Mr N

Самой убийственной фразой из уст заявляющего должен быть вопрос о том, читал ли уржедник новый закон вообще и в чем заключается различие параграфов 35 и 86... Кэрри, не пужай народ, сам все подал, никаких проблем кроме сроков ожидания (около 3 недель) пока нет. И чешской плавностью (тормознутостью?) еще достаточно долго не будет!

А я и не думаю, даже уверен, что не во всем согласен, жду...и с выкладками из законных актов, плз, всем будет очень интересно!

Вот, поищите на просторах сети NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, и приложении 1 к нему. У меня только на бумаге или в компе, ссылок нет.

Если не хочется (нет возможности) платить себе много и,соответственно, платить много налогов, пишите в жадости на УП (vyjadreni zamestnavatele) dohodu o pracovni cinnosti, работайте несколько часов в месяц (благо ЦП этого еще ИМХО долго проверять не будет) с почасовой оплатой по закону и спите спокойно! Я считаю, что нельзя ничего не платить...Сумма - дело индивидуальное!

Я не понимаю, чего все так этих вознаграждений испугались? Платить налоги так или иначе надо! Вопрос как их сумму оптимизировать...

Ну, почему же, не согласен. Если посмотрите на тарифную сетку, так там обозначены и нормы зарпалаты в час, 50 крон не редкость...400 крон/50 = 8 часов, вот так 8 часов в месяц вы исполняли ПФ.

Ока, я вам отвечу по другому, так как вас волнует не совсем размер зарплаты (вознаграждения), а факт необходимости себе таковое. (Исходя из ваших рассуждений о "нулевых" балансах). Платить себе все равно придется, можете и как сполечник до 400 крон, ибо не платить совсем 1) противоречит логике как таковой (исполняете ПФ и ничего за это не получаете), 2) как я уже писал - все это лишь первый шаг, вторым ИМХО может быть нечто от требования ЦП предоставлять бухотчеты (ucetni zaverku) для продления, вплоть до активных действий налоговой инспекции в рамках закона č. 337/1992 Sb.,o správě daní a poplatků § 36 Vyhledávací činnost Теперь, думаю, есть над чем призадуматься...

Вопрос поставлен как то некорректно...Так как, например, по закону о налоге на прибыль § 6 "(1) а далее в пункте 2 То есть с точки зрения закона о налоге на прибыль - мы и сейчас все заместнанцы (сполечники получающие одмену Хотя по закону 1/1992сб, § 3 А по § 4 То есть правильный вопрос, переходим ли мы в статус pracovněprávních vztahů или нет? Я уже писал, что ИМХО - да! Аргументы в моих предыдущих постах, основаны они, к сожалению, только на моих предположениях исходя из опыта общения с УП (выполнение жадостей...). Если Грим опровергнет сии domněnky на основе закона, буду только рад... Болд мой - Mr N.

В законе такого требования нет, думаю, что речь идет только о местах, где находится несколько (много) адресов...Какова практика не знаю (тут спец Амиго), но считаю, что "отбиться" можно, если все обозначено (хотя бы на бумажной табличке).

Mr N, nmk, Zyxel, SA777 - итого 4 человека. Нет кворума...Надеюсь, будет...

Vovochka, начали с недвижимости, продолжаем Еквадором и поездками в Перу без паспорта...Рекомендую, чтобы плохо не закончилось, посмотреть вот сюда http://www.cushmanwakefieldeurope.com/serv...ield=uhrkxxxys1, если вас все еще интересует недвижимость в странах Восточной Европы!

Ajdar, 5 баллов!

Даже и не знаю, что тебе на это сказать!

Смотри внимательно мой первый пост на данную тему! Болд мой - Mr N

Правильно понял!

Если фирма убыточная, тогда согласен, глупо платить. Но я об убыточности ничего не писал Миру-мир! Ушел в реальный мир!

Пускают, но все забито до 11.30!

Поправлюсь, утверждал, но только в случае вашего утверждения, что лучше делить прибыль! Не более и не менее. Об этом могу и поспорить, только не советую

А я где то утверждал, что это целесообразно? Я предположил, что это придется делать по закону! Считаю такого рода беседу (спор?) неконструктивной, предлагаю ее закончить. Имею ввиду нашу небольшую перебранку...

ОК, значит нас уже двое, осталось собрать кворум, мое мнение минимально - 8 человек, максимально - 12.

Не понял вас, какой такой мой способ? Объясните, пожалуйста. Если фирма не имеет деятельности, то непонятно за что и 400 крон платить, если следовать логике... А я пока не понял, в чем вы меня обвиняете, уважаемая.

На самом деле ситуация с еднателями (особенно "чистыми") проще. Если в фирме есть работники, так еднатель и не должен получать разрешение, если, конечно, не исполняет ПФ. А доказать им это, даже если исполняет ПФ будет сложно, так как есть наемные работники! И у ЦП к "чистым" еднателям другой подход - не требуют они разрешение у таковых!

А вы уверены, что меньше выйдет, если прибыли делить. Посчитайте, сначала с прибыли заплатите 28 % (за 2004 год), а потом еще сражкову дань 15 % от суммы вознаграждения (разделенной прибыли) учредителям. А тут только на платежах в соцстрах и сэкономите, потому как правильно заметили, в медстрах таки заплатите минимальные платежи (из расчета минимальной зарплаты). Так что, если уж не платить себе официальную зарплату, существуют и лучшие способы разделения прибыли (еще до ее налогообложения)

С чего вы это взяли? Тоже чешский адвокат сказал? И, вообще, вы видели среди наших чистого еднателя?

Вот свежая инфа. Только что вернулся с футбола. Как уже упоминал, играю я напртив ЦП на Ольшанке. Есть возможность там играть в футбол, баскетбол в субботу около 11 (есть свободные окна). Если в волейбол, то только в воскресенье от 9.00 до 10.30. Сетку стягивать самим. Помещение отапливаемое (слегка), есть раздевалки и душ. Цена в выходные до 10.00 - 500 крон за час, после 10 - 600 крон. Ваши мнения и комментарии!?