Recommended Posts

да, но работать тут им придется по чешским законами.

Если есть такая 100% уверенность - тогда дерзай, попытайся получить причитающееся.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

И за overtime after stand-by во время онкола в lunch time бери 15%, не меньше. :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
а есть ли закон, где написано каким образом это компенсируется(деньгами или свободным временем)

я вообще хотел бы, чтобы мне оплачивали on-call и overtime, если я не прошу иначе.

 

А весь закон почитать? Ссылку на закон давали. Сверхурочные: http://business.center.cz/business/pravo/z...ce/cast6h2.aspx, on call/stand by (это одно и то же) тут http://business.center.cz/business/pravo/z...ce/cast6h6.aspx

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Plat получают государственные служащие и служащие сферы гос. управления (территориальные органы власти, государственные школы, различных государственных и благоторительных фондов). Остальные получают mzdu [или odměnu].

 

Разницу между этими двумя понятиями в двух словах не объяснить, она очень существенная и регулируются эти понятия различными законами. На русский оба термина переводятся как заработная плата.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

В качестве флуда: не знаю точно как там в сфере IT, но в услугах-торговле большинство чешских фирм крайне неохотно оплачивают overtime, а русскоязычные конторы вообще упорно делают вид что не понимают этого слова, несмотря на все контракты-шмантракты и законы... :shetina:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
так что получается за овертайм должны платить нормальную зарплату + минимум 25% от нее ?

a при on-call может быть два случая, когда фактически что-то делаешь и когда ничего не делаешь, что есть stand-by, то есть ожидаешь, что возможно будешь что-то делать.

ну у меня с чешским не очень, но я понял что работа во время on-call считается так же как и простой овертайм, a on-call без выполнения работы это и есть stand-by и за него платят просто 10%.

 

1. Да, почасовая плюс 25% от средней

2. При вызове на работу on-call/stand by превращается в сверхурочную работу (овертайм) и оплачивается соответственно

3. on-call/stand by оплачивается 10% от часовой ставки

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku