Конец Шварц-системы

[buster 1827]

Т.е. с живностяком вообще не могут взять на работу официально уже?

 

Да типа это никогда и не считалось официальной работой.

[georgyip 14]

Т.е. с живностяком вообще не могут взять на работу официально уже?

Как правило вообще не берут.

[MaxS 0]

В бюджете денех нет, дефицит для чешской истории - запредельный.

Что-то мне подсказывает, что подобные шаги этот дефицит лишь увеличат.

[login_off 0]

Что-то мне подсказывает, что подобные шаги этот дефицит лишь увеличат.

 

Ага, я бы тоже сказал, что это будет не концом, а началом настоящей Шварц-системы...

[pixelator 0]

В бюджете денех нет, дефицит для чешской истории - запредельный. Уверю вас, для того, чтобы в ускоренном порядке выписать штраф, проверяющие найдут, как доказать вам, что вы не правы.

Чиновников видно в РФ направят на повышении квалификации ))

[Einshtein 0]

Неужели ж жизнь в Ческу начинается только после получения ПМЖ

Вообще-то какие варианты есть более-менее официально трудоустроиться?

[Konfet 192]

Неужели бюджет ЧР находится в такой бездонной жопе яме дефиците, что принимаются такие идиотские решения. Это ж паника безумная...

Ну, будет теперь не контора "Р&К" окормлять частного предпринимателя, а "Р&К" и два или три его "субподрядчика" S1, S2, S3, с которыми и будет наш OSVČ заключать договор, дробя доход. Придется тогда и субподрядчиков запрещать. Бараны просто повысили бы налоги.

[StaRs 0]

Эта тема не реальная... для мелких компаний, на больших да... доказать можно. Ничего нового как по мне, кроме как штраф подрос.

 

Почему нет, например...

сидишь ты в офисе или в магазине, "работаешь на дядю", налицо все вот это..

 

(4) Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost.

 

... а у тебя на руках вместо классического заместнани какой-нибудь договор на оказание услуг ( smlouva o poskytování služeb или mandátní smlouva) от своей фирмы или ŽL.

Вот и приплыли, берут тебя тёпленьким.

 

 

 

[dajastah 1]

а) Приведённый закон - старый.

 

б) Больше всего на счет этого сокрушались айтишники, которых это никак не затронет. Ибо грамотно составленный договор (ключевое словосочетание "jmenem zamestnavatele") решит все проблемы.

[Mishan 1347]

а) Приведённый закон - старый.

 

б) Больше всего на счет этого сокрушались айтишники, которых это никак не затронет. Ибо грамотно составленный договор (ключевое словосочетание "jmenem zamestnavatele") решит все проблемы.

 

Растолкуйте пожалуйста подробнее.

 

[georgyip 14]

грамотно составленный договор

Можно пример pls

[dajastah 1]

а) Цитируемый закон действителен сейчас, на первой странице я скопировал nove zneni тута ссылка http://www.sbirka.cz/POSL4TYD/NOVE/11-365.htm

 

б) То, что вам надо - это чтобы в соответствии с параграфом 2 закона ваши отношения с заказчиком нельзя было расценить как zavlisou praci. Не ленитесь закон сами прочитать и не жмитесь заплатить хорошему юристу

 

[MaxS 0]

А хороший это как? Просто любопытно, после наблюдения недешевых бездарей берущих неплохо ни за что.

[dajastah 1]

Да, замечание совершенно правильное, надо было бы добавить пункт в) вырастите и воспитайте хорошего юриста. Поэтому надо самому прочитать, самому подумать, и потом только консультироваться уже по имеющимся вариантам.

 

Интересный юдикат NSS

 

II. Vymezení pojmu „závislá činnost“ podle ustanovení § 6 odst. 1 písm. a) zákona ČNR č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, nemůže být redukováno toliko na činnost vykonávanou podle příslušných pokynů, nýbrž se musí jednat o činnost skutečně závislou na osobě plátce. Definiční prvek závislosti tak bude dán zejména povahou vykonávané činnosti (typicky práce vykonávaná na jednom místě výhradně pro jednoho zaměstnavatele) a také tehdy, pokud se bude jednat o činnost dlouhodobou a pokud k uzavření pracovněprávního vztahu mělo dojít především v zájmu osoby tuto činnost vykonávající, jejíž právní sféru neuzavření tohoto vztahu v konečném důsledku poškozuje. Naopak o závislou činnost zpravidla nejde, jedná-li se o specializovanou činnost vykonávanou pouze krátkodobě či nesoustavně, jejíž výkon je podmíněn faktory do značné míry nezávislými na vůli zadavatele (např. sezónní práce, práce závislé na počasí, práce podmíněné realizací jednorázově získané zakázky apod.). Tyto skutečnosti musí akceptovat i aplikace daňových předpisů, neboť v opačném případě by představovala nelegitimní zatěžující prvek soukromé sféry. Zvyšování zaměstnanosti nástroji působení státu, a to i daňovými, totiž ve svých důsledcích nemůže vést k tomu, aby byly uzavírány pracovní vztahy i tehdy, jestliže na jejich uzavření není dán oboustranný zájem. Takovýto výklad by popíral i samotnou soukromoprávní podstatu pracovního práva. (Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 24.02.2005, čj. 2 Afs 62/2004 - 70)

[Mgr.Jodd 0]

а) Цитируемый закон действителен сейчас, на первой странице я скопировал nove zneni тута ссылка http://www.sbirka.cz/POSL4TYD/NOVE/11-365.htm

 

б) То, что вам надо - это чтобы в соответствии с параграфом 2 закона ваши отношения с заказчиком нельзя было расценить как zavlisou praci. Не ленитесь закон сами прочитать и не жмитесь заплатить хорошему юристу

никому ничего платить не надо ... надо просто прочитать закон, всё это старо, как мир, ксиати богатая практика по этому вопросу имеется в России, эта проблема существовала там лет 5 назад....

например землекопу, если он работает по трудовому договор,у платится за копание траншеи "отсюда и до вечера"

если он предприниматель - "Отсюда и до забора своей лопатой"