Свежачок с депортацией

[Archer]

В компании, где я работаю, всю заботу об иностранцах переложили на агентуру "SoRy" - продление, разрешения на работу, хождения в полицию... Если наш HR что-то забывает, агентура их пинает, как подходят сроки. Пять лет без косяков (тьфу-тьфу-тьфу, тук-тук-тук).

[somaritane]

Забавное название, я бы такой довериться побоялся

 

Кстати, вот откопал в Законе:

 

§ 106

Povinnosti orgánů státní správy

(1) Úřady práce jsou povinny neprodleně písemně oznámit policii

a) zaměstnávání cizince bez povolení k pobytu,

nenastoupení cizince na pracovní místo uvedené v povolení k zaměstnání,

c) ukončení zaměstnání cizince před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení

k zaměstnání,

a dále jsou povinny neprodleně zaslat policii kopii rozhodnutí o udělení, neudělení,

prodloužení, neprodloužení nebo odejmutí povolení k zaměstnání.

[Archer]

Забавное название, я бы такой довериться побоялся

 

Вполне возможно, что Qsecofr про эту агентуру и говорил... мы с ним практически в одной компании работаем Когда-то это была одна большая фирма. Но если агентура из Брна, то вряд-ли это будет SoRy.

[Rusin]

Archer, а вот у меня был отрицательный опыт общения именно с SoRy в 2001 году. Тогда они не сделали вообще ничего, но отчитались перед работодателем, что все практически готово. Нарушили все сроки и у меня из-за них чуть не возникли серьезные проблемы с визой. Пришлось договариваться, платить, подключать "решальщиков". А они даже не извинились в итоге.

[somaritane]

Даже "СоРи" не сказали

[AgentXXX]

агентуру "SoRy"

4 продления/получения.Без проблем.

[Archer]

Archer, а вот у меня был отрицательный опыт общения именно с SoRy в 2001 году. Тогда они не сделали вообще ничего, но отчитались перед работодателем, что все практически готово. Нарушили все сроки и у меня из-за них чуть не возникли серьезные проблемы с визой. Пришлось договариваться, платить, подключать "решальщиков". А они даже не извинились в итоге.

 

Меня они ведут с конца 2002-го. Пока только положительные впечатления. Может, персонал поменялся...

[Qsecofr]

В компании, где я работаю, всю заботу об иностранцах переложили на агентуру "SoRy" - продление, разрешения на работу, хождения в полицию... Если наш HR что-то забывает, агентура их пинает, как подходят сроки. Пять лет без косяков (тьфу-тьфу-тьфу, тук-тук-тук).

Archer, хорошо знакомая нам обоим SoRy - тоже порой косячит, когда ситуация выходит за рамки стандартных.

Как раз пару месяцев назад они милыми голосами уговаривали одного из наших получить приказ на выезд и переподаваться в ситуации, когда этого делать совершенно не следовало. Опять же пришлось вмешаться и "сделать все руками"

 

Хотя конечно SoRy в целом очень хорошая контора, видимо.

 

А в данном случае облажалась та, которую мы в Брне используем... Плюс опять же, я в данном случае за виноватых держу именно кадровиков, а не внешнюю контору.

Все-таки напрямую за сотрудников кадровики отвечают, они и просрали контору.

 

А они даже не извинились в итоге.

Это как раз не удивляет. По моему опыту - все (которые я встречал) конторы, решающие вопросы с иностранцами и состоящие из чехов, в первую очередь не понимают глубины проблемы типа "кого-то могут депортировать из страны" или "кому-то из-за косячных документов придется жить пару лет отдельно от жены".

 

Понимание степени важности и срочности в таких случаях я видел только у решальщиков из числа эмигрантов из СССР, которые сами понюхали и понимают проблематику вопроса на собственной шкуре. А чехи - безусловно - не понимают и не извинятся. Панаехали тут

[householder]

Меня катастрофически раздражает безалаберность, беззаботность и непрофессиональность местного персонала в отношении требований к иностранцам - даже в крупных международных компаниях. Но фишка в том, что побыта колумбийцу этому уже не вернешь из-за одной отдельно взятой дуры, которая год назад решила, что зайти в полицию на 5 минут - не важно.

 

Короче, будьте бдительны

Да, безответственность здесь – явление обычное на любом уровне. Для иностранцев же при наличии визового режима последствия чьих-то косяков почти всегда значительно болезненнее. Но хоть не пинками выпроваживают. А представьте, как в России с этим обстоят дела...

 

Чеха, постоянно проживающего за океаном, приглашают на ооочень хорошо оплачиваемую работу (подрядную, правда, не по трудовому), делают годовую и… дальше просто забывают, что он иностранец. С просроченной визой доблестные менты белого человека отлавливают и держат ночь в "обезьяннике", потом формальный суд - без переводчика, с другими грубыми нарушениями закона, символический штраф в 500 рэ и административное выдворение. Легко отделался? Но по российскому закону это влечет за собой автоматический отказ в визе в течение 5 лет! Его который год опять в Москве ждут, готовы платить недетские гонорары, но… И ведь некому иск вчинить: типа, сам виноват в нарушении режима пребывания! Раздолбаи…

 

Так что всюду "спасение утопающего…"

[Qsecofr]

Ну, оно конечно да.

 

Но у чеха все же была просроченная виза, а с такой жить - это предел идиотизма.

 

У колумбийца-то то был "действительный" побыт вклеен, и он свято верил, что все в порядке.

 

А насчет обезъянника - братья поляки ничуть не лучше, как я понял, относятся к пассажирам, не разобравшимся в ситуации с транзитными визами.

 

Причем если россия на 5 лет не пускает только в россию, поляки как я понимаю, легко могут подосрать от имени всей европы

[GDV]

Равно как и чехи. Что и происходит периодиццки.

[S_V]

Косячат все и всегда

 

Случается.

 

Моими документами в Чехии занимались PriceWaterouseCoopers.. Насколько уважаемая контора, но я не уставал пинать ни свой HR, ни PWC... потому что случается всякое...

 

Руку держать на пульсе всегда полезно

[MaxS]

Косячат все и всегда

Просто когда накосячишь сам, некого пинать будет.

[S_V]

Просто когда накосячишь сам, некого пинать будет.

 

дык я не предлагаю самому делать (это и нервов и времени больше отнимает..)

лучший вариант - самому четко знать законы и правила... и пинать-пинать-пинать ) За это им и деньга платят

[ulka]

czechrelocate вообще потеряли оригиналы документов мужа: диплом, свидетельство о рождении и т.д.