matrix007

Laminat Trading & Co.

Recommended Posts

В 20-х числах 2009 года мы были прняты в компанию LAMINAT TRADING. Фирма занимается изготовлением плавательных бассеинов. Проработав в этой фирме 2 недели, без всякого обьяснения мы были уволены. Директора фирмы Вадим Фомин и Александр Суровцев пообещали выплату расчета в течени недели. Прошло два месяца расче мы так и не получили. Под всевозможными предлогами руководтели фирмы стараются оттянуть выплату расчета. Матевируюя тем что нами были допущенны нарушения технологического процесса при изготовлении бассеинов. Но первое обьяснение со стороны руководства было заявлено тем что фирма не дает прибыли и они не могут оплачиватьнаш труд. Приводим ихние номера

Вадим Фомин +420 773 575 613 Александр Суровцев +420 733 798 517.

Бассеины идут низкого качества, скрываются все изьяны методом наклеивания апликаций и рисунков :censored:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

"ихние" номера зачем? предлагаете всем позвонить с требованием оплаты за две недели?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Жалуйтесь "куда надо", т.е. на Úřad práce, Inspekce práce, можно и в социалку.

 

ЗЫ А страницы-то "ихние" хоррроши - дизайн-с. А текст, ух! Живой чехишоруссиш:

 

Zakladatele firmy od začátku sázeli na moderní vid bazénu a jeho vysokou kvalitu. Naše forma jediná v České Republice, která stříká bazény barvou - metalíza, znamou americkou firmou ASHLAND. Tato barva přidává bazénu a vodě individualitu a vynikající vzhled.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Надеюсь, документы у вас на руках - договор, и все такое... И то, что вы были уволены - тоже письменно? - Если нет, то это увольнение не имеет силы. А если вы после устного уведомления перестали ходить на работу, то вам могут влепить нарушение рабочей дисциплины, прогулы, со всеми вытекающими последствиями. Или я что-то путаю?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Во время трехмесячного испытательного срока увольнение возможно без обьяснения причин.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Топикстартер не написал, что это был испытательный срок. Очевидно, приняли без оного? Или все таки был?

Что в документах написано?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
В 20-х числах 2009 года...

Maravilloso!

Вы работали так же, как и жалуетесь сейчас? :rotfl:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Матевируюя
Даже мой толстокожий мосх не выдержал и взорвался :)

 

По делу см. что пишут Wandler и trond.

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Записала :

 

бассейны от Вадима Фомина +420 773 575 613 и

Александра Суровцева +420 733 798 517 НЕ покупать:)

особенно те, которые с аппликациями и рисунками.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Да все дело в том,что эти два типа слезно пригласили в свою богодельню с заключением договора в ближайшее время.А мы просто понадобились для заклеевания технологического брака.Ну в стиле А-Ля РАША их разыскивает участковый.А когда все было исправлено,сроки поджимали перед заказчиком,нас красиво отправили на долгосрочные выходные.Ну а дальше все и поехало.Ау г-на Фомина дже нет документов на право изготовления этих КОРЫТ.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

То есть все с ними было просто как "звонок другу" или "помощь зала"? - Тогда не жалуйтесь.

Как в том старом украинском анекдоте про цыгана и чеснок:

"Бачили очi, що купували, тепер їжте, хоч повилазьте!"

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Если работали без документов, то увы...

Но отомстить отомстили - "ихние карыта" мы не купим :crazy:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Глупости! Устный договор - тоже договор. По нему трудно, конечно требовать какую-то заоблачную зарплату, но минимальную - вполне. Причем качеством работы отказ заплатить не "матевируюя" :Rulz: . Наемный работник не может быть лишен зарплаты или ее части ни при каких условиях (кроме , разве что, за умышленно причиненный ущерб), был ли то "испытательный", али какой другой срок. Вот уволить - это пожалуйста.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я бы вспомнила о том, что если они работали нелегально - без разрешения на работу, то вряд ли устный договор добавит оптимизма :crazy:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku