nmk Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Сколько глупых идей приходят свежерибывшим и неприбышим в головы, просто диву даёшься. Эт точно... а главное, что в этих идеях тонут крупицы разума, присутствующие в теме...
Zeb Stump Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Если нет преглядов и ничего не платилось, какая может быть недостоверность с отчётом, с чем можно будет сравнить реальные отчисления ? Вот ваши рекомендации: Отнесите заполненные прегляды за запрашиваемые месяцы, с реальными отчислениями, если платили за себя. Как вы думаете, если зарегистрировано несколько человек, а отчет предоставлен только по одному, то информация будет достоверной? ;-)
dimargo Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 а отчет предоставлен только по одному В прегляде указывается количество работающих(зарегистрированных) и общая сумма отчислений, а не конкретно по какому - либо из работников персонально. если платили за себя.Вы не правильно поняли не конкретно отнести за себя прегляд, а если хоть что - то платилось - за себя.
Strannik Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Прежде чем критиковать, начни с себя. Если сказать не чего - лучше промолчать. Вот! Точно! Именно так. Вместо того, что бы пороть чушь, которая визжит и вырывается, мог бы просто помолчать. Глядишь, за умного сошёл бы.
Cterra Odesláno April 7, 2012 Autor Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Пока я принял решение выйти из состава директоров/учредителей фирмы. Репутацию потом ничем не восстановишь, лучше открыть новую фирму.
Strannik Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Пока я принял решение выйти из состава директоров/учредителей фирмы. Если только учредитель, можешь забить на всьо. А вот если еднатель, то и придётся урегулировать ситуацию в любом случае, свалить не получиться.
accounter Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Я временами просто диву даюсь, как много людей спорят, абсолютно не знакомы с предметом спора. Советовать ничего не буду ибо надоело, да и выросло новое поколение, пусть советуют.
nmk Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Дадада, фирма только Преглед ляпает и с нее взятки гладки, а каждый работник несет ответственность за оплату отчислений. ПыСы: прогресс на лице - все таки упомянуто зарегистрированных
dimargo Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Cterra, может лучше пообщаться с реальным бухгалтером, может можно разрулить ситуацию с минимальными потерями.
dimargo Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Дадада, фирма только Преглед ляпает и с нее взятки гладки, а каждый работник несет ответственность за оплату отчислений. Да уж , отчисления платит фирма и часть удерживается с работника.
Cterra Odesláno April 7, 2012 Autor Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Если только учредитель, можешь забить на всьо. А вот если еднатель, то и придётся урегулировать ситуацию в любом случае, свалить не получиться. Почему не получится? Я не могу выйти из состава директоров-учредителей?
nmk Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Да уж , отчисления платит фирма и часть удерживается с работника. Не может быть!?
Strannik Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Почему не получится? Я не могу выйти из состава директоров-учредителей? Выйти можешь, но отвечать за всё, что происходило на фирме, пока ты был директором, будешь всё равно. Посему, проще урегулировать ситуацию, чем потом пожинать плоды.
Dim Odesláno April 7, 2012 Nahlásit Odesláno April 7, 2012 Cterra, ты несёшь ответственность за действия, совершённые при твоём директорстве, потому 'спрыг' нереален. Это первое. Второе - вопрос (проблема) настолько ничтожна, что рассматривать какой-либо "спрыг" минимум, глупо. Естественно, при условии, что в апреле 2012го года будут приняты меры к ликвидации недочётов.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se