Живем по-новому :)

[buster 1827]

Платить себе еднательское вознаграждение и ничего не делать показательно (при любой проверке на это указать), фирма будет уходить в минус, но доход у физического лица будет.

 

Но это же далеко не каждому подойдет. Если человек фрилансер - да, прокатит. А если все-таки надо что-то делать (да хоть просто посредничеством заниматься), то хз, как быть. Ведь с одной стороны директор имеет право подписать бумажку, а с другой стороны, кто-то же её должен был распечатать, набрать на компьютере и т.д. и т.п. Это ж работа пипец.

 

Мне тут подумалось: а что если иметь ДВЕ фирмы, одну - минусовую с еднательским вознаграждением, а другую - нормальную, где ведется деятельность, но нет сотрудников? Как основание для своего пребывания в ЧР показывать первую, а деятельность вести на второй. Ведь (кое-где уже пробегало) чешские финансовые органы совсем не беспокоят фирмы с доходом, но без сотрудников (а кто у неё учредитель - дело десятое).

 

Написал сложно, но думаю, понятно...

 

[mdinka 0]

Да, в идеале, но кто должен тогда выполнять работу, чтобы обеспечить доход на фирму.

 

Теоретически может быть такой вариант:

Платить себе еднательское вознаграждение и ничего не делать показательно (при любой проверке на это указать), фирма будет уходить в минус, но доход у физического лица будет.

 

Тогда мы спасаемся от нелегального трудоустройства, но никто так и не сказал, какой проверяющей организации нужно разрешение на работу и где конкретно.

 

вариант с минусовой фирмой отпадает - так как на выжадани могут попросить данёве признани и ....

 

разрешение на работу надо при трудоустройстве, так же на его основании решается период продления побыту (если поволени на 6 месяцев - продлят побыт на 6 месяцев)

 

 

[buster 1827]

вариант с минусовой фирмой отпадает - так как на выжадани могут попросить данёве признани и ....

 

Ну попросят они декларацию и что?

 

[plastilin 1]

Написал сложно, но думаю, понятно...

Понятно, схема напрашивается сама собой с такими раскладами. Или реальную деятельность проводить по ЧП, вторым каналом.

Минусовка для фрилансеров и начинающих эмигрантов получается самым реальным вариантом.

 

вариант с минусовой фирмой отпадает - так как на выжадани могут попросить данёве признани и ....

Дык и хорошо. Там будут минусы, прямо как у международных корпораций.

Про доходы фирмы вроде бы не говорят, тем более фирма не обязана быть доходной.

 

разрешение на работу надо при трудоустройстве, так же на его основании решается период продления побыту (если поволени на 6 месяцев - продлят побыт на 6 месяцев)

Не, тут же уже писали, чтобы не путали работу и предпринимательство. Если покажешь поволени, то вообще оформят рабочую визу. Нужно этот факт теперь скрывать!

[mdinka 0]

Ну попросят они декларацию и что?

цитата из брошюры:

 

• если заявитель занимается предпринимательством, будучи

членом коммерческой компании или кооператива: подтверждение

об отсутствии у данной компании/кооператива налоговой

задолженности и недоимок по социальному страхованию;

• по требованию сотрудников МВД необходимо представить и

документ о сумме и сроке внесения подоходного налога.

 

 

боюсь, что минусовым фирмам особо шансов давать не будут.

[doktor 0]

jde-li o cizince, který je členem statutárního orgánu právnické osoby (např. jednatel s. r. o.) a má příjmy za výkon této funkce (příjem ze závislé činnosti a funkčních požitků) – potvrzení příslušné právnické osoby o výši průměrného čistého měsíčního příjmu a doklad, ze kterého bude vyplývat způsob a výše odměňování (zejména smlouva o výkonu funkce podle § 66 obchodního zákoníku, kde bude stanoven způsob a výše odměn nebo zápis z valné hromady společnosti či členské schůze, ze kterého bude zřejmé stanovení odměn příslušného člena statutárního orgánu

 

Это кто хотел про вознаграждение еднателя.

 

Вообще, вот что я скажу. Тот, кто в состоянии закон прочитать, много вопросов задавать не будет. Большинство ответов там есть. Я смотрю, тут все терминами оперируют легко, значит в состоянии прочесть закон, а потом остается не так много вопросов, на которые ответов пока однозначных нет, как, например по страхованию еднателей.

 

Пусть бухгалтера рассмотрят этот казус.

Получает еднатель вознаграждение в фирме. Платить в медстрахование обязан? Значит имеет право на общественное страхование! Значит имеет право при продлении предъявить карточку ПВЗП. Этот вопрос еще требует "утряски" в МВД.

 

Ну, и формула расчета. На сайте МВД приведены формулы, я пока не разобрался, насколько они актуальны.

[mdinka 0]

Не, тут же уже писали, чтобы не путали работу и предпринимательство. Если покажешь поволени, то вообще оформят рабочую визу. Нужно этот факт теперь скрывать!

 

ну некоторые наоборот хотят перейти на рабочую визу - это инфо для них.

 

[doktor 0]

Господа и дамы, ткните в меня параграфом, где говорится о балансе фирмы, который у вас могут попросить в МВД при продлении. И только потом бойтесь чего-то конкретного! mdinka, особенно вас касается.

