Живем по-новому :)

[mdinka 0]

Господа и дамы, ткните в меня параграфом, где говорится о балансе фирмы, который у вас могут попросить в МВД при продлении. И только потом бойтесь чего-то конкретного! mdinka, особенно вас касается.

 

 

я никак не против минусов фирм, если вы считаете что таким образом "сплнюете подминки учелу побыту" то ради бога.

я стараюсь быть в плюсе и думаю это в наши тревожные времена лучше, а то может ведь и финанчак подключиться к гонениям

[buster 1827]

финанчак подключиться к гонениям

 

Гугл и майкрософт в панике пакуют чемоданы

[mdinka 0]

Гугл и майкрософт в панике пакуют чемоданы

 

ну так мы же не говорим про гигантов мировой экономики, а про фиктивно (не)работающие фирмы

 

вообщем я свое мнение не навязываю. хотите в минус, хотите в плюс, главное чтобы не поперек горла

 

[plastilin 1]

Да и не все так просто... Возьмем, скажем, фрилансера (дизайнер, программист, копирайтер - не важно): сидит себе, работает дома, никого не трогает. Сидло есть, но по факту только почта. Приди он на уржад праце, там его заставят сидеть на сидле и ждать чешских оболтусов. Ибо кто ж их на квартиру в жилом доме-то отправит?.. А даже если разрешат на квартиру, то кто захочет посторонних людей к себе домой водить? Короче мутно это тоже. Хотя кому-то может и подойдет.

И не только в этом дело, они будут решать какое мне нужно образование и какая зарплата для этой работы, для возможности предпринимать (с нашей стороны), при этом имеют право не выдать разрешение или не продлить, если лицом не вышел.

 

Усложняю задачу - "нелегальное трудоустройство" всё равно будет, даже если будет разрешение на работу. Потому что например в обязанности программиста не входит дизайн, работа секретаря, менеджера и директора - то чем занимаются фрилансеры. На каждый тип вакансии прописаны чёткие обязанности и условия в KKOV/KZAM. Это уже не предпринимательство. Ну понятно, что к этому могут и не придраться, но логика такая.

 

Проталкивается концепция - "Возьмите любое разрешение на работу и делайте, что хотите." Можно на дворника взять и писать софт на заказ, тогда будешь правильным цизинцем-предпринимателем.

Не понятно кем эта тема проталкивается, если само МВД удивляется таким вопросам, финанчаку всё равно, а в UP можно и не регистрироваться вообще. В UP тебя воспринимают как человека, которой хочет получить работу в ЧР, а не предпринимателя, что с их стороны логично, но на деле ты просто покупаешь индульгенцию от лишних вопросов.

 

PS. Кстати, была на каком-то форуме история, как в працовике пытались навязать кучку разрешений, из-за того, что один человек будет выполнять разные типы работ.

 

- состав учредителей смешанный, и в них входят представители разных групп.

 

Какие будут претензии к смешанному составу учредителей? (каша в голове)

Тоже хороший вопрос.

 

Я думаю начинать нужно с того - КТО проверят это всё и ЧТО за это бывает. Тогда будет более понятно.

Цитаты закона о штрафе в пару миллионов за нелегальное трудоустройство не предлагать, т.к. работает не человек с улицы.

[buster 1827]

Я еще убийственнее гипотезу придумал: у многих фирмы семейные. При этом, работа у обоих может быть фрилансерского характера (или даже вполне реального, но на компьютере). Это входные данные. Идем дальше...

Такие цизинцы имеют фирму с доходом и без сотрудников. И вот, (не дай, бог) начинается волна репрессий против такого положения дел. Затевают проверку на этой фирме. И тут казус: чтобы доказать, что человек работает, надо его за этим делом поймать. А как поймать тех, кто не находится в офисе (сидло только для почты) и работает все время дома? Допустим, пришли домой (во-первых, какого хрена, ну да ладно), и что? Над душой будут стоять? Смотреть, работаешь ты или мультики смотришь? Не вышло ничего. Ладно. Последняя попытка: надавить на психику. Начинают прессовать: если у вас есть доход на фирме, значит вы работаете. И тут самое хитрое: муж говорит - я еднаю, про жену ничего не буду говорить (имеет право), жена говорит - я еднаю, про мужа ничего не скажу (имеет право). В итоге проверка уходит с носом. Отсюда какой вывод? Пока в рамках закона остаются фирмы с доходом, но без сотрудников, можно будет делать дела по своей фирме и не опасаться репрессий (если все делать правильно, разумеется).

