Kotig 313 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Praha – Výzkumy opakovaně ukazují, že dívky mají ve škole lepší známky než chlapci i v případě, že jsou jejich výsledky v testech srovnatelné, uvedla Česká školní inspekce (ČŠI). Potvrdilo se to podle ní také při důkladné analýze výsledků mezinárodního průzkumu TIMSS 2011 a PIRLS 2011 zaměřeného na znalosti matematiky a čtení u žáků čtvrtých tříd základních škol. Chlapci při testu z matematiky dosáhli průměrně 516 bodů a měli průměrnou známku na vysvědčení 1,9, zatímco průměrný výsledek dívek byl o jedenáct bodů horší, ale na vysvědčení měly průměrnou známku 1,7. S využitím dalšího statistického modelování analytici zjistili, že dívky ve čtvrtém ročníku mají při stejných výsledcích v testech 1,3krát větší šanci získat jedničku z matematiky než chlapci. V případě českého jazyka je tato šance u dívek dokonce 1,9krát vyšší. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 10007 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Так это в соседнюю тему из новостей, про женско-мужское равноправие. Зачем две темы одинаковые рядом-то? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Kotig 313 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Там вроде речь шла о России. И главное о том, как всё плохо. А тут Чехия и всё хорошо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 10007 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 А, нутадада. Что ж хорошего-то, налицо сексизм в пользу женщин . Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Kotig 313 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Pozitivní diskriminace, někdy také podpůrná akce (anglicky: affirmative action) odkazuje k politice která bere v úvahu faktory jako „rasa, barva kůže, náboženství, pohlaví, sexuální orientace, zdravotní postižení nebo národnost“[1] při zvážení podpory znevýhodněných skupin „v oblastech zaměstnání, vzdělání a podnikání.“[2] Opatření pozitivní diskriminace byla nejprve aplikována ve Spojených státech v navaznosti na Hnutí za občanská práva. Někteří kritikové této politiky upozorňují na fakt, že zvýhodňování určité skupiny nutně diskriminuje ostatní skupiny obyvatel, jiní upozorňují na nákladnost, neefektivnost a chybná východiska takovéto politiky. Některé evropské země již předpisy podporující ženy v řídících funkcích využívají a zdá se, že to funguje. Jako první s nápadem přišlo v roce 2003 Norsko, které zavedlo 40procentní kvótu. Česká republika asi změní svůj dosud odmítavý postoj k záměru Evropské komise prosadit povinné kvóty pro zastoupení žen v dozorčích a správních radách firem. Uvedla to ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová v Lucembursku, kde o věci jednali odpovědní ministři osmadvacítky. tyden.cz, 19. 6. 2014 Kvóty 40 procent by podle návrhu měly soukromé firmy dosáhnout do roku 2020, u státních firem by to mělo být o dva roky dříve. Návrh v Evropské komisi předloni prosadila eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová. Předpokládá, že by při obsazování nevýkonných orgánů, tedy dozorčích a správních rad, velkých firem měly v případě jinak shodné kvalifikace kandidátů dostávat přednost ženy. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Betty 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 že dívky mají ve škole lepší známky než chlapci i v případě, že jsou jejich výsledky v testech srovnatelné Глядя как учится моя дочь, у меня сложилась своя теория на этот счет Может быть девочки чаще готовятся, когда чувствуют, что их вот-вот спросят отсюда и лучше оценки? Я вот вижу что у моей глубокого понимания часто нет, так что текущие оценки не плохие, но копни поглубже, например дай большой тест с разными заданиями, и оценка будет хуже, чем ее "средняя". Так что думаю проблема еще может быть в самой системе оценивания, когда лучшие оценки получит, скажем так, более прилежный ученик. p.s. а "позитивная дискриминация" имхо глупость какая-то... например читала где-то, что в обсуждали не ввести ли квоты на количество женщин в партиях. Мне интересно они силком их тащить собираются или из социально-слабых принудительно набирать? И какое будет качество таким образом набраных кандидаток? Не, я за действительно равные права в том плане, что пусть каждый занимается тем, что у него лучше получается и за результаты своей деятельности получает оплату, в зависимости именно от результатов, а не чего-то там еще. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Kotig 313 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Для нормальной женщины это должно быть просто унизительно. Завтра каждый дебил скажет, что приняли на место шефа не за умение работать а только за ... между ногами, и возразить будет нечего. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Betty 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno October 29, 2014 Собственно и я об этом. Такими вещами фактическое неравенство только подчеркивают. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky