к

[okidoky 8]

[somaritane 0]

http://business.center.cz/business/pravo/z...ce/cast4h5.aspx

[AgentXXX 1]

Сначала надо посмотреть договор с работодателем, нет ли там по этому поводу отдельных глав и добавлений.

Помню, что законом оговаривается и колличество максимальных сверхурочных часов и их оплата.

Саппорт on-call на выходных, очень многие работодатели, пытаются не платить.

[okidoky 8]

 

 

[jes 0]

IT, переработает на 1 час больше и это не нормально?

Куда катится мир.

[Locodagreatest 0]

 

с моим работодателем было устно ещё при приёме договорено, что отработанные овертаймы я себе могу компенсировать отгулами ( за

счёт компании естественно)

 

по такому поводу идти в конфртонатацию не самое удачное решение для дальнейшей карьеры, как мне кажется.

[okidoky 8]

[jes 0]

Конфеткой? Не?

[okidoky 8]

 

[AgentXXX 1]

IT, переработает на 1 час больше и это не нормально?

Куда катится мир.

Да , Димкус, это уже катастрофа.

Но ИТ бывает разный.Ежели это саппорт и нужно просто присутствие человека, то тады ёй.

Тут же не тебе надо задержаться, чтобы мысль С-плюсплюсную додумать и утром не вспоминать вечерние мысли, а работодателю надо чтобы человек сидел.

[AgentXXX 1]

если себя компания позиционирует как global company и лидер в своей области

Да потому они и открыли в ЧР саппорт-цент чтобы экономить а не платить за всё подряд.

 

[badun 0]

okidoky, Ни DHL, ли?

[okidoky 8]

[okidoky 8]

[turikz 0]

А профсоюзов у таких компаний не имеется, да?

Собрания, доски, защита прав трудящихся...