plastilin

Ну естественно, я всегда считал, что чтение чужих мыслей - это хороший дар, которым вы обладаете. А теперь было бы не плохо указать ссылку на ответ _wp_, который вы правильно прочитали.

Ага, вот и я говорю если не знаете, то поговорить о погоде можно. Я так понимаю не продление вам нужно, а изменение цели пребывания - с бизнес на рабочий побыт, потому что сполечников действительно не продляют по бизнесу, только еднателей. Одно не понятно, почему она не предложила вам перейти на рабочий статус. Только сполечников не продляют с любым набором документов, а вот трудоустроенных продляют по рабочей визе.

Острить мы все умеем, тут действительно ничего сложного нет. Между тем вопрос актуален и ранее уже задавался, стало быть ответ на него интересен и ответ на него не получен. Очевидно, что если человек зарегистрирован в FU и социалке, то по своим адресам он и идёт и не очевидно если он не зарегистрирован и только начинает предпринимать в ЧР. Допускаю, что если уже стоит печать с пропиской, то нужно идти в FU по месту прописки. Кто это проходил или просто знает, то ответить на этот вопрос не составит большого труда, но оказывается -"Это же надо столько законов цитировать и т.д.!".

Для начала хотелось бы найти ответы на первый раз, не одному мне. Все так понимают, но допустим человек ещё не работал в Чехии, соответственно нигде не регистрировался, соответственно не засветился и налоги не платил, соответственно по каким адресам идти и какую жадость писать. А ведь ответ мог бы быть очень простым и понятным, если знать этот ответ, например: "- Если вы проживаете в ЧР, но не зарегистрированы ни в одном из учреждений, то вам идти в FU по месту прописки/в любой/может вообще есть центральный. - Если вы не проживаете в ЧР, то нужно идти по адресу такому-то... - Если вы зарегистрированы и всё платите, то идите там куда платите. Когда вы попадёте по указанному адресу, то нужно заполнить "жадость на бла-бла-бла"/попросить словами подтверждение, через 10минут/10 дней/10 недель вам выдадут подтверждение, за которое вы заплатите ...крон. Пожалуйста, пользуйтесь дорогие форумчане советом."

Что за документ такой (название, форма), где его выдают и нужен ли он вообще. Подобный вопрос уже задавался в теме

Может кто подскажет, что тут имеется ввиду: http://www.czech.cz/ru/62148-individualnoe...dprinimatelstvo

Тема много раз на форуме обсуждалась и всё сходится к тому, что разрешение нужно в любом случае, за любое телодвижение на фирме, но вчера встречался с бухгалтером и она опять говорит, что разрешение не нужно если еднатель работает сам и не получает зарплату.

Вот, только где смотреть эту практику. Если бы чехи ещё знали свои законы, было бы вообще хорошо.

Спорить не надо, надо понять, если это возможно. Просто не понятно какая разница между - пойти заплатить за услуги аутсорца, который пишет софт или пойти заплатить за услуги компании, которая пойдёт заплатит за услуги аутсорца. В обоих случаях еднатель идёт в банк и платит за услугу, фактически одно и тоже действие.

Вопрос в том, не является ли работой работа с такими фирмами, там же тоже договора составлять надо.

Вот и я задумался про концессию, откуда они это взяли. А ежели это так, то иностранец может стать частным предпринимателем, не получать разрешения на работу и спокойно делать, что должен в том числе оказывать услуги своей фирме? При этом он будет независим от urad prace и будет платить налоги только с суммы дохода (в отличии от головомоек с разрешением и зарплатой самому себе), плюс наверное какую-то социалку ? Например поступил заказ на изготовление софта, непосредственно софт будет изготавливать аутсорц. Задача фирмы составить договор с заказчиком, выставить фактуру, далее составить договор с аутсорцем и оплатить результаты. Это будет администрирование фирмы, чем не может заниматься еднатель? А как он возьмёт услуги администрирования если и там он с ними будет заключать договор и его оплачивать?

