Hlášení Volného Pracovního Místa ?

[aquarius 0]

Здравствуйте

 

Скажите пожалуйста, при подаче на бирже труда вакансии с тем, чтобы она там месяц провисела и на нее можно было бы брать иностранца, какую минимальную зарплату можно указывать? На 2009 год минимальная 8000. Разрешается ли на любую специальность указывать этот минимум? Потому как я нашла вот такую фигню http://www.pracovni-smlouva.cz/mzdove-tarify-platove-tridy/

из чего могу сделать вывод, что дизайнер, к примеру, и уборщица, не могут иметь одинаково 8000, или таки могут? Не придерется ли тетенька на уржаде праце к этому?

 

Спасибо

 

 

 

[Kelt 0]

Не придерется ли тетенька на уржаде праце к этому?

 

Спасибо

 

придерется

[Olika_73 0]

Если работник "со стороны" - то 8000 кс - это минимум

на полный працовни день.

Еслиэтот человек - сполечник фирмы, то можно и ниже

(и на "неполный рабочий день" ставить).

[СамиМыНеМестные 0]

Осспади, ну а если вы "нагласите" сто тыщ зарплату, что изменится? Ну не подходит вам, никто, кроме себя, любимой, что-ж тут поделать!?

[aquarius 0]

придерется

 

 

А если там написать 8000-15000? И еще вопрос: в рабочем контракте потом зарплата может быть ниже, чем заявленная на вакансии на бирже труда, кто сталкивался?

[Dbys 0]

А если там написать 8000-15000? И еще вопрос: в рабочем контракте потом зарплата может быть ниже, чем заявленная на вакансии на бирже труда, кто сталкивался?

Уржад праци требует копию трудового договора с указанием зарплаты (не смотря на то, что по закону в трудовом договоре указывать зарплату не обязательно).

[plastilin 1]

Кстати зарплата в глашенке указывается та, которую в идеале ты действительно платить должен или просто минимум пишется 8000 всегда, т.к. по закону это минимум, но реально платить ты можешь и 3000 если не на полные рабочий день и договор принесёшь именно на 3000.

Писать 8000 или 3000 в глашенке?

Если написать 8000 (чтобы мозги на этом этапе не сушили), а принести контракт потом на 3000?

Кому-нибуть в 2009 году выдавали разрешение на должность ведоуци при зарплате ниже 8000 ?

[Olika_73 0]

Вроде бы "ведоуци" требует высшего образования (а это может быть уже не 8000, а 16 тыс,

так как другая категория)

и плюс к тому - полного рабочего дня.

Так что тут уже "скостить" не получится.

 

Источник: упоминания других форумчан.

Как по закону - не знаю. Боюсь сами работники УП не всегда знают.

 

[Naki 5]

у меня на этой неделе 8000 не прошли))) потребовали ставить 11 000 крон. Прага 3))) просто наотрез отказались принимать зп ниже 11 000))) при этом в Праге 9 у знакомой 8000 прошло без каких-либо проблем)))

 

 

[Olika_73 0]

Naki,

это на ведоуци? или на какую должность?

[Naki 5]

Naki,

это на ведоуци? или на какую должность?

это административный работник, которому кроме аттестата о среднем полном образовании ничего не нужно... что самое обидное)))

самое интересное, что у знакомой приняли 8000 крон з\п, только вот на Праге 9... и она показала диплом.

[Olika_73 0]

Я на "административного секретаря" тоже диплом предъявила,

хотя в заявке указала образование неполное среднее.

[Jin 0]

что мешает указывать более-менее реальные з/п,

приносить контракты с более-менее реальными з/п,

а потом эти контракты тупо менять?

даже прямо днем вступления в силу

 

Посообразительней надо быть.

[plastilin 1]

а потом эти контракты тупо менять?

даже прямо днем вступления в силу

Посообразительней надо быть.

Ну дело не в смекалке, просто многие не знают какие могут быть последствия при продлении разрешения.