sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 1 час назад, Ratatosk сказал: нормальные люди говорят: грязными 87 762 и это надо брать за 100% А разница №3-№2 куда пошла? была выплачена в виде "налогов". Работодателем за Работника. т.е. эту сумму все равно по сути платит Работник (он же работает), тоько миссию оплаты этой части возложили на Работодателя. №3 - это то, во сколько Работник обходится Работодателю, всего. А Работник получает на руки №1. Что тут не понятно... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 2 часа назад, Andruxa сказал: Пример с яблоками перечитай все-таки. Вот ты умный мужик... скажи: Перед тем, как начать бизнес, надо сначала хорошенько "прикинуть" на бумаге... - выручку (бизнес отталкивается от сбыта) - расходы на зарплату, т.е. №3 (это то, во сколько тебе обойдется твой Работник) - чистая зарплата Работника, т.е. №1 (от этого зависит, найдешь ли ты себе Работника) - и т.д. ты на этой бумаге цифры пишешь, или яблоки рисуешь? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 2 часа назад, Ratatosk сказал: А говорит наш математик : на руки 63 000 и налогов с этого 86% , так получается из 63000 берём налог 86%, получаем 54342,54 и это он прибавляет к чистой зарплате. Такого бухгалтера и на финнанчак, 15 суток будет обеспечено Именно так и считают обычные "наши" люди в России, Беларуси и др. А не по-бухгалтерски. Бухгалтера (на работе) считают, разумеется по-другому. Как и положено в бухучете. Кстати, ты ниже тоже считаешь не по-бухгалтерски. Хоть и по-европейски. Налоги = №3 - №1, вот так будет правильно по-бухгалтерски. Цитата чистыми 63189 (№1) - это 72% от грязной зарплаты (№2). Остальное налоги. (№2-№1) болд мой --------------------------------------- Цитата я не понимаю или не в состоянии изложить свою мысль А чтобы понять и не запутаться, надо всего-навсего использовать в расчетах термины №1,№2,№3 и конкретные цифры. А не "яблоки". Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 7 часов назад, buster сказал: Кстати, интересно было бы сравнить общую сумму налогов и сборов. Т.е., скажем, на 100 тыс руб. грязной (с невычтенным НДФЛ) сколько будет отчислений в различные фонды? Чтобы сравнить superhrubou mzdu в Чехии, с расходами на ЗП в России, Кстати, а Бастер на верном пути... Цитата а потом посчитать "честный" процент, остающийся работнику. И вот тут-то придется выбирать... одну из методичек... - русскую народную - европейскую народную Они обе отличаются от чисто бухгалтерского подхода. Какую именно использовать - роли не играет. Главное использовать единую методику. Тогда и результат будет правильный (при условии, что количество детей и др. параметры будут одинаковы в обоих калькуляторах) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ratatosk 2607 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 я понимаю, что это бессмысленно. Попробую ещё раз Своими №3, №2, №1 ты всех пытаешься запутать и доказать, что твоя математика правильная. Вот и попробуй взять точные цифры 63 189 и свои проценты 86% и попробуй получить 117 602. Только распиши здесь всё решение этого примера. Как в школе 2+3+1= 6 А те "обычные люди", которые так считают - так это массовая неграмотность. Для этого существуют обученные бухгалтера, которые правильно рассчитают зарплату и заплатят налоги. Вот когда ты закончишь курсы бухгалтерии, приходи и предлагай. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Olina-solo 1207 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 Взяв работника на работу, считай он тебе обойдется: зарплата ему и еще почти столько же отчисление, не забыть посчитать отчеты, страхование травм и др. А так, да - дешево, как кажется. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Shinigami 814 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 Вся бухгалтерия пляшет от грубой мзды. A hrubá mzda + 25% х hrubá mzda + 9% х hrubá mzda = superhrubá mzda B superhrubá mzda х 15% = daň z příjmu FO C hrubá mzda х 4,5% = zdravotní pojištění FO D hrubá mzda x 6,5% = sociální pojištění FO čistá mzda = hrubá mzda - B - C - D + daňová sleva + daňový bonus (опционно) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 4 минуты назад, Ratatosk сказал: Своими №3, №2, №1 ты всех пытаешься запутать и доказать, что твоя математика правильная. Дело не в математике, а в методике. Она должна быть одинаковой. Какая именно - роли не играет. Цитата Вот и попробуй взять точные цифры 63 189 №1 и свои проценты 86% и попробуй получить 117 602 №3. Только распиши здесь всё решение этого примера. Как в школе 2+3+1= 6Болд мой В том примере речь шла о Чехии и пример был чешский. После этого я применил две разных методики (считаем "% налогов", т.