Grim Fandango Может знаете, что подразумевает этот пункт? Частный предприниматель? http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zames...ncu/zz_zvlastni

Эти понятия необходимо смешать, чтобы разобраться в ситуации. Потому, что на фирме из 1-2 сотрудников, они фактически всегда будут выполнять все функции владельцев/управленцев предприятия - jednatel, spolecnic и функции директоров - vedouci, reditel, иначе просто не бывает. Если мы начинаем отделять одно от другого, то мы теряем суть разговора. Понятное дело, что лучше всего быть еднателем и лежать на печи, а vedouci будет за тебя работать, либо самому себя нанять, как vedouci, но последнее уже не логично и противопоказано для начинающей или маленькой фирмы. В этом то и вопрос - может ли иностранец фактически выполнять функции vedouci, но юридически не быть нанятым на работу, а быть только сполечником и еднателем. Кстати на UP бывает отказывают в разрешении на работу по категории vedouci, reditel, потому что управлять самим собой не логично, однако при этом всучивают другое разрешение, но почему-то не задаются вопросом, а кто же будет управлять этим сотрудником. К сожалению сейчас зависит от UP, на практике не менее 10-16 000, хотя по закону можно было бы и 2000 обойтись для начинающего директора в собственной фирме, но вопрос не об этом.

Получается, что это не очевидно, директор в смысле еднатель или в смысле vedouci ? Еднатель он же не директор. Vedouci, reditel = не предприниматель. Jednatel, spolecnic = предприниматель. Другой вопрос в том, что jednatel, spolecnic, vedouci, reditel - это одно лицо в маленькой фирме. Если иностранец выполняет функцию - vedouci, reditel, то с него получается будут требовать разрешения на работу, но где та грань между еднателем и ведоуци по фактическим делам на собственной фирме. Если хотя бы немного работаешь на своей фирме, то всегда будешь выполнять функцию - vedouci, reditel. По сути еднатель вообще не имеет отношения к работе на фирме, но с другой стороны я не понимаю для чего вообще разрешение на работу владельцу фирмы, если существует побыт в ЧР для предпринимателей. Есть ещё два интересных момента, фактически, чтобы получить разрешение на работу по категориям vedouci, сейчас требуют высшее образование, если его нет то выдают разрешение на секретаря или любую другую подходящую должность. Следовательно человек не имеющий высшего образования не может быть работающим предпринимателем, что противоречит всякому смыслу, либо он будет выполнять работу выходящую за рамки работы секретаря, а это опять нарушение обязанностей. И второе, если человек организовывает маленькую фирму состоящую из самого себя, то получается его обязывают ежемесячно платить минимальную зарплату (а меньше 10 000 скорее всего не дадут разрешение), т.е. это фактически налог 45%, который берут ещё до получения какой-либо прибыли, т.к. получить то её нельзя пока нет разрешения. Целая горсть логических нестыковок. Разве это не описано в законе? Можно же в уставе описать так, чтобы не нужно было разрешение на работу себе, как ведоуце, по фактическим действиям на фирме. К кому конкретно тогда относится этот пункт? Кто по этому пункту может работать и не получать разрешения?

Тема сводится к одному вопросу - может ли еднатель исполнять роль директора без разрешения, т.е. подписывать договора и перепоручать работу другим компаниям. Вопрос интересный, но ясности никакой, есть знакомые, которым чешские юристы и бухгалтера оформили работу еднателем (выяснить, как именно оформили мне не удалось, возможно через распределения прибыли, но они им даже оформили законную страховку) без разрешения на работу, типа владелец и еднатель могут работать на своей фирме и без разрешения. Кажется всё это самодеятельностью, не для граждан 3х стран. С другой стороны число логически глупо требовать трудоустройства от предпринимателя, его не требуют в других странах ЕС например. Иначе какой смысл до получения прибыли предпринимателю платить 45% (общая нагрузка) с зарплаты от несуществующего дохода. Обратимся к источникам: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zames...ncu/zz_zvlastni Где есть пункт: Специфические случаи устройства на работу иностранцев Что под этим подразумевается? Частный предприниматель?

Чешские юристы нужны, с поправкой на то, что они должны в этом соображать с позиции иностранца. Например уметь грамотно решать ситуации с уржадом праце. По опыту знакомых, которые обращались к чешским юристам и бухгалтерам за консультациями, они этот вопрос не привыкли решать, "Работайте еднателями, зачем вам себя нанимать, этого не требуется" и они таки правы, но к чему это в итоге приведёт не известно. Люди довольные услугами таких юристов работают на фирме являясь только еднателем, им же чешский юрист посоветовал, а не то, что всякий бред на форумах пишут какбэ. Эта тема реально не раскрыта ни на форумах, ни у юристов. Беркатам с.р.очники не нужны. Они может и возьмутся помочь (морально), когда дел уже наворотили по факту проблемы. Но тут же главное этих дел не наворотить изначально. Я так понимаю это касается начинающих предпринимателей, у работников по найму обычно нет таких проблем. Соответственно у иммигрантов должна быть хоть какая-то совесть тоже, а то позапишутся по 30 сполечников (не знающих друг друга) на фирму и едут и будут же мозги этому профсоюзу сушить, почему их не хотят пускать, когда у них усё по закону. Мне попадались люди, которые даже не знали название своей фирмы и не смотрели в документы, кто они и куда едут, но уверенно шли в посольство "А чо, там всё пацаны нормально оформили, из родного села же". Уж тем более не вникали, каким образом имея предпринимательскую визу грамотно работать по найму. Такие соратники по партии не нужны, а то чешский юрист на всех забьёт в итоге, скажет- "Все вы из одной бочки вышли" Это само собой разумеется. Поэтому без местных не обойтись.

Судя по ситуации не тот вариант, за доходы можно попытаться ещё адвокатами затаскать их если повезёт, а за пребывание тут железно мне кажется. ИМХО учитывать зарплату 10к сразу при планировании переезда и жить в стране относительно постоянно, другие варианты есть реклама открывашек. А вот, что они закрывают это вообще разумению пока не поддаётся.

С этим не всё так безоблачно, кроме выше озвученных примеров есть ещё армия панов у иностранной полиции и недобросовестных открывашек, каждый из них пытается сорвать куш с соотечественника и только с него, ибо за другого можно и получить, а наш привычный. Начиная от гоп-стопа русскоговорящих, заканчивая мошенничеством и обманом чернорабочих. Это как раз интересно, решение же должно приниматься на основании чего-то. Даже если предприниматель не предпринимает, а только смотрит круглосуточно телевизор дома, я так понимаю законодательно это не возбраняется, по крайней мере первые три года. Но вполне логично, что смотреть его он должен в Чехии, с этим более понятно. А если возбраняется, то чем отличается предприниматель, который заработал 1 крону от того кто заработал 1млн крон.

Особенно порадовал список стран. Зачем новым зеландцам сомнительные преимущества этой карты, свои своих и так найдут каким образом пригласить по рабочей визе. У югославов не такой высокий уровень образования и их количество. Остаётся одна Украина где более ли менее существует на это спрос, но именно украинцы (по их мнению и по количеству если верить в теорию 3% от населения) и создают основные проблемы с иммиграцией в Чехии, сами же украинцам выдвигают дополнительные ограничения в посольствах. С такими успехами много они насобирают профессионалов. Ага, кстати сейчас это пытаются ставить в плюс зеленой карте, но в чем суть, из одной бочки же всё это, когда надо/могли выдавали быстро и рабочую визу.

Грубо говоря да, но она остаётся привлекательной если сделать схему прозрачной и понятной на основании экономической ситуации самой Чехии. Есть же минимум 330 евро в месяц, который уже прописан в законе, я думаю большинство его честно могут потянуть и заплатить свои 20% налогов. Суть всё равно остаётся - "Каждому по возможностям". У кого есть подтверждённые 2000 евро тот едет в Швецию, у кого есть 330 тот в Чехию, если не рассматривать чисто вкусовые предпочтения. Логика понятна, но говорят проект провалился не успев начаться, где-то была статистика, что чуть ли не один человек получил зелёную карту. Интересно они учитывали то о чём говорит Агент, иностранный капитал в праве нанимать кого угодно на работу если ему это требуется.

Во-первых Чехия раскручена в интернете, как халявный способ, большое количество открывашек над этим трудятся. В других странах всё же важнее не открывашка, а твоё реальное состояние дел. Например в той же Андорре надо на счете постоянно (не снимая) держать в районе 40 000 евро и ежемесячно иметь более 1500 евро доходов. Доказанных доходов! Т.е. на родине за них надо было платить налоги и тд. Не думаю, что у большинства новых чехов всё это есть. Хотя на недвижимость они же могут потратить и больше. На Мальте примерно тоже, надо иметь постоянный и доказанный доход, в Монако по суммам больше. Дело в честности заработанных денег и сумме. Плюс нет такой рекламы и нет типовых схем иммиграций. Хотя по Испании некоторым удавалось этим пользоваться. На Кипре тоже самое было, пускали деньги по кругу имитируя доход из вне. В Австрии не соврать бы, но ближе к миллиону евро надо. Например Швеция с этого года предоставляет вид на жительство на основании бизнеса и даёт ПМЖ через два года. При наличии нормального бизнес плана, денег на счёте и дохода по минимальной зарплате. Но кто об этом знает в деталях? Открывашкам там места нет, ибо полиция и налоговая будет лично проверять деятельность и доходы в обязательном порядке. Соответственно и рекламы нет. Не будем говорить о национальных особенностях, климате, языке, расстоянии и так далее. Об этом иммигранты тоже думают. Чехия конечно кроме халявы привлекает и дешевизной и близостью и языком, других это отпугивает наоборот. Предоставляет ПМЖ "бесплатно", если в кармане есть определённая сумма. Например в Канаде если по программе специалиста надо набрать около 70 баллов, то по программе инвестора 35 баллов. Это означает, что хватит законченного ВУЗа и базовых знаний языка + деньги конечно. А на основании с.р.о. естественно никто не предоставляет, сам факт бизнеса никого не интересует, интересуют тупо деньги, честно заработанные (т.е. в добавок ещё и опыт желателен).

В явной форме "плати и лети" из цивилизованных: Андорра, Мальта, Монако, Испания. Почти все страны Латинской Америки. Статус "рантье". С суммами на инвестиции от 200 000 USD сразу ПМЖ в Канаде, Австралии, Австрии, НЗ, США. Не будет. Я вообще не понимаю зачем было раздавать вид на жительство только на факте открытия фирмы, этого даже в Прибалтики нет. Другой вопрос, что эта схема прожила 15 лет, зачем-то она поддерживалась. Без всяких тестов, было очевидно, что инвесторы из США, Канады и тд. не использовали эту схему. Всем понятно, что надо её менять, но чтобы, что-то менять желательно руководствоваться законами, чем все эти нововведения не руководствуются. Могли бы сделать всем понятную и прозрачную схему, ввести статус "рантье" (вид на жительство с запретом на работу) или обязать зарабатывать минимальную зарплату (вид на жительство для бизнесменов с доходом из расчёта минимальной зп в стране с правом работы на собственной фирме без разрешения на работу). Её не нужно тестировать, она уже оттестирована десять раз другими странами. А то получается, что под одну гребёнку пойдут строители-учредители и люди со средним доходом, которые тратят деньги в стране (создают спрос, вливают инвестиции). Очевидно же, что многим инвесторам из России, как раз нужен вид на жительство без права получения доходов в Чехии.

Вроде давно так. 95 000 на счету показать надо и оформить приглашение на 90 дней. Визы для родственников бесплатны.

С этим как-раз проще, по крайне мере логически. Резидентом же иностранец является если проживает более 180 дней. Но тут появляется другой вопрос, если предлог был именно этот, то по идее они должны тогда выдать мультивизу годовую 90/360, если претензий по предпринимательству нет. Такое мало возможно, от этого не отказываются даже такие страны, как Норвегия и Германия (которая в свою очередь рабочие визы не выдаёт в принципе), а тем более Чехия, которая живёт на иностранных инвестициях. Другой вопрос, что другие страны создавая правила для бизнесменов сделали их сразу понятными для всех. Зарабатываешь минимальную зарплату- получаешь вид на жительство. А в данном случае не имея никаких норм по предпринимательству они пытаются жать через непонятные вещи. Например требовать разрешение на работу для предпринимателей, чего не требуют в других странах, что логично просто. Ладно требуют разрешение, фиг с ним, но теперь же выбивают зарплату, которая им вздумается. Получается, что реальный налог для мелкого предпринимателя 45%, а главное, что он идёт с предоплатой, т.е. ты сначала заплати (социалку, страховку и тд), а потом заработай. А если ещё пройтись по обязанностям для каждого трудового места, за это можно зацепить любого частника. Пока это всё компенсировалось необязательностью исполнения. Думаю самый реальный вариант. Но надо расчитывать, что зарплату выбьют от 10 000, т.е. сразу минимум надо учитывать расход от 5000 в месяц на поддержание ВНЖ. Те кто едет сейчас уже должны эту сумму в бюджет свой закладывать.

И всё бы было правильно, но проблема в том, что нет чётких требований к обороту и доходу иностранца, как например в других странах Европы. Обычно там ориентируются по минимальной заработной плате, в Голландии, Норвегии, Швеции например. Просто не понятно о чём можно разговаривать на собеседовании если нет требований по доходам и деятельности, деятельность должна быть, а какая и сколько вроде бы нигде не указано ? Это самый интересный момент. Если человек находится в Чехии менее 180 дней, то всё правильно, с этим вроде разобрались.