Mr N Odesláno October 17, 2004 Nahlásit Odesláno October 17, 2004 Поправлюсь, утверждал, но только в случае вашего утверждения, что лучше делить прибыль! Не более и не менее. Об этом могу и поспорить, только не советую
nmk Odesláno October 17, 2004 Nahlásit Odesláno October 17, 2004 Да я не этого, не таво...., не перепалывалась Просто геде-то в последныих постах ты написал, что-то типа, что давно себе нормально платишь и налоги отчисляешь...Вот и хотела выяснить целесообразность, но привязала это еще к убыточной фирме ... Миру-мир! Усе ушла в семью. ПыСы: про дележ прибыли , эт я таак, не спец я в ентом вопросе, на это у меня ЧЕЛОВЕК ВУМНЫЙ есть, муж называетси....А вознаграждение себе платить большое, все равно жаба душит (40% вынь да положь ).
Mr N Odesláno October 17, 2004 Nahlásit Odesláno October 17, 2004 Если фирма убыточная, тогда согласен, глупо платить. Но я об убыточности ничего не писал Миру-мир! Ушел в реальный мир!
Ivan-da-Marya Odesláno October 17, 2004 Autor Nahlásit Odesláno October 17, 2004 Ух как вы тут разразились. Спасибо за отличную инфу. Если у вас малая организация (работников в фирме до 25 человек) то платить будет орган SSZ по месту сидла фирмы (в простонародье "социалка"), называется это penezita pomoc v matersvi (если не ошибаюсь) , платить будут 6 месяцев из расчета 65% от зарплаты (по моему за последние 3 месяца), максимальная сумма 6500 крон. То есть даже если зарплата будет 20000 крон, получите все равно 6500 крон. Данные по суммам 1999-2000 года, не ИМХО. Суммы выплат могли измениться, суть, думаю, осталась! После 6 месяцев плавно переходите на rodicovsky prispevek, раньше до 1 мая 2004 года был около 2500 крон в месяц, сейчас (после принятия нового закона о налоге на добавленную стоимость) около 3500 крон. Я чего-то непонимаю, почему это не выгодно находиться на официальном больничном, если тебе оплачивают больничный. 65% от 7000 крон получается 4500крон, которые тебе платятся из гос. кармана. Это совсем не так плохо. У нас сейчас стоит вопрос покупать ВЗП или оформить жену на работу в свою фирму. Кажется (особенно при беременности), гораздо выгоднее быть официально устроенным на работу на минимальную зарплату. Я прав или тут еще какие-то подводные камни есть? Просветите, плиз. Спасибо, Иван
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se