Recommended Posts

Подтверждаю.
Ехайте все в Кладно, их есть там - сам видел.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Streljanyj @ Sep 9 2003, 11:57) И куда это подевался пост, на который я реагировал? Шалишь, брат ... B)
Извини, но я потом "поднялся выше по закону" и прочитал про трвалый, потом и удалил пост. А тут уже ты среагировал :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Streljanyj @ Sep 9 2003, 10:36)
QUOTE (Alica @ Sep 9 2003, 13:20)
Prof, так ведь еще не приняли фиксированный налог! И неизвестно, примут ли. А шкала н/о физ. лиц гораздо приятнее, чем сразу по голове - 31%. Особенно, если для каких-то целей надо показать стабильную хорошую прибуль.
Проясните, плиз, для меня: для живностяков сейчас идет заступце без ПМЖ -- так, как 4 года назад? Или уже нет?
1. Никуда не денутся - примут, всё к этому идёт. Кстати, не всегда 31% - его также собирались уменьшать, причём довольно существенно. Да и возможности для маневра в плане уменьшения налогооблагаемой базы у s.r.o. несколько больше.

 

Словом - я за s.r.o. и VC-65.

 

2. Уже нет. И давно.
Здесь вынужден константировать нашу полную конгруэнтность и конценсуссссс. Что действительнол радует, а остальным оставляет материал для серъезных размышлений!

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Streljanyj @ Sep 9 2003, 11:02)
QUOTE (Daniel @ Sep 8 2003, 23:27)
С s.r.o. очень много возни в процесе регистрации.

Конкретнее можно - какой такой возни?

 

ИМХО, Ваше заявление не соответствует действительности - возни ненамного больше, так как большую часть её берёт на себя нотариус.
По деньгам - 2500 крон, если не бросаться к первому попавшемуся нотариусу.
А добавлю. Причем эти затраты еще можно и разложить между партнерами-соучредителями. Чего сделать в случАе частного предпринимателя не представляется возможным.
А все остальные затраты конгруэнтны (за исключением отповедного заступце).

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А фирмам все равно, как человека на работу брать - по живностяку иил по контракту с фирмой? По живностяку берут весьма охотно. А возникали ли проблемы с VC-65?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Alica @ Sep 9 2003, 12:03) А фирмам все равно, как человека на работу брать - по живностяку иил по контракту с фирмой? По живностяку берут весьма охотно. А возникали ли проблемы с VC-65?
Какого человека?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я имею в виду, этот конкретный случай ANDY - т.е. он хотел бы вообще VC 61, но фирмы не устраивает - ждать долго. Т.е. он оформляет любую другую, а потом, начав работать, постепенно заветную рабочую. ВОт я и интересуюсь по опыту, что для работодателя приемлемее - VC62 или VC 65.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Alica @ Sep 10 2003, 10:30) Я имею в виду, этот конкретный случай ANDY - т.е. он хотел бы вообще VC 61, но фирмы не устраивает - ждать долго. Т.е. он оформляет любую другую, а потом, начав работать, постепенно заветную рабочую. ВОт я и интересуюсь по опыту, что для работодателя приемлемее - VC62 или VC 65.
Постепенно? Это как постепенно беременный? А работодатель хочет ТОЛЬКО 61-ю. Все остальные это не работники, да и иногда трудно доказать ЖУ что есть, а что нет предметом субаренды.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Проф, беременный не "постепенно", а "немножко", или, наоборот, перманентно.
А на вопрос Алисы ты не ответил, не это она имела ввиду.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Alica @ Sep 10 2003, 10:30) Т.е. он оформляет любую другую, а потом, начав работать, постепенно заветную рабочую. ВОт я и интересуюсь по опыту, что для работодателя приемлемее - VC62 или VC 65.
Имелось в виду это..... т.е. "переход" с 62 на 61.

 

А на счет вопроса - то маловато данных. Что сейчас у ANDY ? Что будет делать? На что согласится работодатель? И т.д.......

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

хм, для ЭНДИ, как я понял, лучше всего делать живностяцкую визу и потом свободно работать по найму. Имхо, это хороший вариант, потому что работодатели часто охотно заключают договор с живностником, не делая его своим замнестнанцем.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (lovermann @ Sep 10 2003, 16:05) хм, для ЭНДИ, как я понял, лучше всего делать живностяцкую визу и потом свободно работать по найму. Имхо, это хороший вариант, потому что работодатели часто охотно заключают договор с живностником, не делая его своим замнестнанцем.
Что, пардоньте, не есть всеобецный факт...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (lovermann @ Sep 10 2003, 19:05) хм, для ЭНДИ, как я понял, лучше всего делать живностяцкую визу и потом свободно работать по найму. Имхо, это хороший вариант, потому что работодатели часто охотно заключают договор с живностником, не делая его своим замнестнанцем.
По найму без VC-61 всё равно не получится... :(

 

А для "работодателя"- заказчика, по большому счёту, совершенно конгруэнтно, заключать ли договор с s.r.o. или с OSVČ.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Professor @ Sep 10 2003, 13:00) Постепенно? Это как постепенно беременный? А работодатель хочет ТОЛЬКО 61-ю. Все остальные это не работники, да и иногда трудно доказать ЖУ что есть, а что нет предметом субаренды.
Professor, виза делается именно постепенно - не буду же я описывать этапы ее получения. Сразу - это пошел и поставил в полиции. А получение разрешений, сбор бумажек, подача и ожидание - что это, по - твоему?
Ситуацию Andy я знаю не по форуму, но просто хотелось услышать мнение других.

 

Работая сама по живностяку уже много лет, прекрасно знаю разницу (точнее, не такая уж она и большая, если говорить о практике).
Всем спасибо за мнения!

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Guest andy25

Благодаря вашим советам и рекомендациям я думаю, что определился с выбором. Поскольку априори предполагается работа сначала по "найму" плюс я один и денег не очень много - имеет смысл остановиться на живностяке. Весь алгоритм я в принципе понял и сейчас занимаюсь пропиской и отповедным, хотел бы еще спросить у знающих людей, какой лучше взять вид деятельности под работу как Project manager (IT). Из этого списка по моему мениею и корявому знанию чешского наиболее соответствует 93:

 

93. Poskytování software a poradenství v oblasti hardware a software
Poskytování užití (prodej a pronájem) a implementace software. Rozmnožování počítačových programů. Poradenství v oblasti hardware a software. Poradenství v oblasti komunikací a počítačových sítí.
Obsahem živnosti není prodej hardware, zpracování dat na počítači, správa počítačových sítí.

 

Так ли это или есть более широкий вид деятельности в этой области? Так же насколько я понимаю под этот вид деятельности (свободная) отповедный может быть любой и без опыта?

 

С уважением, Андрей.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku