Но ведь даже если потерять предпринимательскую визу после прекращения с работодателем трудовых отношений можно ее легко восстановить никуда не выезжая, поскольку ты остаешься сполечником или еднателем фирмы. Или нет?
А в связи с этим вопрос: устраиваясь к кому-то по рабочей визе и теряя свою предпринимательскую, как по логике вещей можно оставаться еднателем?
У меня выработалось следующее представление из всего услышанного от разных работников уржадов, вполне допускаю, что что-то было понято неверно.В конце концов это их работа нас устраивать.
Вообще на УП говорят, что можно работать и в своей фирме, если ты там сполечник, и в другой одновременно.Разрешение на работу выдает именно УП. С полицией они не связаны.Им главное, чтобы у тебя были законные основания для пребывания в Чехии.И если у тебя разрешение на работу на руках, то ты можешь официально работать.Работодателю все равно какая у тебя виза, ему главное, чтобы тебе выдали поволени.
С полицией вопрос решается отдельно.Цизинец сам туда идет и меняет цель пребывания.Либо,делает как было описано у вас.Выезжает из страны и подает на новую рабочую визу, сохраняя предпринимательскую.А цель пребывания нужно поменять, как я понимаю для того, чтобы потом при продлении поволени к праци не возникло проблем.
Поправьте меня, пожалуйста, где не так.