[buster 1827]

• если заявитель занимается предпринимательством, будучи

членом коммерческой компании или кооператива: подтверждение

об отсутствии у данной компании/кооператива налоговой

задолженности и недоимок по социальному страхованию;

 

Но ведь наличие минусового баланса и отсутствие налоговой задолженности - вещи параллельные и никак не связанные.

 

• по требованию сотрудников МВД необходимо представить и

документ о сумме и сроке внесения подоходного налога.

 

Чьего? Фирмы или продляющегося? Думаю, что продляющегося, а в таком случае к минусу фирмы это отношения не имеет.

 

боюсь, что минусовым фирмам особо шансов давать не будут.

 

Может и так, но из цитаты этого не следует, имхо.

[plastilin 1]

• если заявитель занимается предпринимательством, будучи

членом коммерческой компании или кооператива: подтверждение

об отсутствии у данной компании/кооператива налоговой

задолженности и недоимок по социальному страхованию;

Не проблема, еднателю надо вовремя платить социалку.

 

• по требованию сотрудников МВД необходимо представить и

документ о сумме и сроке внесения подоходного налога.

А вот тут не очень ясно, потому что никаких налогов нет (Sleva na dani) при доходах из расчёта минимума для продления.

Налоги появятся при много больших суммах, чтобы преодалеть налоговую скидку в 23 640 Kč + жена 23 640 Kč + ребёнок 11 604 Kč. Поправьте если это не так.

[maks 0]

Значит вот как они гайки прикрутили! Остается только один выход. Оформлять себя на работу на самую минимальную зарплату, что бы платить с нее только здравотку, как работнику. Параллельно платить себе одмену, и показывать это при продлении, как еднателя. Правда придется покупать комплексную страховку.

[buster 1827]

Можно я опять немного потеоретизирую на счет фирм без сотрудников, но с доходом? Итак, приступим... Если, как было написано выше, директор фирмы должен только в потолок плевать, то получается, что фирма с доходом и без сотрудников вне закона? Но это не так. Есть несколько вариантов таких фирм:

 

- учредитель - чех(и)

- учредитель - иностранец(ы), пребывающий на территории ЧР

- учредитель - иностранец(ы), не пребывающий на территории ЧР

- состав учредителей смешанный, и в них входят представители разных групп.

 

Итак, что по факту? Какие будут претензии к чеху, если финансово фирма чиста? Никаких.

Какие будут претензии к иностранцу, не пребывающему на территории ЧР, если опять же фирма чиста финансово? Никаких (он просто физически не может нарушить правила трудоустройства в ЧР, т.к. там не находистя).

Какие будут претензии к иностранцу, пребывающему на территории ЧР? Нелегальное трудоустройство.

Какие будут претензии к смешанному составу учредителей? (каша в голове)

 

Как можно расценить такой подход? Дискриминация ВНЖ-шников?

[mdinka 0]

Это кто хотел про вознаграждение еднателя.

спасибо за уточнение

 

Вообще, вот что я скажу. Тот, кто в состоянии закон прочитать, много вопросов задавать не будет. Большинство ответов там есть. Я смотрю, тут все терминами оперируют легко, значит в состоянии прочесть закон, а потом остается не так много вопросов, на которые ответов пока однозначных нет, как, например по страхованию еднателей.

 

ну вот про эти вопросы то и ведем разговор.

из разговоров со встречи - если вознаграждение директора превышает 6000 крон - фирма должна за него платить и социалку и здравотку

 

Пусть бухгалтера рассмотрят этот казус.

Получает еднатель вознаграждение в фирме. Платить в медстрахование обязан? Значит имеет право на общественное страхование! Значит имеет право при продлении предъявить карточку ПВЗП. Этот вопрос еще требует "утряски" в МВД.

 

Ну, и формула расчета. На сайте МВД приведены формулы, я пока не разобрался, насколько они актуальны.

 

опять таки со слов соседей со встречи - если не замнестнан не имеешь право на ВЗП... а как же тогда ОСВЧ?

[plastilin 1]

Оформлять себя на работу на самую минимальную зарплату, что бы платить с нее только здравотку, как работнику.

Все так хотят, но Úřad práce все мозги вынесет за такое.

И два раза покупать здравотку (хотя я в это пока мало верю) - платить за законную и договорную.

 

опять таки со слов соседей со встречи - если не замнестнан не имеешь право на ВЗП... а как же тогда ОСВЧ?

Иностранцу ОСВЧ законная здравотка не пологается. Платить только социалку.

[buster 1827]

Все так хотят, но Úřad práce все мозги вынесет за такое.

 

Да и не все так просто... Возьмем, скажем, фрилансера (дизайнер, программист, копирайтер - не важно): сидит себе, работает дома, никого не трогает. Сидло есть, но по факту только почта. Приди он на уржад праце, там его заставят сидеть на сидле и ждать чешских оболтусов. Ибо кто ж их на квартиру в жилом доме-то отправит?.. А даже если разрешат на квартиру, то кто захочет посторонних людей к себе домой водить? Короче мутно это тоже. Хотя кому-то может и подойдет.