Rider

Banned
  • Počet příspěvků

    5273
  • Registrace

  • Poslední návštěva

Příspěvky od uživatele Rider


  1. В среду акции и депозитарные расписки компании "Мечел" подорожали на Нью-Йоркской бирже на 18,34%, до $22. В четверг они выросли и на российской РТС - на 20,42%, до отметки $23, пишет "Коммерсант".

    Ну и в чём трагедия?

    Риск, конечно, большой был...Но все-таки надо было прикупить Мечела немножко...Эх...


  2. Изменились ли требования к предоставляемым документам с 2000 года? Может быть сейчас бумажек больше проверяют, больше времени уходит на одного "подающегося"?


  3. До "возьмут по решению суда взад" доходить не должно. Человек выигравший у работодателя в суде часто становиться "негативным" неформальным лидером и это не приводит к росту производительности и успехам компании.

    Грамотные работодатели не увольняют людей за разглашение заработной платы. Само это действие не несет критически негативных последствий. Более того есть неплохой способ избежать обсуждений з/п в команде: общедоступный листок на стене с "вилками" зарплат, бонусов, машин и т.д. по каждой ступеньке организационной структуры. Хочешь бОльшую компенсацию - добейся карьерного роста и большей ответственности.


  4. Не знаю как в Чехии (но думаю что также), но в РФ пункты о неразглашении заработной платы грамотные работодатели в трудовой договор не включают. Полуграмотные включают во внутренние инструкции и положения. Увольнение по причине разглашение заработной платы оспаривается в суде на раз.


  5. Хорошо, добрые люди присоветовали клинику Дентактив...

    Все хорошо в клинике в этой, но по экстренному туда фиг попадешь - все расписано на 2-3 мес вперед - неудобно.

    Полностью соглашусь. Записываться там лучше к доктору Тыловой.

    А еще там есть ... хотя я уже об этом писал.


  6. Украинские костюмы так себе конечно...Желтая окантовка на пиджаке - это сильно. Ну ничего, лишь бы выступали хорошо.

     

    ...это для хорошей беседы тема, на час-полтора...

    Согласен, давай подождем-увидим.


  7. Но продляющихся-то больше? Не думаю, что проблема в "открывашках"...

    P.S. Погуглил статистику. Количество только иностранцев с разрешением на работу выросло за два последних года в 2,19 раза. Так что ты ошибаешся по поводу влияния открывашек. Реально больше людей. Что еще раз указывает на то, что чехам нужно менять саму процедуру (например выдавать "рабочие" ВНЖ на 2 года) иначе захлебнутся.


  8. Цель простая - родителю нужно явиться лично, а ребенка оставить не с кем.

    Не совсем. У нас няня была, но ребенка сказали привести. У коллеги (у которой муж к тому же - гражданин ЕС) была та же ситтуация.

    Не все "длоугодобые" дают на год. С целью работы - да, на год, из-за разрешения на работу. Но и это собираются менять.

    Не находите неразумным, что профессионал работающий на директорской позиции в крупнейшей компании получает разрешение на год. А "соучредитель", работающий горничной у этого профессионала - на два?

     

    Мне вот не нравится, что отношение, что к работнику интеллектуальной сферы, что к разнорабочему в ЦП одинаковое. В посольстве разница чувствуется...

    Да там то же самое: получая первую длинную визу мы предъявили служебную страховку, которая покрывает ПРАКТИЧЕСКИ ЛЮБЫЕ медицинские расходы застрахованного. Сотрудница консульства отправила нас покупать бесполезную (на самом деле) страховку возле консульства.


  9. Бумаги есть - значит и дети есть.

    Вот именно.

     

    Думаю играет роль подсознательная боязнь иностранцев у чехов. "Сейчас понаедут, устроят бардак, вырастет преступность". При этом понимание что недорогая (и дорогая в лице профессионалов тоже, иностранные компании-инвесторы требуют) рабочая сила стране необходима всё-таки есть. Вот и сохраняют с одной стороны неразумные бюрократические процедуры, а с другой - несложную возможность получить ВНЖ практически кому угодно.


  10. Я, кстати, не совсем понимаю зачем "длоугодобы" дают не на 2 года, а на год. Давали бы на два, количество "продляющихся" уменьшилось бы в 2 раза.

    Что случится-то?

    Для меня процедура продления не сложна, поскольку у работодателя есть специальное агентство, этим занимающееся. Сдаю паспорт, фотографии, копии двух последних ежемесячных выписок из банка, доверенность этому самому агентству и всё, все остальные бумаги агентство само собирает. Но зачем? Ни один документов не изменился за этот год.

    Еще мне не ясна цель притаскивания на "выдачу" годовалых и младше детей, при том что разрешение клеят в паспорт родителей и сотрудник ЦП на ребёнка даже не смотрит.


  11. После двух ежегодных ТО могу сказать что Reagroup на Хельсинской значительно лучше чем Dispo на Врбова.

     

    В Диспо больше не поеду:

    - просил сделать полное ТО по российским нормам (после 4 лет, по чешским такое надо делать после пяти) - не сделали.

    - попросил все поменянные запчасти сложить в багажник - не сделали

    - поменяли (хотя я не уверен, фильтр вентиляции салона) - по регламенту не нужно было

    - тоже с воздушным фильтром

    - оторвали от липучек корпус набора с аптечкой.

     

    Все по мелочи, но неприятно. В общем сильно не рекомендую.

     

    Сергей, сколько займет времени и сколько будет стоить у Вас проверка меняли ли они воздушный и салонный фильтр?


  12. Туда бы, наверно, изо всех сил рвались нынешние совкофилы, же Ё?

    Wandler, а Вы где их видели? Я вот кроме стариков, которых не считаю разумным осуждать, таких не встречал.

     

    Sebastano Perero солидно подытожил.


  13. Какая "заграница" для научных работников в советские времена :blink: ?!

    Добавляю. Командировки в ту же бедную Монголию. Оттуда привозились дубленки и на законных основаниях сдавались в коммиссионки. Вполне приличный доход получался.

    Да и кто привязывал к научной работе?