Максим Odesláno December 1, 2011 Nahlásit Odesláno December 1, 2011 Каждый год сюрпризы То стоимость страховки для ЧП взлетит больше чем в раза, а теперь и эта новость: http://www.lmc.eu/klientske-centrum/newsletter/dobra-rada/ Есть мнения?
Akira Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Вот оно как ... мне говорили что в новом году будут проверки на предмет Шварц-системы и я был уверен, что это давно вне закона. А в чем проблема выставить пару фактур в год иному субъекту?
dimsan Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Интересно, как это будет доказываться... или теперь ЧП вообще не сможет оказать услуги юрлицу? %)
Strannik Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 или теперь ЧП вообще не сможет оказать услуги юрлицу? %) Может. И доказывается елементарно. Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может.
georgyip Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может. Напр. айтяк не может сантехнику наинсталить комп?
dajastah Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Ну как можно вообще говорить об изменениях в законе не прочитав самого закона, а исходя только из новостей или комментариев? сейчас § 2 (4) Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost. будет § 2 (1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně. (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.”. И где вы видите конец Шварц системы?
Strannik Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Напр. айтяк не может сантехнику наинсталить комп? Может.
dimsan Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Эта тема не реальная... для мелких компаний, на больших да... доказать можно. Ничего нового как по мне, кроме как штраф подрос.
login_off Odesláno December 2, 2011 Nahlásit Odesláno December 2, 2011 Тут пост с большим накалом страстей http://honzasterba.cz/2011/konec-zivnostniku-v-cechach/ - тоже вот сижу, думаю, как выкручиваться айтишному живностнику.
Eugene Bond Odesláno December 3, 2011 Nahlásit Odesláno December 3, 2011 Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может. а - айтишник может оказывать посреднические услуги IT компании? - айтишник может консультировать в области БД, если у IT компании нет такого направления работы (только SW+HW)?
Максим Odesláno December 4, 2011 Autor Nahlásit Odesláno December 4, 2011 И как теперь составлять договор? Если раньше писали, что n крон/час, и часов получалось не менее 170, то теперь как правильно формулировать пункт оплаты?
lovermann Odesláno December 4, 2011 Nahlásit Odesláno December 4, 2011 В бюджете денех нет, дефицит для чешской истории - запредельный. Уверю вас, для того, чтобы в ускоренном порядке выписать штраф, проверяющие найдут, как доказать вам, что вы не правы.
Максим Odesláno December 4, 2011 Autor Nahlásit Odesláno December 4, 2011 Должен же быть выход Получается, нужно менять тип побыта? То есть делать разрешение на работу и менять цель пребывания?
Einshtein Odesláno December 4, 2011 Nahlásit Odesláno December 4, 2011 Т.е. с живностяком вообще не могут взять на работу официально уже?
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se