е. "налоговую нагрузку"): - русская народная (№3 - №1)/№1 = 86% - наши люди пока подписывают зарплатную ведомость, успевают в уме сложить все "налоги" (примерно), которые там указаны, в т.ч. там есть и те налоги, которые за них платит Работодатель, в сумме это (№3-№1) - европейская народная (№2 - №1)/№2 = 28% - европейцы про существование налогов, которые за них платит Работодатель (№3-№2), забывают (кроме конечно бухгалтеров Работодателя и работников финанчака) Все правильно? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ratatosk 2607 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 спорить с народным бухгалтером? Это не моё Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 1 минуту назад, Shinigami сказал: Вся бухгалтерия пляшет от грубой мзды. И пусть пляшут. Но заплатить-то Работодателю все равно придется - №2 Работнику на карту(№1) + его часть его налогов (№2-№1) - №3-№2 свою часть его налогов --------------------------------- А всего Работодатель потратит на Работника сумму = №3 4 минуты назад, Ratatosk сказал: спорить с народным бухгалтером? Это не моё Ошибку нашел? Тогда распиши здесь всё. Как в школе 2+3+1= 6 Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 28 минут назад, Olina-solo сказал: Взяв работника на работу, считай он тебе обойдется зарплата ему и еще почти столько же отчисление- не забыть посчитать отчеты, страхование травм и др. А так да -дешево как кажется. Согласен. Но зарплата должна быть выше средней по стране. Если она будет минимально разрешенной, то там и налогов будет меньше. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Ratatosk 2607 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 у тебя подпитка энергетики? Чем больше оппонентов будут участвовать в этой теме, тем больше можно светиться. Со мной будет казус. Моя энергия с придурковатостью и может только навредить. Мне расписывать нечего, т.к. не получил точных цифр, о которых просил выше. А получил свой же вопрос себе. Нонсенс. Но в данной дискуссии это нормально. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Shinigami 814 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 10 минут назад, sega сказал: И пусть пляшут. Но заплатить-то Работодателю все равно придется - №2 Работнику на карту(№1) + его часть его налогов (№2-№1) - №3-№2 свою часть его налогов --------------------------------- А всего Работодатель потратит на Работника сумму = №3 Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Работодатель обязан перечислить 9% от фонда заработной платы в VZP и 25% социалке. Ты можешь быть освобождён от этих отчислений (инвалид там, или ещё какие неприятности, влияющие на эти отчисления). Но работодатель за тебя всё равно свою часть переведёт, а ты с неё заплатишь налог. Никто ничего не забывает, не переживай. То, что такого нет в России, ничего не меняет на том, что при озвучивании предполагаемой зарплаты не мешало бы сразу озвучить примерную чистую, после всех отчислений. Или примерно написать, что зарплата такая-то и отчисления в размере примерно столько-то процентов от зарплаты. И не путай среднюю зарплату по стране с минимальной, две большие разницы. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Zeb Stump 7641 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 Только что, Shinigami сказал: Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Они разные только для государства. Для плательщика социалка и здравотка - это социальный налог. И цель у них одна - государственные нужды ;-) 1 Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sega 734 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 10, 2018 9 минут назад, Shinigami сказал: Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Работодатель обязан перечислить 9% от фонда заработной платы в VZP и 25% социалке. Всего Работодатель потратит на Работника сумму = №3. Так? Так. Чистыми на руки Работник получит №1. Так? Так. Что такое №3-№1? это все "налоги" (кавычки видишь?), которые заплатит Работодатель "от имени Работника" и "от своего имени за Работника". Еще до того, как заплатит Работнику его №1. Так? Так. Чтобы не запутаться и других не запутать, надо использовать одинаковую терминологию №1,№2,№3. Иначе ничего не получится... Цитата Ты можешь быть освобождён от этих отчислений (инвалид там, или ещё какие неприятности, влияющие на эти отчисления). Речь о корректном сравнении. При сравнении 2-х стран надо использовать одинаковую методику (любую, но одну) и одинаковые параметры (дети, инвалиды и т.д.). Об этом сказано в самом 1-м моём посте. Цитата То, что такого нет в России, ничего не меняет на том В России есть и №1, и №2, и №3. Все там есть. Цитата И не путай среднюю зарплату по стране с минимальной, две большие разницы. Приведи пример, где я их путаю. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky