Recommended Posts

Это видимо все, что у него осталось, после договора с Лукашенко об амнистии :rolleyes:

Видимо? Или ты знаешь фактуру? Если не знаешь, то не стоит ... :)Там не все так просто...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Видимо? Или ты знаешь фактуру? Если не знаешь, то не стоит ... :)Там не все так просто...

А ты знаешь? А что не просто, так везде все не просто...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Ну почему? Дубли у нас простые.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Без (цы) и указания Стругацких далеко не все поймут про дубли, имхо.

 

предложив «членов правительства через тюрьму пропускать, чтобы так работали».

И он ведь не шутил. Вот что важно.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Как метод воспитания, способ отличный в принципе... судей бы еще, кто воспитал. Но может это было не воспитание, а просто - "где карта Билли?" ну и пока признался, время прошло.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
И он ведь не шутил. Вот что важно.

«Я ператрахивал свой парламент и буду ператрахивать».©

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Знаю.

:rotfl:

... да, редко на форум захожу, вопрос наивный получился

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

У тебя бывают другие вопросы? Причем вне зависимости от частоты твоих посещений :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Cлучившееся было «театральной постановкой», которую организовала уборщица, которая разбросала презервативы, разлила томатный сок и расставила на детском столике бутылки, чтобы таким образом подставить сторожа, к которому испытывала неприязнь.

А этих то за что? :)

Руководителя учреждения уволили с 1 февраля. Также работы лишились заведующая хозчастью

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Наткнулся на описание книги

 

Как управлять рабами

Марк Фалкс, Джерри Тонер

ISBN: 978-5-9693-0291-4 Издательство: М.: Олимп-бизнес

Год издания: 2015 Страниц: 230

 

Пособие-наставление античного топ-менеджера, римского патриция по имени Марк Сидоний Фалкс. Во все века главное в искусстве управления - управление людьми. Во все века ничто не приносило больших "дивидендов" как умение управлять людьми. Самые распространенные способы обмана и "развода" хозяев рабами. Хитрые способы проверки итогов работы. Система поощрений, наказаний, контроля с переконтролем

 

337133-0.png

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
А этих то за что? :)

А за что Кросс Кану жизнь испортили? Дело то развалилось. И что?

Ну выяснилось, что с трибуны ООН трясли толчёным мелом - Саддаму это сильно помогло?

Ну понятно давно и всем, что ВСУ сбили Боинг - и что? От этого санкции отменят и 404 блокаду обьявят?

 

В этом дурдоме врач (и санитары которые к кроватям привязывают и неполезные уколы колят) - тот, кто первым халат натянул.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Наткнулся на описание книги

Вот интересно, в какой стадии разжижение мозга у того, кто оперирует понятием "античный топ-менеджер"?.. :facepalm:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
У тебя бывают другие вопросы? Причем вне зависимости от частоты твоих посещений :)

поменяй "вопросы" на "ответы" и задай вопрос стоя перед зеркалом :rolleyes:

потом вспомни классика - "я гуру, я учытель, а сам..." (с)Лесь

 

ну можешь еще 10раз отжаться от пола :trava:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku