Rider

Ну и в чём трагедия? Риск, конечно, большой был...Но все-таки надо было прикупить Мечела немножко...Эх...

Изменились ли требования к предоставляемым документам с 2000 года? Может быть сейчас бумажек больше проверяют, больше времени уходит на одного "подающегося"?

До "возьмут по решению суда взад" доходить не должно. Человек выигравший у работодателя в суде часто становиться "негативным" неформальным лидером и это не приводит к росту производительности и успехам компании. Грамотные работодатели не увольняют людей за разглашение заработной платы. Само это действие не несет критически негативных последствий. Более того есть неплохой способ избежать обсуждений з/п в команде: общедоступный листок на стене с "вилками" зарплат, бонусов, машин и т.д. по каждой ступеньке организационной структуры. Хочешь бОльшую компенсацию - добейся карьерного роста и большей ответственности.

Не знаю как в Чехии (но думаю что также), но в РФ пункты о неразглашении заработной платы грамотные работодатели в трудовой договор не включают. Полуграмотные включают во внутренние инструкции и положения. Увольнение по причине разглашение заработной платы оспаривается в суде на раз.

Выходит поделкины были в основном американо-украинскими, а также немного китайскими и совсем чуть-чуть белорусско-эстонскими.

Полностью соглашусь. Записываться там лучше к доктору Тыловой. А еще там есть ... хотя я уже об этом писал.

А где конкретно про русских написано?

Украинские костюмы так себе конечно...Желтая окантовка на пиджаке - это сильно. Ну ничего, лишь бы выступали хорошо. Согласен, давай подождем-увидим.

Нахожу. Это был риторический вопрос, "фигура речи".

Но продляющихся-то больше? Не думаю, что проблема в "открывашках"... P.S. Погуглил статистику. Количество только иностранцев с разрешением на работу выросло за два последних года в 2,19 раза. Так что ты ошибаешся по поводу влияния открывашек. Реально больше людей. Что еще раз указывает на то, что чехам нужно менять саму процедуру (например выдавать "рабочие" ВНЖ на 2 года) иначе захлебнутся.

Не совсем. У нас няня была, но ребенка сказали привести. У коллеги (у которой муж к тому же - гражданин ЕС) была та же ситтуация. Не находите неразумным, что профессионал работающий на директорской позиции в крупнейшей компании получает разрешение на год. А "соучредитель", работающий горничной у этого профессионала - на два? Да там то же самое: получая первую длинную визу мы предъявили служебную страховку, которая покрывает ПРАКТИЧЕСКИ ЛЮБЫЕ медицинские расходы застрахованного. Сотрудница консульства отправила нас покупать бесполезную (на самом деле) страховку возле консульства.

Вот именно. Думаю играет роль подсознательная боязнь иностранцев у чехов. "Сейчас понаедут, устроят бардак, вырастет преступность". При этом понимание что недорогая (и дорогая в лице профессионалов тоже, иностранные компании-инвесторы требуют) рабочая сила стране необходима всё-таки есть. Вот и сохраняют с одной стороны неразумные бюрократические процедуры, а с другой - несложную возможность получить ВНЖ практически кому угодно.

Я, кстати, не совсем понимаю зачем "длоугодобы" дают не на 2 года, а на год. Давали бы на два, количество "продляющихся" уменьшилось бы в 2 раза. Что случится-то? Для меня процедура продления не сложна, поскольку у работодателя есть специальное агентство, этим занимающееся. Сдаю паспорт, фотографии, копии двух последних ежемесячных выписок из банка, доверенность этому самому агентству и всё, все остальные бумаги агентство само собирает. Но зачем? Ни один документов не изменился за этот год. Еще мне не ясна цель притаскивания на "выдачу" годовалых и младше детей, при том что разрешение клеят в паспорт родителей и сотрудник ЦП на ребёнка даже не смотрит.

Так еще до того как вопрос запостил поэкспериментировал. Запятая, точка, точка с запятой, пробел - не позволяют отправить сообщение двум адресатам одновременно.

Ну вот Reagroup абсолютно нормально обслужили. Просто Диспо находится почти между домом и работой, вот и решил попробовать. Причем ничего особо страшного они не сделали...

ОК, спасибо. Если найду время - приеду.

А где Ваш сервис и можно ли это осуществить в субботу или в будни после 18.30? Фильтры нет, я всё-таки надеюсь что они их поставили. Меня нетронутая пыль под капотом слегка смущает...

После двух ежегодных ТО могу сказать что Reagroup на Хельсинской значительно лучше чем Dispo на Врбова. В Диспо больше не поеду: - просил сделать полное ТО по российским нормам (после 4 лет, по чешским такое надо делать после пяти) - не сделали. - попросил все поменянные запчасти сложить в багажник - не сделали - поменяли (хотя я не уверен, фильтр вентиляции салона) - по регламенту не нужно было - тоже с воздушным фильтром - оторвали от липучек корпус набора с аптечкой. Все по мелочи, но неприятно. В общем сильно не рекомендую. Сергей, сколько займет времени и сколько будет стоить у Вас проверка меняли ли они воздушный и салонный фильтр?

"Вечер перестает быть томным..."

Wandler, а Вы где их видели? Я вот кроме стариков, которых не считаю разумным осуждать, таких не встречал. Sebastano Perero солидно подытожил.

Второй пост на предыдущей странице.

Бортпроводники туда же. Как раз у меня есть знакомая, закончила приличный ВУЗ и пошла летать. Не очень престижно было, но семья жила достойно.

Ну вот видишь... Видимо разделить знаком в поле "Имена получателей" нельзя...

Добавляю. Командировки в ту же бедную Монголию. Оттуда привозились дубленки и на законных основаниях сдавались в коммиссионки. Вполне приличный доход получался. Да и кто привязывал к научной работе?

Вот у меня тоже нет этого поля.