 

p.s. К вопросу о том. как по фирме есть доход, но нет работы - а вот, талант такой у еднателей + коммерческая тайна

p.p.s. В случае наличия внутреннего возмущения моим бредом, прежде прочитайте подпись

[plastilin 1]

И тут казус: чтобы доказать, что человек работает, надо его за этим делом поймать. А как поймать тех, кто не находится в офисе (сидло только для почты) и работает все время дома?

Наверное провозовну нужно оформить в таком случае, но не суть конечно.

 

В том и дело, что куча легенд вокруг этого, среди чешских чиновников в том числе. Иностранцам конечно страшновато качать права, вот и получается, что советы сводятся на том, что надо купить эту "индульгенцию".

Но в рамках нового закона и ужесточений требований в UP, хотелось бы докопаться до истины. Сейчас не так просто купить эту индульгенцию. Не забываем о том, что уже были попытки запретить/жестко регулировать выдачу разрешений на работу, безработица не сокращается.

[buster 1827]

Наверное провозовну нужно оформить в таком случае, но не суть конечно.

 

Не, по факту, ты пойди докажи, что квартира, как провозовна используется? ) Тут ведь как - на любое действие всегда есть противодействие.

 

купить эту "индульгенцию".

 

Тут же уже озвучили, что если РАБОТАЕШЬ на своей фирме, то будь добр, получи РАБОЧУЮ визу. Я думаю, никому из подникателей такая радость ни разу не нужна. Да и более того: менять тип визы можно только через два года, а что делать эти два года? Работать на фирме нельзя, доходы показывать нужно. Для малого бизнеса задача совсем нереальная.

 

Мне еще подумалось, что такое закручивание гаек прежде всего увеличит коррупционную составляющую. Просто нужно будет определенным людям в определенный момент башлять, чтобы на что-то закрывались глаза.

[Manush 0]

И тут казус: чтобы доказать, что человек работает, надо его за этим делом поймать.

Я бы даже его назвал в твою честь, как первооткрывателя - казус bustera.

p.p.s. В случае наличия внутреннего возмущения моим бредом, прежде прочитайте подпись

Да какое возмущение, наоборот, восторг и море хорошего настроения с утра.

[Manush 0]

- Делать всю необходимую работу на фирме без разрешения и начислять себе вознаграждение еднателя.

Если речь идет о работе фирмы по основному ее виду деятельности - то это нарушение закона о занятости.

- Взять разрешение на работу, платить зарплату и начислять вознаграждение еднателя - по два раза платить за мед.страховку.

Если имеете разрешение на работу и платите зарплату - то зачем еще дополнительное вознаграждение jednatelu?

[margo78 0]

Ну а если такой вариант: прибыль по фирме показывать, ну..заплатить кому-то, кто имеет живностенский лист, например 500 крон раз в три месяца за "административни праце" или любую, в зависимости от вида деятельности..? Есть договор, есть оплата за услуги. Разве не пройдет? И не будет вопросов, "кто нажимал кнопки на компьютере" за бедного еднателя...?

[plastilin 1]

Если речь идет о работе фирмы по основному ее виду деятельности - то это нарушение закона о занятости.

Смущают три момента:

1. Зачем было еднателя в новом законе приравнивать к предпринимателю, если ничего конкретного делать нельзя. Ну да, отвечать за фирму и смотреть в потолок. Тогда фирма минусовка будет самым правильным вариантом, что странно. Либо делать работу можно без разрешения, не начисляя себе зарплату, бесплатно на благо фирмы (вознаграждение за еднательство отдельно).

Если бы ничего на фирме нельзя было делать, то либо этот вид на жительство вообще убрали, либо ввели бы статус инвестора, с соответствующими нормами на инвестиции, чтобы нанимал людей, вкладывал деньги и тогда уже смотрел в потолок.

 

2. Предположим, что разрешение нужно, но тогда какое, если я на фирме всё делаю - от копания ям до разработки адронного коллайдера. Это нормальная ситуация для предпринимателя, пока он не выходит за рамки живностенского листа.

Т.е. если взять разрешение на копателя ям, то нельзя будет чертить чертежи коллайдера и опять получается пришли с чего начали - выполнение работы превышающей допустимые полномочия. В первом случае еднатель выходит за рамки, во втором копатель ям не должен чертить чертежи.

В этом плане еднатель сильно проигрывает частному предпринимателю, но тип пребывания же один, только первому ничего нельзя делать, а второму всё.

 

3. Кому и где это разрешение нужно, если финанчак таких вопросов не задаёт, в UP можно не регистрироваться, а МВД предлагает менять цель пребывания если взять разрешение на работу.

 

 

Если имеете разрешение на работу и платите зарплату - то зачем еще дополнительное вознаграждение jednatelu?

Судя по новостям:

если у вас разрешение на работу и соответствующая страховка - вы не предприниматель, а работник

Чтобы не сменили цель пребывания. Плюс со страховками информация странная:

[*]страховки типа VZP для предпринимателей не подходят - только туристические

про страховки VZP они рогом уперлись ;(

 

Ну а если такой вариант: прибыль по фирме показывать, ну..заплатить кому-то, кто имеет живностенский лист, например 500 крон раз в три месяца за "административни праце" или любую, в зависимости от вида деятельности..? Есть договор, есть оплата за услуги. Разве не пройдет? И не будет вопросов, "кто нажимал кнопки на компьютере" за бедного еднателя...?

Да, но может получится шварц-система, что не приветствуется.

 

[Riita 0]

-Делать всю необходимую работу на фирме без разрешения и начислять себе вознаграждение еднателя.

-Если речь идет о работе фирмы по основному ее виду деятельности - то это нарушение закона о занятости.

(Пардон за скомбинированную цитату)

В этом месте надо ссылку на Закон, что чешская фирма не может делать ничего в рамках своих видов деятельности, если не имеет для выполнения этой работы работников.

Я(боронь Боже) не за и не против, что это нарушение/не нарушение. Разобраться хочу.

Ибо начиная с этих трёх-четырех постов соседней темы тоже не разобрался.

Если можно - уточню в чем именно.

 

- Может ли фирма выполнять деятельность по своим видам деятельности, начислять вознаграждение своему еднателю при этом не иметь ни одного нанятого работника (допустим субподрядами, или посредничеством в работах) ТАК, что бы это позволяло еднателю показывать доход в этой стране, достаточный для проживания его здесь, как иностранца-физического лица?

Другой вопрос не привязанный к иностранцу.

- Может ли фирма вообще выполнять работы(неизвестно кем) и просто тупо складывать прибыль на счет, не имея ни одного нанятого работника? Все договора и акты выполненного подписаны еднателем, а работников нету.

 

Скажем так - ИМХО уже недостаточно. Этого в постах и темах вдоволь.

[buster 1827]

- Может ли фирма вообще выполнять работы(неизвестно кем) и просто тупо складывать прибыль на счет, не имея ни одного нанятого работника? Все договора и акты выполненного подписаны еднателем, а работников нету.

 

Я уже писал в этой теме, что может. Финанчак никаких претензий к такой фирме не имеет. Но МВД почему-то считает, что если учредитель такой фирмы иностранец с ВНЖ, живущий в Чехии, то он нелегально трудоустроен.

[Andruxa 945]

Насколько я понял, показать можно любой доход. Интересно, выписка из российского банка вкупе со справкой о зарплате и приложенной к ней налоговой декларацией подойдет ?

[accounter 0]

Пусть бухгалтера рассмотрят этот казус.

Получает еднатель вознаграждение в фирме. Платить в медстрахование обязан? Значит имеет право на общественное страхование! Значит имеет право при продлении предъявить карточку ПВЗП. Этот вопрос еще требует "утряски" в МВД.

Постараюсь ответить. Из закона о daních z příjmů:

 

§ 6 Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky

(1) Příjmy ze závislé činnosti jsou

c) odměny členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob,

Poplatník s příjmy ze závislé činnosti a z funkčních požitků je dále označen jako "zaměstnanec", plátce příjmu jako "zaměstnavatel"

Исходя из этого мы видим,что закон однозначно трактует еднателя получающего вознаграждение- zaměstnanсеm, со всеми из этого вытекающими как обязанностями , так и правами. К обязанностям относится стать и платить отчисления в социалку, так и здравотку. Ну а к правам пользоваться всеми льготами при лечении как у всех наемных работников.Далее работники полиции обязаны не нарушать законы этой страны, в частности обязаны признавать карточку ВЗП при продлении у еднателей. Я думаю,что если бы был направлен в полицию письменный запрос, со ссылкой на нарушение ими закона ЧР , то все бы быстро пришло в норму.

Все вышеприведенное отражено также в законах о zdravotném pojištění §2odst.5 zák. č 48/1997 Sb.