Социалка.

[Dbys]

Минимальная остается минимальной. А вот количество отработанных часов в месяце не обязательно должно быть на 8000 крон, может быть и 20час в месяц и т.д. ит.п. Теперь понятно?

А почему тогда нельзя назначить себе одмену 1800 крон (30 часов месяц по 60 крон в час)?

Пересмотрел все законы и не нашел ничего о том, что сполечник-иностранец обязан иметь законную здравотку и быть зарегистрирован на социалке. Может быть, я плохо искал? "Kde soudruzi z NDR udělali chybu?" ©

[accounter]

Ваша фирма как хотите так и делайте, имея разрешение на работу надо работать и начислять зарплату , и соответственно платить налоги с нее, и быть зарегистрированным в соответствующих учреждениях.Это все вытекает одно из другого.

На зарплату меньше 2000 вас просто не зарегистрируют. Что еще вы хотите услышать? Как невинность соблюсти и капитал приобрести? Я не специалист по этим делам, где -то читал , что кроилово ведет к попадалову. Пардон.

[Dbys]

Нашел еще вот что

 

§ 25

(1) Uchazečem o zaměstnбnн může bэt, pokud tento zбkon dбle nestanovн jinak, pouze fyzickб osoba, kterб nenн

c) společnнkem nebo jednatelem společnosti s ručenнm omezenэm nebo komanditistou komanditnн společnosti nebo společnнkem veřejnй obchodnн společnosti vykonбvajнcнm mimo pracovněprбvnн vztah k tйto společnosti pro společnost prбci, za kterou je touto společnostн odměňovбn a jeho měsнčnн nebo průměrnб měsнčnн odměna spolu s přнpadnэm vэdělkem (odměnou) podle odstavce 3 přesбhne polovinu minimбlnн mzdy,

 

(3) Zařazenн a vedenн v evidenci uchazečů o zaměstnбnн nebrбnн

a) vэkon činnosti na zбkladě pracovnнho nebo služebnнho poměru, pokud je činnost vykonбvбna v rozsahu kratšнm než polovina stanovenй tэdennн pracovnн doby22) a měsнčnн vэdělek nepřesбhne polovinu minimбlnн mzdy, nebo

b ) vэkon činnosti na zбkladě dohod o pracнch konanэch mimo pracovnн poměr, pokud za obdobн, na kterй byly sjednбny, měsнčnн odměna nebo průměrnб měsнčnн odměna nepřesбhne polovinu minimбlnн mzdy.

 

То есть, если получаешь менее 4000 крон в месяц, то, вроде бы, ты и не работаешь. Теперь понятно, почему в заявлении о вакансии хотят видеть сумму 4000.

Но все же, если я укажу в заявлении 30 часов в месяц, смогу ли я потом платить сполечнику 1800 крон? По закону должен буду платить не менее 50 крон в час, это понятно. Но как с працаком?

[Warm]

Насколько я понимаю, если вы заявили в уржаде, что намереваетесь работать в своей фирме и получили поволени, это подразумевает возникновение трудовых отношений между вами и вашей фирмой. Как только у фирмы появляется хотя бы один сотрудник, фирма обязана зарегистрироваться в социалке (в течение 8 дней от начала возникновения этих отношений). Отсюда наличие працовни поволени автоматически вынуждает вас регистрироваться в социалке.

 

Есть минимальная зарплата которую вы можете себе поставить (она разная для разных типов деятельности, минимум 8000 на полный рабочий день насколько я знаю). Вы можете сокращать эту цифру, если укажете неполный рабочий день (например, 3 часа в день). Ограничение 2000 очевидно взялось из минимально допустимого количества рабочих часов в день (по 0.5 часа в день наверное нельзя).

[Dbys]

Насколько я понимаю, если вы заявили в уржаде, что намереваетесь работать в своей фирме и получили поволени, это подразумевает возникновение трудовых отношений между вами и вашей фирмой. Как только у фирмы появляется хотя бы один сотрудник, фирма обязана зарегистрироваться в социалке (в течение 8 дней от начала возникновения этих отношений). Отсюда наличие працовни поволени автоматически вынуждает вас регистрироваться в социалке.

Фирма уже несколько лет зарегестрирована в VZP и социалке с одним сотрудиком (мною, еднателем). У меня трвалый , здравотку все равно нужно платить, в этом случае зарплата 2100 вполне оправданна (а было бы финансовое положение получше, не задумываясь, сделал бы себе и 6000 - важно, чтобы и пенсионное капало). Речь шла о втором сполечнике, у него длоугодобый. Здесь он постоянно не живет, услугами чешского здравоохранения не пользуется (поэтому и платить законную здравотку пока смысла нет), социалку - тем более (чешская пенсия ему не светит, оплата больничного - вообще смешно). Смлувная здравотка у него заплачена на больше года вперед. Если бы чехи выдавали за 120 евро годовую шенгенскую мульти-визу с неограниченным количеством поездок (как это делают финны для жителей Петербурга и Северо-Запада), то ему и не нужен был бы этот длоугодобый побыт вообще (слишком дорого и муторно его стало оформлять). А по закону о цизинцах предусмотрена либо одноразовая виза, либо побыт.

Выручил бы трудовой договор на 30 часов в месяц по 60 крон в час или, на худой конец, Dohoda o pracovni činnosti (хуже, потому что там всего 150 часов в год, хотя теперь под них можно ставить любую сумму). 15% налога нужно будет заплатить, налоговые скидки в его случае уже не прокатят (ибо финанчак, при желании, может посмотреть штампы в паспорте и докажет, что за прошедший год он чешским налоговым резидентом не являлся - тут наличие длоугодобого побыта индульгенцией не является). Вот теперь и думаю, как все это оформить.

Ограничение 2000 очевидно взялось из минимально допустимого количества рабочих часов в день (по 0.5 часа в день наверное нельзя).

А разве есть ограничение на количество часов у pracovni smlouvy? Dohoda o pracovni činnosti регулирует все, что до 150 часов в год. А если человек работает 151 час в год? Что-то ведь должно регулировать и такие трудовые отношения.

 

P.S. Кстати, нашел интересный документ. Знал о его существовании и раньше, но, к своему стыду, никогда не читал.

Закон 278

SMLOUVA mezi vladou Česke republiky a vladou Ruske federace o zamezeni dvojiho zdaněni a zabraněni daňovomu uniku v oboru daňi z přijmu a z majetku

[Nya]

http://zakony.gastronews.cz/pracovne-pravn...h-zarucene-mzdy

Хотела дописать к теме социалка, что минимальная мзда еще на скупины подразделяется. В ссылке подробная информация.

[Karry]

А вот скажите мне, когда человек без работы, и который платит "здравотку" сам, как особа "самоплатици", нужно ли платить социалку тоже?

 

В социалке этот вопрос вызвал ступор и непонимание со стороны работников, типа денег много?

[accounter]

Это касается лиц с трвалым, - не нужно.

[Karry]

В смысле если трвалы, то не нужно?

[Dbys]

Хотела дописать к теме социалка, что минимальная мзда еще на скупины подразделяется.

Да, это правда. Для солечника (еднателя) лучше платить 60 крон в час (3-я группа). Тогда при зарплате 2100 крон в договоре надо писать не 40 часов в месяц, а 30 (укладывается даже в 4-ю группу).

 

А вот скажите мне, когда человек без работы, и который платит "здравотку" сам, как особа "самоплатици", нужно ли платить социалку тоже?

А с каких денег ее платить, если человек не работает и зарплата ему не начисляется?

[Karry]

А с каких он платит здравотку?

[Dbys]

А с каких он платит здравотку?

Здравотку он платит как лицо без доходов. Т.е. он должен зарегистрироваться в здравотной именно в таком виде. Фирма за такого "работника" (до 2000 крон в месяц) не платит ничего и его с регистрации снимает.

Платить социалку лицо без доходов не обязано. Наоборот, оно имеет право получать от государства пособие по безработице (при соблюдении ряда условий, одно из которых - не быть еднателем или сполечником какой-либо фирмы).

[accounter]

Karry- он самоплатце. Т.е. ни пенсии ни больничного ему не видать. Он нигде не работает, но чтобы получать медпомощь должен платить минимум. Опоздал.

 

Хотела дописать к теме социалка, что минимальная мзда еще на скупины подразделяется. В ссылке подробная информация.

Если у вас dohoda o pracovní činnosti - то там как договоришься.

[Karry]

Dbys, accounter спасибо за разъяснения.

[doktor]

А мне сегодня сказали, что ни учредитель, ни еднатель не может начислять себе меньше 4900. 2000 только наемному работнику. Может кто прокоментировать однозначно?