить. Для этого 2100 мин. В общем сами сотрудники плавают в этих вопросах. А в социалке фирму просто сняли с учёта и поставили когда стала з\пл 2100. В общем решать каждому. Я считаю. что лучше платить 600 крон месячно в социалку и спать спокойно. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 accounter, у вас все хорошо? zákonné pojištění и úrazové pojištění - несколько разные вещи. и пеня у кооперативы 10% в месяц. To есть, со 100 крон за квартал пеня выходит 10 крон за квартал. Если задолжаешь за 2 года (80 крон, т.е. менее 100), пеня прощается? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Pohoda 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 Ну, во-первых, 10 процентов в месяц со стовки - это уже 30 крон за квартал. А во-вторых, где написано, что штраф если он меньше ста крон не взимается? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 где написано, что штраф если он меньше ста крон не взимается? Финанчак и социалка - точно не взимают (не штраф, а пеню, если ее сумма за весь период задержки не превышает 100 крон). В каком законе это прописано - не помню. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sphinx 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 26, 2009 А как у вас получилось 600 крон в месяц на социалку, когда моя бухгалтер мне сказала, что минимальные выплаты теперь должны быть что-то вроде 1.690 крон в месяц? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Olika_73 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 27, 2009 Может под словом ВЫПЛАТЫ Ваша бухгалтер имела в виду: - 1080 кс - здравотка; - 600 кс - социалка. Тогда и выходит - 1690. Единственное уже стерлось из памяти - какой процент (от выплаты) у них щас на социалке. Для наемных работников. Плюс - что-то я совсем запуталась - ведь говорили, что при зарплате меньше 5900 кс на учет в социалку вообще не ставят. То есть и отчисления туда при малой зарплате не платят??? Тогда зачем платить 600 кс?? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
lenok 32 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 28, 2009 Ставят по "3" при з\пл более 2000кр. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Olika_73 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 28, 2009 Сорри, сегодня наткнулась на статью о социалке в "Газете плюс". Так там на примере зарплаты 7000 крон, социальные отчисления расписаны следующим образом: фирма отчисляет - 1505 крон (21,5%) он сам оплачивает - 455 крон (6,5 %) Итого в социальный фонд за 1 чел. платится - 1960 крон. Отсюда эта цифра. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sphinx 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno March 29, 2009 Вот-вот, мне тоже бухгалтер так говорила. Если я уже давно приглашена и всегда платила дозволенный минимум, то что мне теперь, отглашаться? Не хочется как-то, потому что морока, опять контролу проходить.... Или писать зарплату 5900, то отчислять придется около 2 тысяч, правильно же? Тоже не хочется совсем. А 600 крон у меня никак не получается, может это по живностенскому, а не с.р.о.? Тут прозвучал вариант подавать нулевые прегледы, это проверенная информация? Точно так можно? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky