GDV 9773 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 У нас произошел классический случай! Наш сисадмин (точнее, один из них) был уволен за то, что якобы ничего не делал. Дело в том, что это был наиболее квалифицированный человек. Остальные постоянно бегают, что-то решают, что-то монтируют, что-то ремонтируют, и т.д. Этот же сидел на месте, анализировал логи, следил за апгрейдами, анализировал новый софт и т.д., но его участок сети (самый важный!) функционировал как часы, а потому он редко куда-то бегал и мелькал перед глазами шефов. За что и поплатился. Ибо есть тут один кретин, руководящий по блату; он-то его и не взлюбил, долго интриговал против него, и в результате добился-таки того, что утвердил мнение о совершенной бесполезности этого сисадмина. И его ушли, несмотря на то, что все, кто хоть мало-мальски понимал суть его работы, пытались объяснить реальное положение вещей. Но самодурство непобедимо... Жаль. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Margot 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 Да, действительно, случай классический. Обидно, что такое происходит и в Чехии тоже....Самое обидное и непостижимое то, что после ухода такого квалифицированного человека, у которого все работало, как часы, все начинает разваливаться, кое-как работать - и ничего...жизнь продолжается... начальство на это не обращает внимание (его это технически не особенно касается), а обычные сотрудники страдают. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
natali_X 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 меня бы интересовала правовая сторона увольнения. Под каким предлогом можно кого-то уволить? Или ему выплатят 3-5 зарплат? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 9773 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 Да понятно, что его не выкинули, как паршивого кота. С заместнанцами это дороговато получается . Ему просто сказали: "Парень, ищи-ка себе новое место, тут мы тебя видеть не сильно хотим". Тот и ушел, разумеется; он-то себе цену знает. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
natali_X 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 как ушел с отступным или просто ушел обидевшись? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 9773 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 Я полагаю, без отступных. Какие отступные? От него не стали требовать лгуту 2 м-ца, а он не стал требовать отступные. Просто ему как раз было куда уходить. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
natali_X 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 ну и жаль, как требовать? по закону полагается. Конечно зависит от причины увольнения. я просто это пишу о том, что по закону практическиочень тяжело кого то уволить без otstupneho. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Margot 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 natali_X, А кому захочется работать в месте, где тебя не хотят? Не цените - до свидания. Тем более, как сказал GDV, человек себе цену знает. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
natali_X 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 6, 2002 Margot, ясное дело, но можно уйти работать в другое место и получить с собой в 2-5 зарплат(в зависимости от колективного договора ) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky