ВНЖ/ПМЖ и поездки по Европе

[Warm 0]

Как известно, для получения ПМЖ нужно находится в ЧР 5 лет, с максимальным суммарным отсутствием в ЧР 180 дней (за все 5 лет). До меня дошли слухи, что после вступления в Шенген, можно будет свободно ездить по Европе и это не будет считаться отсутствием в ЧР (так как нет границ и штампы нигде ставить не будут).

 

Вопрос к хардкорным знатокам: так ли это ?

[Grim Fandango 0]

ИМХО, гораздо интереснее поспекулировать на немного иную тему: на кого будет возложено бремя доказывания выполнения ценза и что будет приниматься в качестве доказательства. Подчеркну: через 5 или около того лет.

[Amelia 2]

Уж не знаю, по сабжу это или нет.

Мы в этом году путешествовали по внутри Евтросоюза, причем, у меня с сыном ПМЖ есть, а у супруга ещё нет. Нам печати не ставили вообще, а ему - да.

[Demis 0]

ИМХО, гораздо интереснее поспекулировать на немного иную тему: на кого будет возложено бремя доказывания выполнения ценза и что будет приниматься в качестве доказательства. Подчеркну: через 5 или около того лет.

никаких отметок в паспорте при перемещении внутри Шенгена действительно не ставится. соответственно, доказать выполнение или невыполнение ценза будет невозможно, если если человек не покидал территорию стран Шенгена. думаю, ценз де-факто будет расширен до Шенгена.

[Grim Fandango 0]

Я не думаю. Зачем и причем здесь Шенген, к чешской ЦП?

 

Гораздо вероятнее, что в качестве доказательства вместо формальных признаков в виде печати в паспорте станут использовать фактические признаки в виде подтверждения об оплате соответствующего количества взносов в соц- и медстрах. По примеру соседей.

 

Ездите [туристом] куда хотите, только денежки своевременно перечисляйте по месту получения дохода.

Уж не знаю, по сабжу это или нет.

Мы в этом году путешествовали по внутри Евтросоюза, причем, у меня с сыном ПМЖ есть, а у супруга ещё нет. Нам печати не ставили вообще, а ему - да.

Просто повезло.

Мне когда ставят, когда рукой машут.

[Demis 0]

тогда нужно будет вводить обязательную выплату зарплаты учредителю-директору s.r.o., чего в настоящий момент, насколько я понимаю, нет.

[Grim Fandango 0]

Ну, это как посмотреть.

Ряд вполне авторитетных специалистов считает, что выплата вознаграждения как раз таки обязательна. А то, что смотрят на это пока сквозь пальцы, не явяется константой.

[Demis 0]

Ну, это как посмотреть.

Ряд вполне авторитетных специалистов считает, что выплата вознаграждения как раз таки обязательна. А то, что смотрят на это пока сквозь пальцы, не явяется константой.

ладно, это не так уж важно. отчисления в вышеупомянутые фонды тоже не являются доказательством присутствия в стране, т.к. ничто не мешает вам делать отчисления. более того, вы же не увольняетесь со своего предприятия, если хотите съездить в Италию на месяц...

[Grim Fandango 0]

Если и не являются доказательством присутствия в стране (хотя это вопрос точки зрения), то доказательством связи жизненных интересов с этой страной их считать очень даже можно.

 

Туристические поездки - сами по себе не проблема; мера направлена не против "честных" туристов, но против "симулянтов" присутствия в стране, для многих из которых подобное обеспечение "легенды" будет чересчур накладным мероприятием.

[Demis 0]

Grim, это понятно, но я не вижу необходимости столь заботиться о "симулянтах"

[Grim Fandango 0]

Но сие вовсе не означает, что такой необходимости не усматривает никто. Все зависит от ракурса.

[Warm 0]

Ну, это как посмотреть.

Ряд вполне авторитетных специалистов считает, что выплата вознаграждения как раз таки обязательна. А то, что смотрят на это пока сквозь пальцы, не явяется константой.

Можете пояснить поподробнее, пожалуйста ? Если еднатель и соучредители не устроены пока на работу к себе в компанию, это может обернуться проблемами при продлении ВНЖ или получении ПМЖ ? Если страховка VZP куплена на частное лицо а не от компании, могут быть какие-то проблемы ?

 

Вообще более общий вопрос такой: если пока не нужно выплачивать прибыль компании себе в качестве зарплаты (пусть пока лежит на счету компании), какие еще могут быть причины, чтобы устроить себя на работу в свою компанию ?

[artemius 0]

Можете пояснить поподробнее, пожалуйста ? Если еднатель и соучредители не устроены пока на работу к себе в компанию, это может обернуться проблемами при продлении ВНЖ или получении ПМЖ ? Если страховка VZP куплена на частное лицо а не от компании, могут быть какие-то проблемы ?

 

Про ПМЖ не скажу, но при первом получении ВНЖ ("быка") проблем не было по обоим пунктам.

 

Надеюсь, уважаемый Грим всё-таки скажет своё мнение по теории этого вопроса.

 

--

 

А на вопрос про передвижения по Европе толком никто так и не ответил. Как обычно.

[Zorro 0]

Как известно, для получения ПМЖ нужно находится в ЧР 5 лет, с максимальным суммарным отсутствием в ЧР 180 дней (за все 5 лет).

 

А откуда такая информация? Насколько я знаю для получения ПМЖ в течении 5 лет можно отсутствовать до 10 месяцев, но не более 6 месяцев разово.

[Warm 0]

А откуда такая информация? Насколько я знаю для получения ПМЖ в течении 5 лет можно отсутствовать до 10 месяцев, но не более 6 месяцев разово.

Да вот собственно где-то здесь на форуме проскакивала, и вроде была как раз от респектабельных хардкорных знатоков