Просто Марина

Бизнесмены просят упростить трудоустройство иностранцев

Recommended Posts

Недостаток рабочей силы является для чешских бизнесменов на сегодняшний день самой актуальной проблемой. Вакантными остаются не только места, требующие высокой квалификации, но также на конвейерах. В течение последнего года количество свободных мест выросло в два раза. Участники конкурса «Предприниматель года» считают, что пользу делу могло бы принести упрощение системы приема на работу иностранцев. С данной просьбой бизнесмены обратились к действующему кабинету министров. Почти сразу, как ранее заявлялось, можно было бы принять на работу порядка 5 тысяч иностранцев.

(radio.cz)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Удивительно, на працаке тысячи людей ждут хоть какой-то работы. Особенно в регионах. Также полно иностранцев с польскими визами, да и откровенно нелегалов. Есть подозрение, что дело не в недостатке рабочей силы, а в выгоде. И это всегда был неплохой бизнес.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

На працаках люди ждут работы за которую платят, а вот предлагают им за 60 крон/час грубыми (за смену на дорогу и на обед заработаешь).

Иностранцам же предполагается платить ещё меньше (немцы хотят вообще понятие минимальной зарплаты для них отменить). Так что бизнесмены хотят одного - снизить уровень зарплат, типа не пойдёте - наберём обезьян иностранцев.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku