Подскажите по новинке VZP.

[Наталия Байкова 0]

Так что не 1022 ? А 1500-1600 - уже терять, пардон, если говорить, что к врачам не ходим...

[Badar 0]

Долги фирмы перед Вами ни при чем. Раз есть зарплата(одмены), то должны быть платежи государству. Минимальная зарплата не обязательна. Можно написать, что Вы осуществляете представительские функции 1 день/неделю, по 8 часов, за 1000 кр. А с этой суммы и рассчитывать платежи. Но, здравотка, все равно, будет 1022кр.

[Наталия Байкова 0]

Я пошел в Česká narodní zdravotní pojištovna и за 15 минут все оформил.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

А подскажите точный адрес,плз!

И это же тоже ВЗП?

 

Также надо пойти в социалку? А там с какими бумагами?

А охрану труда и подоходный? Это где? А подоходный за что?

[ЕфрейтоР 0]

А й правда, Наташа. Человек Вам написал и разложил лучше чем кто либо. Пример для остальных, "плавающих", по раскладкам. Тут Вы вопросы сыпите которые Вашему бухгалтеру надо знать. Цените искренность и желание помочь Badar-а и вперёд и кончать тему...

[Наталия Байкова 0]

Ну хоть адрес подскажите, Бадар...

[Badar 0]

Ječna 39, P-2, tel. 261 387 111

www.cnzp.cz

 

Пишите в личку!

[Наталия Байкова 0]

Спасибо!!! Напишу в личку...если что...е-мейл только укажите, плз

[Badar 0]

Слева нажать Badar- связь- отправить- отправить письмо

[Grim Fandango 0]

QUOTE (ЕфрейтоР @ Mar 23 2006, 11:28) Там, в социалке еще, повидимому, надо будет и стаж в России (копии трудовой) - предоставлять...

???

Хехе ©

[Grim Fandango 0]

QUOTE (ЕфрейтоР @ Mar 23 2006, 12:43) И не по достижению 18-ти лет а то и до 21-го, если ребенок будет учиться далее и на Вашем содержании.

А случайно не до 26, уважаемый?

И еще вот любопытно, на каком основании можно

... в последствии свой "помер" с "заместнавателем" можете и рассторгнуть, а быть плательщиком и клиентом ВЗП далее.

?

[Bet 71]

OFF: Грим, снимай колпак новогодний пока снег опять не выпал.

/OFF

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Наталия Байкова @ Mar 23 2006, 12:52) И одному из родителей - тоже при ПМЖ бесплатно, слышала...

Правильно слышали, если родитель является příjemcem rodičovského příspěvku (§ 7 odst. c) zák. č. 48/1997 Sb.

 

Вот только есть нюансы; первый из которых - врать нехорошо.

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Badar @ Mar 23 2006, 13:14) 100(в квартал) - охране труда,

Это обязательно?

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Badar @ Mar 23 2006, 13:14) К примеру, при начислении, себе любимому, 1500 крон/месяц грязных, надо уплатить

- от фирмы 681- здравотке, 390- социалке, 100(в квартал) -  охране труда,

- от физлица 341- здравотке, 120- социалке, 220 – подоходного.

Итого, начисляем на фирме 2604, из них 819 выдаем сами себе наличными, а оставшиеся 1785 раздаем заинтересованным организациям.

Моя версия:

 

От фирмы: 135 здравотке и 390 социалке. От физлица: 887 и 120 соответственно. Так как доход работника составляет менее 1 МЗП, он обязан доплатить разницу до суммы 1022 Kč (13,5% от 7570 Kč).

Подоходный налог в этом случае равен нулю (т.к. základ daně = 500 Kč/месяц), на руки работнику будет выплачено 493 кроны. При этом общие расходы работодателя по выплате вознаграждения/зарплаты и причитающихся отчислений составляют 2025 Kč.

 

Немного разные цифры, не находите?

[Badar 0]

По поводу 100 кр охране труда слышал разные мнения. Но раз мой бухгалтер решил платить, то спорить с ней не буду.

По второму расчету согласен, что физлицо может заплатить больше 1/3 от 1022 кр, и расчет тоже верен, но пока бухгалтер говорит «люминь», будем грузить «люминь».

Новые расчеты действуют только 3 месяца, даже бухгалтерские программы еще не доработаны. Подождем немного, все устаканится.