Штрафы по фирме, не поданные отчеты

[Cterra 0]

Ситуация такова: Нас 4 директора в одной фирме. Фирме уже 4 года. Один из директоров получил визу и перебрался в Прагу. Стал на учет, страховка, зарплата и прочее. Подал на продление. И тут мне приходит письмо о том, что не поданы отчеты за окт.11, ноя.11, дек.11, янв.12г. Потом пришло ещё письмо, тоже про отчеты... Теперь выяснилось, что годовой отчет за 2011 г. так же не подан. Тот, еднатель что в Чехии собирается приехать в Россию и есть шанс, что он просто "забьёт болт" на эти отчёты и штрафы.

Что мне делать для минимальности последствий? Выйти из учредителей фирмы? Открытие новой фирмы уже только для себя будет стоить дешевле, чем штрафы и прочее по этой фирме, да?

[Zeb Stump 7641]

Если отчисления в социалку и здравотку перечислялись и только отчеты не сдавались, то можете обойтись без штрафов. Срок сдачи годового отчета по фирме в финуправление вам могут продлить на 3 месяца если подадите письменное слезно-сопливое прошение.

[Cterra 0]

Судя по той информации, что у меня есть, никаких отчислений не было вообще!

А как и где можно проверить отчисления по фирме?

[Шестой 17]

В социалке и здравотке можно проверить. Но для этого туда надо прийти.

А нафига в фирму былоо набирать пол деревни ? Из за экономии ? Дык кроилово ведёт к попадалову.

Одна семья - одна фирма. Знакомые, друзья и двоюродные тёти пусть открывают себе фирму сами.

[Cterra 0]

Так получалось что почти одна семья Там я, товарищ, его жена и дочь.

Вместе начинали, а по истечении 3х лет борьбы за визы, визу дали только одному человеку.

 

Вот и думаю, что сейчас проще выйти из фирмы, потому как вероятные финансовые последствия намного больше, чем расходы на открытие новой фирмы на себя лично.

[Dim 0]

Во-первых, тебе, как учредителю не грозит ничего.

Как еднателю- да, неприятно, но совершенно ничего страшного.

 

Для понятия уровня ответственности, сначала скажи -

что не поданы отчеты за окт., ноя., дек., янв., февр. 2011г

- что это за такие мифические отчёты, подаваемые ежемесячно???

[Zeb Stump 7641]

Социалка и здравотка. Ежемесячно.

[Dim 0]

Что - ежемесячно? Отчёты?

Не проснулся ещё?

[Zeb Stump 7641]

Ежемесячно. ТС же указал-"Стал на учет, страховка, зарплата и проче". Проснулся ;-)

[Dim 0]

Ты хочешь сказать, что фирма, которая плотит зряплату,

отправляет в месяц два отчёта, а соц. и здрав. их

получают и обрабатывают ежемесячно?

 

А почему я (еднатель) об этом ничего не знаю и в них не расписываюсь?

[Zeb Stump 7641]

Я ничего не хочу. Если есть работники или еднатели, зарегистрированные в здравотке и социалке, так требует закон.

[Dim 0]

Есть работники - плати за них соц. и здрав., (встань на учёт у них),

а что ежемесячно слать- то? Зачем??

[Zeb Stump 7641]

Слать отчет по установленной форме. Я отправляю через датову схранку.

[nmk 0]

И тут мне приходит письмо о том, что не поданы отчеты за окт., ноя., дек., янв., февр. 2011г. Потом пришло ещё письмо, тоже про отчеты... Теперь выяснилось, что годовой отчет за 2011 г. так же не подан.

Туманно как-то формулируете:

1. Откуда Вам пришло письмо, что за период октябрь - декабрь 2011г. не поданы отчеты? Из соцстраха? Из медстраха? Из налоговой?

 

2. По поводу годового отчета за 2011г. откуда? Что из налоговой сомневаюсь, т.к. только неделя прошла от даты Х, обычно они раньше июля не разгребаются, а у соцстраха и медстраха по отчетам за 2011г., если мне не изменяет память, срок сдачи до конца апреля.

 

По поводу Вашей ответственности, как учредителя - если Ваш взнос в уставной капитал оплачен на 100%, то вопрос Вашей ответственности перед фирмой исчерпан, Вы лично ни ей, ни возможным кредиторам ничего не должны.

По поводу Вашей ответственности, как еднаталя, да, вы (все 4) эти вопросы должны бы закрыть, ибо на то вы и еднатели. Вот из еднателей и нужно выходить, если собираетесь бросить эту фирму.

По деньгам - скорее всего будет действительно дешевле открыть новую фирму, чем платить за товарища. Сомневаюсь, что Ваш товарищ отменил выплату своего вознаграждения и снялся с учета во всех организациях, т.е. долг накапливается, плюс пеня.

Но если товарищ Вам предоставит средства на оплату долгов по своей з/пл, то разгрести этот небольшой "гемор" будет в разы дешевле создания новой фирмы.

Есть работники - плати за них соц. и здрав., (встань на учёт у них),

а что ежемесячно слать- то? Зачем??

Дим, речь идет о Прегледах ежемесячных, можно это назвать не Отчетом, а Ведомостью, но таки бухгалтера шлют их каждый месяц.

[Dim 0]

О, какие люди отвечают :-)

Наташ, скажи, надо что-то ежемесячно слать

в соц-. здрав-. нал-. ?

(Ежемесячный DPH, мы, есссно, не рассматриваем, не тот случай)