matrix007 Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 В 20-х числах 2009 года мы были прняты в компанию LAMINAT TRADING. Фирма занимается изготовлением плавательных бассеинов. Проработав в этой фирме 2 недели, без всякого обьяснения мы были уволены. Директора фирмы Вадим Фомин и Александр Суровцев пообещали выплату расчета в течени недели. Прошло два месяца расче мы так и не получили. Под всевозможными предлогами руководтели фирмы стараются оттянуть выплату расчета. Матевируюя тем что нами были допущенны нарушения технологического процесса при изготовлении бассеинов. Но первое обьяснение со стороны руководства было заявлено тем что фирма не дает прибыли и они не могут оплачиватьнаш труд. Приводим ихние номера Вадим Фомин +420 773 575 613 Александр Суровцев +420 733 798 517. Бассеины идут низкого качества, скрываются все изьяны методом наклеивания апликаций и рисунков
Subudaj Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 "ихние" номера зачем? предлагаете всем позвонить с требованием оплаты за две недели?
Wandler Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Жалуйтесь "куда надо", т.е. на Úřad práce, Inspekce práce, можно и в социалку. ЗЫ А страницы-то "ихние" хоррроши - дизайн-с. А текст, ух! Живой чехишоруссиш: Zakladatele firmy od začátku sázeli na moderní vid bazénu a jeho vysokou kvalitu. Naše forma jediná v České Republice, která stříká bazény barvou - metalíza, znamou americkou firmou ASHLAND. Tato barva přidává bazénu a vodě individualitu a vynikající vzhled.
trond Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Надеюсь, документы у вас на руках - договор, и все такое... И то, что вы были уволены - тоже письменно? - Если нет, то это увольнение не имеет силы. А если вы после устного уведомления перестали ходить на работу, то вам могут влепить нарушение рабочей дисциплины, прогулы, со всеми вытекающими последствиями. Или я что-то путаю?
zija Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Во время трехмесячного испытательного срока увольнение возможно без обьяснения причин.
trond Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Топикстартер не написал, что это был испытательный срок. Очевидно, приняли без оного? Или все таки был? Что в документах написано?
Conejito Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 В 20-х числах 2009 года... Maravilloso! Вы работали так же, как и жалуетесь сейчас?
Jiri Jarosik Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Матевируюя Даже мой толстокожий мосх не выдержал и взорвался По делу см. что пишут Wandler и trond.
Knopka Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Записала : бассейны от Вадима Фомина +420 773 575 613 и Александра Суровцева +420 733 798 517 НЕ покупать особенно те, которые с аппликациями и рисунками.
matrix007 Odesláno July 14, 2009 Autor Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Да все дело в том,что эти два типа слезно пригласили в свою богодельню с заключением договора в ближайшее время.А мы просто понадобились для заклеевания технологического брака.Ну в стиле А-Ля РАША их разыскивает участковый.А когда все было исправлено,сроки поджимали перед заказчиком,нас красиво отправили на долгосрочные выходные.Ну а дальше все и поехало.Ау г-на Фомина дже нет документов на право изготовления этих КОРЫТ.
trond Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 То есть все с ними было просто как "звонок другу" или "помощь зала"? - Тогда не жалуйтесь. Как в том старом украинском анекдоте про цыгана и чеснок: "Бачили очi, що купували, тепер їжте, хоч повилазьте!"
Tamriko Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Если работали без документов, то увы... Но отомстить отомстили - "ихние карыта" мы не купим
СамиМыНеМестные Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Глупости! Устный договор - тоже договор. По нему трудно, конечно требовать какую-то заоблачную зарплату, но минимальную - вполне. Причем качеством работы отказ заплатить не "матевируюя" . Наемный работник не может быть лишен зарплаты или ее части ни при каких условиях (кроме , разве что, за умышленно причиненный ущерб), был ли то "испытательный", али какой другой срок. Вот уволить - это пожалуйста.
Tamriko Odesláno July 14, 2009 Nahlásit Odesláno July 14, 2009 Я бы вспомнила о том, что если они работали нелегально - без разрешения на работу, то вряд ли устный договор добавит оптимизма
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se