Azat 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 14, 2010 А если еднатель- выпускник чешского государственного ВУЗа, разрешение на работу тоже надо брать или достаточно сообщить в уржад праце? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
divisor 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 14, 2010 jednatel společnosti - секретарь общества (с точки зрения словаря) так по закону будем жить или по словарю? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Azat 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 20, 2010 А если еднатель- выпускник чешского государственного ВУЗа, разрешение на работу тоже надо брать или достаточно сообщить в уржад праце? up Кто-нибудь знает ? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GFM 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 Журналисты говорят что нет, хотя это могло бы быть и выгодно для государства. Cizinci - absolventi českých vysokých škol se pravděpodobně dobře začlenění do společnosti a budou pro ni přínosem. I přesto se české zákony k těmto lidem podle toho nechovají. У выпускников чешских вузов я вижу только один большой плюс - при подаче на разрешение на работу не нужно переводить диплом Ну и другой плюс - что можно вступить в проект "Рыхлый ПМЖист", даже если ты гражданин Нигерии, то есть страны, которой нет в списке целевых стран проекта. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Tereza 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 Novinkou je novela zákona o zaměstnanosti (zák.č. 435/2004 Sb.), která je účinná od 1. ledna 2009. Podle ní občané třetích zemí, kteří získali vysokoškolské vzdělaní podle zákona o vysokých školách ČR, pracovní povolení nepotřebují. Pouze zaměstnavatel má informační povinnost vůči úřadu práce. Novela alespoň částečně usnadnila zaměstnávání absolventů českých vysokých škol. Nicméně zůstal závažný problém – udělení pracovního víza. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GFM 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 Nicméně zůstal závažný problém – udělení pracovního víza. Я правильно понял, что работать можно и без разрешения, но для пребывания нужно по-прежнему оформлять рабочую визу, для которой зачем-то требуют разрешение на работу? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Tereza 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 парадокс Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Azat 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 В моем понимании закона,это выглядит так : 1) Еднателю=иностранцу,для выполнения своей функции,нужно разрешение на работу. 2) Выпускнику чешского ВУЗа не нужно разрешение на работу Получается еднателю=иностранцу=выпускнику чешского ВУЗа не нужно разрешение на работу? И ещё такой вопрос. Чешские еднатели ведь не обязаны быть работниками фирмы, и они могут получать так называемую одмену с профита,так? Таким образом, еднатель=иностранец=выпускник ВУЗа может как бы вести свою деятельнось без разрешения на работу и не становясь работником фирмы? как все запутано блин Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GFM 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 21, 2010 Кстати да, верно подмечено. Пребывать можно по поводу бизнеса, и при этом работать пользуясь тем, что ты Чешский выпускник. Парадокс решён. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Azat 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 24, 2010 Звонил в уржада праце. Результат : если ты еднатель=выпускник чешского ВУЗа и будешь только еднать,то разрешение тебе не надо,надо только прийти и отдать заполненную identifikacni kartu. Такие дела Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Tereza 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 24, 2010 Звонил в уржада праце. Я отнюдь не блещу правильным употреблением слов, но звонить в уржаду праце?! Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky